社員インタビュー第6弾は
管理部で経理を中心に業務を担うFさん。
子育てと両立しながら、上場準備の中核に携わる日々についてインタビューをしました！

子育てしながら、上場準備の中核メンバーに　“時短勤務”だからこそ実現できたキャリアの形
"フルタイムじゃないからキャリア形成は無理・・・"そんな常識を覆す、柔軟な働き方とは？
限られた時間をどう使い、会社と家庭の中で、どう信頼を築いてきたのか？
“無理をしない。でも、諦めない”　という、働く女性・ママの等身大の働き方を伺いました。
男女問わず、仕事も家庭も大切にしたいすべての人に、ぜひ読んでほしいインタビューです！

◆これまでのご経歴を教えてください。

新卒で就職したのは、繊維商社のマーケティング部です。
百貨店ブランドで、ノベルティの企画やWeb掲載商品の準備、販促用の写真撮影などを担当していました。学生時代から洋服が好きだったのもあり、毎日遅くまで働いていましたが、仕事が楽しかったです。

しかし、結婚・出産を機に働き方を見直す必要が出てきました。
当時の職場環境的に、育児と仕事の両立が難しいこともあり、妊娠を機に退職を決意しました。
退職後は家庭を中心としつつ、経理や総務の事務のアルバイトなどを通じて経験を積みながら、
柔軟な働き方を続けてきました。

◆スウィークとの出会いと、“人”で決めた入社の理由

キャリアアップのために、正社員としてこれまでのスキルを活かせる職場を求め、転職活動を始めました。
そこで何社かの選考経験しましたが、スウィークの選考を通して出会った社員たちに触れ合い、
「この人たちと一緒に働きたい」と強く感じたことが決定打になりました。
特に、代表の内藤や、他メンバーとの対話から、誠実さや信頼感、そして風通しの良さを感じ
「ここでなら頑張れそう」と直感的に感じたのを覚えています。
いろんな会社の選考や会社の方々と関わる中で「スウィークなら安心して働ける」と感じました。
スウィークにしかない独特のお互い信頼しあう空気を感じ、“人”を信じてスウィークに決めました！

◆現在の"業務内容"と"心がけていること"を教えてください

経営企画部に所属し、経理・総務といったバックオフィス業務全般を担当しています。
 請求書の発行、入金確認、支払処理など、税理士さんと連携した経理業務に加え、
契約書の作成・管理や助成金の申請対応など、社内の“縁の下”を整える業務を幅広く担っています。
どれも表には出にくい仕事ですが、「誰かがスムーズに動けるように」
必要な準備や段取りを整えておくことが私の役割だと思っています。
安心して前に進めるよう、そっと背中を支える存在でありたいと思っています。
関わる業務は多岐にわたりますが、「誰かが気づく前に動く」細やかさと、
全体を俯瞰する視点を大切にしています。
書類やお金の管理はもちろん、ちょっとした声かけや気配りも含めて、
＜困ったときに頼れる人＞でいられるよう、日々心がけています。

◆IPOで取り組んでいることを教えてください

現在はIPOに向けて、経理まわりの体制整備にも少しずつ取り組んでいます。
バックオフィスとしての業務がこれまで以上に「会社全体に関わるもの」になっていく中で、
正解が見えない中でも、ひとつひとつを丁寧に見直して整えていくことを意識しています。

・曖昧だったルールを仕組みに変えること
・散らかりがちなやりとりを整理すること
・誰かに引き継げる形に整えること

日々の「これ、今のままで大丈夫？」という違和感に立ち止まるところから、
少しずつ会社の基盤づくりに関わる日々です。

また、現在は将来的な上場準備も見据え、
業務フローの整備や規程類の見直し、法務・労務のリスクチェックなどにも取り組んでいます。
会社の成長フェーズに合わせて、＜きちんとしながら、柔軟に対応できる体制づくり＞を進めているところです。

（上）本町でひとりランチOKなご飯やさん♩
　　∟フレックス制度をフル活用して、混んでいるご飯屋さんに行けることが、まいにちの楽しみです♩

（下）毎週通っているパーソナルのジム♩
　　∟リフレッシュのために、パーソナルのジムとフルートも習っています♩

◆この記事を読んでくださっている方へメッセージ

例え出産・育児からキャリアにブランクがあったとしても、
「ゆっくり戻ってこれる道はある」ということをお伝えしたいです。
大事なのは“何ができるか”より、“誰とどのように働きたいか”という視点に重きを置くことだと思います。
仕事には全力集中！業務時間外は、自身や家族との時間を大切にする！
この「がんばりすぎない働き方」というのも、あっていいと思います。

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