株式会社TAMに入る前

社内からは、「色んな楽器を持つボブ・マーリー」「サウナ依存の緑を愛する人」「だいぶ芸術家っぽいアフロ」と言われているデザイナーのまこっちゃん。

庭師をした後に金沢で氷の彫刻をしてました。

現在

まこっちゃんを愛する男性も沢山いるようです。

株式会社TAMについて

座右の銘は「だいすき」

今後どういうことをしていきたいか

レコードを集めています。休日はサウナをしています。　　マッサージが得意技です。

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社員インタビュー

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株式会社TAM

TAMはクライアントと課題を共有し、「売れる仕組みを作る」ために並走するデジタル・エージェンシーです。専門チームがシームレスに連携し、自分たちで「つくる」「開発する」だけでなく、「つなげる」「デリバリーする」コンバージョンまで担い、デジタル・マーケティングのフルサービスを提供しています。インターネットの普及が始まってから20年以上経ち、古いインターネットサービスは新旧の入替えが激しく起こっています。また、生活者にとって、デジタルは当たり前の時代。企業のデジタルシフトもクラウドサービスへの移行も喫緊の課題です。まさに時代は大きな変化の転換点。「IoT」「音声認識（AI）」「ブロックチェーン」「AR・VR」といったあたらしい流れが勃興し、デジタルマーケティングはますますカオスな状態です。「広告・プロモーション」領域もどんどんOne to Oneに近づいているので、「CRM（顧客管理）やMA(リード育成）」の領域とクロスオーバーし、どちらもパーソナルなレコメンドが求められています。この大きな過渡期は「変化するものだけが生き残っていく」ことになり、個人も会社も「成長することを志向する」か、「好きだからやる」か、どちらかのモチベーションがないとこの「大きな変化」には対応できないでしょう。 TAMは「ものづくりに対する誇り」といういつの時代も変わらない軸を持つと同時に、「ダイナミックな変化に対応する」組織として、個人の「成長」「好き」というモチベーションをベースにまだまだ成長していこうとしています！ ■ 事務所と在籍スタッフ数スタッフ数が増え、拠点が増えても・著しく自由・若く成長意欲高い（平均年齢33歳）この社風が変わることはありません。 30代が全体の約半数で20代が約4割、40代が約1割程度です。柔軟な働き方を推進しているため、パラレルキャリアや副業や社内独立で TAMをいったん卒業して外部で活躍している人や、再度TAMにフリーやパラレルとして参加している人も多いです。 TAMグループは約150名です。 * 大阪（扇町）75名 * 東京（御茶ノ水）65名 * シンガポール 5名 *サンフランシスコ 1名 *ロンドン1名 *アムステルダム1名 *台湾2名

TAM水景部部長、プロサウナーのまこっちゃん

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