こんにちは！SORAMICHI　CXコンサルティング部です。
今回は、私たちの部署で隔月で行っている「CXランチ会」についてご紹介します。

CXコンサルティング部は現在、新しいメンバーが続々と加わり、日々パワーアップしています。
一方で、人数が増えるにつれて「同じ部署内でも、プロジェクトが違うと意外と話す機会が少ない」という声も聞こえるようになってきました。

そこで、私たちが隔月で欠かさず行っているのが、部員全員での「CXランチ会」です。

執務室では見えてこない社員同士の「素の表情」

このランチ会には、部長から今月入社したばかりの新人まで、文字通り全員が参加します。

普段の会議室では、どうしても「上司と部下」「コンサルタント同士」という役割が先行してしまいます。
しかし、ランチ会というフラットな空間で交流を深めることで、普段は見えてこない「仕事以外の素の顔」を知ることができます。

• 最近ハマっている趣味の話
• 週末のお出かけスポット
• 実は共通していた意外な経歴

仕事のスキルセットだけでは見えてこない「その人の魅力」を知ることで、チームとしての心の距離がグッと縮まるのを感じています。
「業務の話もするけど、趣味や休日の話で意外な共通点が見つかることも多くて、次の日から話しかけやすくなった」という声もよく聞きます。
▼ こうした「人とのつながり」を大切にする空気感は、部署を越えた部活動にも表れています。

SORAMICHI部活動｜株式会社SORAMICHI｜note

SORAMICHIの社内で活動している部活動の様子を紹介するマガジンです。仕事の外で見えるメンバーの素顔や、部署を越えたつながりなど、社内のもう一つの空気感をお届けします。

https://note.com/soramichicoltd/m/m4a864c087cab

組織が大きくなっても温度感はそのままに

仲間が増え、組織が強くなっていくのは嬉しいことです。
だからこそ、どれだけ人数が増えても「誰が何を考えているか分かる」温度感の近いチームでありたい。

そんな想いを込めて、来月もまた全員で美味しいランチを囲みたいと思います。

次はどんな話題で盛り上がるのか、今から楽しみです！