社員インタビュー第5弾は、
スウィーク創立メンバーとして会社設立の約半年後からメンバーとしてジョインしている
営業のKさんへインタビューしました！
現在は営業チームで「営業活動＋事業管理」として"業務効率改善"等の
組織づくりを中心に活躍しているKさん。
元々は大手証券会社で6年間、新規開拓中心の営業マンとして活躍されていたKさんですが、
心機一転、設立から半年のスウィークへジョインしたきっかけについてインタビューしました。
“0ベースからスウィークを大きくしてきた現在までの軌跡と、これから目指すべき大きな目標”
についても、熱い想いを語って頂きましたので、ぜひ最後までご覧ください！
◆大手証券会社での業務内容を教えてください。
証券会社では富裕層の方向けに資産運用のお手伝いをさせて頂いていました。
新入社員の頃は自転車に乗って、大手企業に飛び込み訪問、あるいはいろんな豪華なご自宅へ
どんどんピンポンをして、お客さんを獲得する新規開拓の業務がメインでした。
数年経ち、新規開拓の時間がどんどん少なくなっていき、自身のお客さんをたくさん抱えさせて頂き、既存のお客様の対応が時間として増えていき、証券時代後半の割合だと新規5：既存5ぐらいになりました。
困ったことは、夏でも雨の日でも自転車を漕いで行かなければいけなく、
真夏の時には Y シャツの替えを鞄の中に2枚ぐらい常備して、見えないところで着替えてから
ご自宅へ訪問していました。
また、雨の日はかっぱを着て自転車を漕いで向かい、
見えないように脱いで、綺麗な姿でご挨拶に行かなければいけないことですね。（笑）
やりがいは、自分の提案でお客さんの資産が増えた時が一番嬉しかったです。
例えばお客さんの資産が何倍も増えた時には、頑張った成果を実感し
お客様と一緒に喜び、感動を共有できることが嬉しかったですね。
◆スウィークで働くことになったきっかけはなんですか？
初めは証券会社を退職して、個人事業主で活動していた際に、友人である大江取締役に声を掛けられ、
最初は業務委託として携わっていたことから、スウィークとの関係がスタートしていきました。
2021年の12月から一緒に仕事をしていて、社員にならないかと持ちかけられて、
気がついたらいつの間にかスウィークの社員として入社していました。
個人事業主から、スウィークの社員としてキャリアを積んでいこうと決心した理由は
自分1人でやっていたのでチームとしての一体感が欲しかったというのもあります。
社員への話を持ちかけられた頃が、ちょうどスウィークが大きくなってきた頃で、
”このままスウィークを更にスピードをあげて成長させていきたい”という気持ちが強くなりました。
あと一番は、”この人たちと一緒に仕事をしたい”という想いが強くなっていったからですね。（笑）
◆証券会社からIT企業へ異業種の転職で苦労されたことはありますか？
最初はWEBでの打ち合わせが全然慣れずに、何喋っていいのか
どういうテンションで喋ったらいいのか戸惑いました。
証券時代の営業経験から、対面で人の表情を見て対応をする営業だったので、
WEB上で表情も読み取ることが難しと思っていました。
あとは、マーケティング用語です。
ITの知識は業務に携わってから、実践を兼ねて身につけていくのが一番早く習得できると思います。
◆現在の業務内容を教えてください
主に”業務効率改善”などが中心で、新規事業の立ち上げ業務も行なっています。
中長期に見て、事業の土台づくりで大事な業務ですので、一人一人に業務のヒアリングを細かく行いながらスウィークが成長してもブレない組織づくり・整備を進めています。
どんどん効率化できるところはしていきたいなと思っていて、最大限、無駄をなくしていきたいです。
「これ楽になった」「わかりやすく管理できるようになった」などの声を直にもらうとやりがいを感じます。
また業務効率改善の業務を推進していく流れで、
他部署の方々にも「効率化」「業務の標準化」などの意識が芽生えてきたという話も頂きます。
進化や成長ももちろん大切ですが、スピード感に合わせて会社全体の基盤づくりにも注力を注いでいます。
新入社員の方々にも、きっちりサポートできる体制作りも行っているので、任せてください！
◆スウィークを今後どのような会社にしていきたいですか？
「初心忘れず風通しのいい組織」で、
「初心忘れずみんなで走っていけれるような会社」のままでいたいですね。
設立してまもない頃は、「これはどうやってやるんやろう？とりあえずやってみるか！」という精神で必死でした。
社員数が5人くらいの時には、代表の内藤含めみんなで色々な授業を開催し合っていました。
授業といっても、自学で得たものを、社内で社員同士に教えるこじんまりした勉強会でした。
あとは、”会社を大きくする”・”やったことのない新規事業や一人では行えない仕事を組織として行える”
環境がある会社ってなんか贅沢だなと思っています。
模索することも多く苦しみもありますけど、圧倒的に楽しいですね。
それは、このメンバーだから楽しいのかもしれません。
いかがでしたでしょうか？「このメンバーと一緒に働きたい」という想いを原動力に、
スウィークの成長を支え続けてくださっているKさん。
今後も“初心を忘れず、風通しの良い組織”を大切にしながら、チームで走り続けられる会社づくりを目指しています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
少しでもスウィークが気になった方は、
どの募集要項からでも構いませんので、お気軽にご連絡ください♩
現在、スウィークでは「26/27卒の新卒採用」をスタートしております！
カジュアル面談をご希望の場合、ぜひ下記からご応募ください！
27・26卒｜急成長中ベンチャーでマーケと営業で圧倒的な成長したい方募集！ - 株式会社スウィークのその他の採用 - Wantedly
営業職・マーケティング職積極採用中です！
経営直下のポジション！SVとプロジェクトマネージャーを東京・大阪で募集！ - 株式会社スウィークのカスタマーサクセス・サポートの採用 - Wantedly
急成長中！経営に近い目線でマーケティングが学べる！IT業界が好きなあなたへ - 株式会社スウィークのWebマーケティングの採用 - Wantedly
/assets/images/21397339/original/8d7b52ab-8ad5-48cc-8d53-d27399057de2?1750389066)
/assets/images/21397339/original/8d7b52ab-8ad5-48cc-8d53-d27399057de2?1750389066)
