【現場レポート】アルバイトクルーからVMDリーダーへ——SQUEEZEで広がるキャリアの可能性！説明会の様子をお届け！

「アルバイトとして働くだけじゃなく、もっと成長したい」「キャリアアップの道を知りたい」——SQUEEZEでは、そんな想いを持つアルバイトクルーを応援しています！

先日、社内アルバイトクルーを対象に、VMDリーダー説明会を開催しました！東京オフィスとオンラインのハイブリッド形式で実施し、VMDリーダーというポジションへの関心の高さが伺えました！

この記事では、そんな説明会に広報チームが潜入し、当日の様子をレポートします！

＜VMDリーダー説明会とは？＞
SQUEEZEでは、アルバイトクルーから施設リーダーへキャリアアップしたいと考えている方へ向けて、定期的に社内で説明会を実施しています。これまで複数名の方が説明会に参加したのち、エントリー・社内選考を経て、VMDリーダーに就任し社員として活躍しています。

東京オフィス客室にて

■ VMDリーダーと業務内容について

〈 VMDリーダー（Visual Merchandising Leader）とは？〉
SQUEEZEでは、施設運営のリーダーを「VMDL（ビジュアルマーチャンダイジングリーダー）と呼んでいます。日々のお客様対応・施設管理業務において、商品となるホテルの客室を作り上げ、品質を保つうえで重要な役割を担っていただいていることから、このような呼び方をしています。

説明会では、まずVMDリーダーの主な業務内容について説明がありました。アルバイトクルーのトレーニングから施設運営まで、多岐にわたる業務内容に、参加者は真剣な表情で聞き入っていました。

■ 施設への愛情とリーダーシップ

クリーンソリューション部　部長　坂崎

VMDリーダーとして活躍できる人物像について、クリーンソリューション部の坂崎さんはこう語りました。「VMDリーダーには、お客様に最高の宿泊体験を提供したいという情熱が欠かせません。そして、その想いをチームと共有し、共に成長していくリーダーシップが求められます。前向きな姿勢で目標に向かい、チームを導いていける方こそ、この役割で輝けるはずです。」

この言葉を受け、参加者たちはVMDリーダーの果たす役割の大きさを改めて実感していました。

■ VMDリーダーのリアルボイス

説明会で参加者の注目を集めたのは、実際にVMDリーダーとして活躍する2名の生の声でした。アルバイトクルーからVMDリーダーへとキャリアアップした二人が、そのきっかけや仕事の魅力について語りました。

Minn 葛西 VMDリーダー鈴木さん：「大学時代にSQUEEZEの社風に惹かれて入社しました。クルーとして働く中で、現場の改善を根本から行いたいと感じ、VMDリーダーに挑戦しました。クルーの笑顔や成長を間近で見られることに、大きなやりがいを感じています。」

Minn 葛西 VMDリーダー鈴木さん

Minn 祇園・ Minn 清水五条 VMDリーダー西濵さん：「Minn 二条城の雰囲気に惹かれてアルバイトクルーとして入社しました。クルーとして働く中で、エリアマネージャーから声をかけていただき、VMDリーダーへとキャリアアップしました。日々のクルーとのコミュニケーションを通じて、施設改善を進めることにやりがいを感じています。」

Minn 祇園・清水五条 VMDリーダー西濵さん

Minn 二条城客室
https://staytuned.asia/ja/brands/minn/hotels/minn-nijojo

お２人の話に、参加者たちは自身のキャリアと重ね合わせているのか、真剣に聞く様子が伺えました。
説明会では、参加者からの質疑応答の時間も設けられ、活発な意見交換が行われました。

参加者から、「一番苦労した業務は何ですか？」という質問に対し、
Minn 日本橋・Minn 蔵前North VMDリーダーの田中さんは、自身の経験を踏まえ

Minn 日本橋・Minn 蔵前North VMDリーダーの田中さん

「苦労した”というより、難しいな、と日々思うのはやはり皆さんとのコミュニケーションですね。それぞれのバックグラウンドや考え方が違う中で、どのように接すれば良いのか、日々試行錯誤しています。しかし、その分、クルーと信頼関係を築き、チームとして目標を達成できた時の喜びは格別です。だからこそ、コミュニケーションを諦めずに、努力を続けています。」と答えていました。

■ VMDリーダーへの道、そして未来へ

説明会後のアンケートでは、参加者から「VMDリーダーへのチャレンジを前向きに検討したい！」「説明会を通じて、どのような目標や思いを持って仕事に取り組んでいることを知ることができました」といった声が寄せられました。今回の説明会を通じて、VMDリーダーという仕事の魅力がより伝わり、参加者の「挑戦してみたい！」という気持ちが一層高まる時間となったように感じました。