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役職を超えた、アイデアでつながるフラットな組織、というよりコミュニティ

当社の名刺には、様々な役職タイトルが存在しています。なぜなら、自分の肩書は、自分で決めるのが一番であるという考え方があるからです。なりたい自分、伝えたい自分をイメージしてタイトルを決めてもらいます。例えば、こんなスタッフがいます。”ハピネスメーカー” レイチェル杉田。彼女はプランナーです。しかも、純日本人。ですが、レイチェル杉田が働く彼女の記号となっています。

当社の社風を伝えるのに適したエピソードかな、と思います。当社は、とにかく自由な社風を大切にしてきました。とにかく、各スタッフの主体性を重視します。仕事も、組織縦断・横断・クロスして、様々なチャレンジをしていただけます。

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