日本のIT企業の女性比率は20％（JISA基本統計調査2021より）程度と言われていますが、 システナでは、女性比率約50％、定着率も約90％（40期年間離職率実績より）となっております。今回はSDGs⑤～ジェンダー平等を実現しよう～におけるシステナの取り組みを紹介します！

◇女性活躍推進法に基づく『えるぼし三ツ星』を取得◇

◇働きがいに関する実績（女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供）◇

その他にもシステナでは働きやすい環境が整っております！

・女性の平均継続勤務年数6年（対象正社員）
・年次有給休暇の取得率65.2％
・女性管理職比率9.0%
※厚生労働省　女性の活躍推進企業データベースより参照

システナの取り組みについては、当社HPをご覧ください！
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