まずは自己紹介をお願いします。

バングラデシュ出身で、大学ではコンピューターエンジニアリングを学びました。

バングラデシュで約10ヶ月間、ソフトウェアエンジニアとして働いていました。

子供の頃からアニメが好きで、

日本に住んでいる家族と知人から日本人の礼儀正しさについて聞き、

日本に興味を持つようになりました。

昨年の9月に日本に来てエスワイシステムに入社しました。

現在はどのような業務をされていますか？

現在、私は受注検索システムの担当をしています。

このプロジェクトでは、現行システムの検索速度を向上させることが求められており、

システム全体を使いやすいものにすることも目標としています。

入社前、エスワイシステムの印象は？

エスワイシステムに入社する前、

私はエスワイシステムに働いている大学の先輩から同社の評判を耳にしていました。

先輩たちからは、エスワイシステムが社員一人ひとりを大切にし、

キャリア成長をサポートしてくれる企業だと聞いていました。

そのため、入社する前からエスワイシステムに対して

非常に良い印象を持っていました。

実際に入社してみると、先輩たちが言っていた通り、

個々のスキル向上やキャリアアップに力を入れており、

社員が快適に働ける環境が整っていることを実感しました。

入社直後の研修はいかがでしたか？

エスワイシステムでは入社後、3種類の研修を受けました。

まず、Javaの技術研修では、Java言語の基礎を学び、

プロダクト検索やデータの作成・削除、販売レポートの生成およびダウンロードといった

基本的なウェブシステムの機能を実践的に習得しました。

次に、日本語研修では、主に日常会話に重点を置いた内容で、

職場での基本的なコミュニケーションを取るためのスキルを身につけました。

また、ビジネストレーニングでは、

日本の職場文化やエスワイシステムの企業理念について学びました。

これらの研修を通じて、少しずつ日本の職場環境に慣れ、

自信を持って仕事に取り組めるようになっています。

会社の雰囲気はどうですか？

エスワイシステムの雰囲気は非常に協力的で温かいです。

外国人として日本の職場に初めて足を踏み入れたとき、

多少の不安を抱いていましたが、

同僚たちの親切なサポートのおかげで、すぐに溶け込むことができました。

社員一人ひとりが他者を尊重し、

協力し合う姿勢が根付いており、

困ったことがあれば誰かが必ず助けてくれます。

入社後、エスワイシステムの印象は？

印象に残っているエピソードの一つは、大運動会イベントです。

このイベントでは、リレー、紙飛行機大会、ドローン飛ばし、綱引きなど、

さまざまなゲームに参加しました。

このようなイベントは、同僚と親密になる素晴らしい機会であり、

職場の仲間との絆を深める大切な時間となりました。

特にリレーでは、チーム員で協力し合い、

ゴールを目指して一丸となった瞬間が心に残っています。

この経験を通じて、エスワイシステムのチームワークの強さを改めて実感しました。

海外・日本でお仕事するの上で心がけていることは？

日本に来てエスワイシステムで働く中で、私が特に大切にしているのは、

日本語の習得と日本の職場文化への適応です。

日本語を学ぶことで、

同僚とのコミュニケーションが円滑になり、

仕事がスムーズに進みます。

また、日本の職場文化を理解することで、

チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことができ、

職場での信頼関係を築くことができると感じています。

今後の目標を教えてください！

私の今後の目標は、日本語のスキルと技術的なスキルをさらに向上させることです。

これにより、自分自身をより価値のあるリソースとして成長させ、

職場において大きな影響力を持つ存在になりたいと考えています。

また、技術的な面だけでなく、チームワークやコミュニケーションスキルも磨き、

プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮できるように努めていきたいです。

エスワイシステムでの経験を通じて、

より多くのプロジェクトに貢献し、

自分自身のキャリアを一層充実させることを目指しています。

キャリアチェンジを考えている方へのメッセージ

日本で働くことに強い関心を持っている外国人の方には、

エスワイシステムは素晴らしい会社です。

特に日本の職場文化を学びたいと思っている方には

最適な環境が整っています。

エスワイシステムでは、技術スキルだけでなく、

日本語や日本のビジネスマナーを学ぶ機会が豊富にあります。

協力的な同僚やサポート体制があり、

日本の文化や職場環境にスムーズに適応できるよう手助けしてくれるので、

安心して新しいキャリアに挑戦できます。