株式会社スタイルガーデン

スタイルガーデンでは社会人として社会人と共に実践的な営業経験を積むことができます。 「数字を追うってしんどそう」「想像できないから怖い」そんなあなたにこそ1歩踏み出してほしい。 社会に出てからではなく、今ここで支え合える仲間と一緒に、将来に向けて前進しませんか？   スタイルガーデンの第0新卒は「学生のうちにたくさん失敗して、将来への蓄えにしてほしい」という願いも込められています。 今だからこそ、全力投球できる成長環境で営業を学びましょう！

スタイルガーデンに入社すれば、就職活動の際に気がつくことがあります。それは、他の学生との差です。また、特別なスキルでの優位性ではありません。社会人基準で磨かれた土台の人間力が、周囲の学生との違いを生み出します。 私たちのインターンシップは、社会人としての土台をきっちりと理解してもらった上で、いくつかのコースを選んでもらうフローになっています。あたりまえの基準を社会人レベルまで引き上げ、その中で社会人と一緒に仕事をしていくことで、就職活動のその先を見据えることができるようになります。

スタイルガーデンでは3カ月に１度、社長賞という栄えある賞を授与するアワードを開催しています。 営業力向上に日々努める者、挑戦をし続けることで組織にプラスの影響を与えている者、事業部拡大を引っ張っていく役割を担っている者、このように第０新卒事業に貢献した第０新卒生（インターン生の弊社呼称）に称賛の意を込めて、代表の中川社長から賞が贈られます。 アワードでは他にも催し物が行われ、賑やかな雰囲気で行われています。

弊社の長期インターンプログラムを「第0新卒」と名付けています。多くの企業が自社採用や労働力をメインの目的に据え、インターンシップを運営しています。 しかし、私たちのインターンシップでは「もしこんな会社に入ったら？」「メーカーに就職したら？」と参加者ひとりひとりの進路に応じたプログラムで仕事、教育内容、情報提供を行っていることです。 研修も講義も1対１が９割で、成長スピードや理解度も全て個人にマッチするようたっぷりと教育コストを掛けて運営していることが最大の特徴です。