①自己紹介

同志社大学商学部商学科の小倉智希です！

スポーツが好きで、バスケやラグビーやバレーなど、身長160センチながらに頑張ってました。「負けず嫌いな小さな巨人」と覚えてください！(笑)

あと音楽も好きでライブやフェスに行くのはもちろん、自分もアコギを買ってインスタで弾き語りをしています。そして、今は就活支援団体で就活支援をしています。

②就職活動で重視していたこと

自分のMISSIONとVISIONを達成できるかどうかです。MISSIONが「イキイキと働く人を増やす」であり、VISIONが「大切な人を守れる人にように市場価値の高い人になる」です。

どちらも就職活動を通して、原体験をもとに自己分析をして導かれたものです。ひとことでいうと、働くに携わることと、成長環境ですね。

③ソフトブレーンを知ったきっかけ

新卒エージェントの紹介です。人材業界を中心に見ていましたが、「働く」という部分に携わること、生産性がこれから重要視されるということで興味を持ち、選考に進むことにしました。

④ソフトブレーンの選考で印象に残っていること

2次面接での「自分の強みを周りの5人以上に聞いて、推薦状をもらってくる」という課題です。

この選考を通して、周りの友人や先輩、家族に自分の強みを聞きました。少し照れ臭かったのですが、客観的な意見をもらえて自信になり、単純に嬉しかったです。素敵な選考だと思いました。

⑤ソフトブレーンを選んだ理由

自分のMISSIONとVISIONを1番達成できると考えたからです。

まずはMISSIONから。ソフトブレーンは営業支援システムを通じて「顧客の生産性の最大化」をMISSIONとしています。生産性を上げることで、まず無駄な残業が減り働きやすさが上がります。また、営業マンが成果を出せるようになることで、働きがいもあがります。このことから自分の「イキイキと働く人を増やす」という自分のMISSIONを達成できると考えました。

次にVISIONについてです。ソフトブレーンの仕事は、「法人営業」「無形商材」「新卒1年目から社長と商談」「取引業界はバラバラ」という難しい要素が多いです。大変ではあると思いますが、これらが掛け合わさる仕事を経験することで、自分はどこでも通用する市場価値の高い人間になれると考えました。

以上がソフトブレーンを選んだ理由です。

⑥ソフトブレーンの7つの行動指針で1番好きなものとその理由

「3年で10年分の成長を」です。

僕は大切な人を守れる人になるために、多くの人に貢献できるようになるために、「成長」にこだわっています。そこでこの行動指針が魅力的に感じたとともに、インターンで先輩と関わるうちに、それを体現されているのを肌で実感してさらに好きになりました。

⑦ソフトブレーンに入社して挑戦したいこと

僕は負けず嫌いなので、まずは営業として同期で1位を目指します。トップ営業マンになり、いずれはマネジメントの力も付けて、組織の成果最大化をしていきたいです。

⑧最後にこの記事を読んでいる就活生へメッセージ

最後まであきらめないこと！

選考に落ちることもあるし、周りが内定出て焦ることもあると思います。落ち込むことはあっても引きずったらだめです。人と比べる必要もないです。最後に納得できる1社に入れたらいいんです。

そして、その選択を自分の答えにしてください。

応援しています！