【2025MVP特集】SOELのミッションを体現する2名が語る、突き抜けるために必要な意識と決断

2025年12月8日、SOELでは年に一度の全社総会を行いました。
総会内のメインコンテンツである「The BEST SOELER AWARD」というMVPの表彰を行い、2025年は2名のMVPが誕生しました。

今回の記事では、全く異なるキャリアとアプローチで圧倒的な成果を出し、MVPに輝いた2名の「SOELER」について紹介します。

彼らがプレゼンで語ったのは、華やかな成功法則ではありません。
未経験の壁や、AIによるスキルの陳腐化という荒波の中で、いかにして「自分なりの勝ち筋」を見出し、2025年のMVPに輝くことができたのか。

今回の主役（MVP受賞者）プロフィール
1. 「SNSのプロ」として振る舞い、信頼を勝ち取る。新卒1年目・池森の8ヶ月。
2. 慣れ親しんだ「村」を出て、運を掴み取る。新卒2期生・佐藤の生存戦略。
SOEL株式会社とは：仕事と遊びの境界線をなくすクリエイティブ集団
SOELが求めるのは、自ら「物語」を創れる仲間。

今回の主役（MVP受賞者）プロフィール

池森香乃（2025年新卒入社） レストランプロモーション事業部所属。入社直後からディレクターとして全国展開の居酒屋チェーンや、話題のドーナツチェーンなど大手飲食クライアントを複数担当。
佐藤壮彦（2018年新卒入社 / 新卒2期生） 「みせサポ」責任者。社内の新卒2期生でありながら、AI活用など常に最先端技術を模索し、2025年度は新規案件で約4,100万円の売上を創出。

1. 「SNSのプロ」として振る舞い、信頼を勝ち取る。新卒1年目・池森の8ヶ月。

2025年に新卒で入社した池森は、プランナー兼ディレクターとして配属後、わずか数ヶ月で頭角を現した。彼女がMVPを勝ち取った背景には、新人という甘えを一切排除し、自らに課した「6つの意識（マインドセット）」がある。

なにかのせいにしない： 誰かのミスや環境のせいにした瞬間、成長は止まる。アカウントを引き継いだその日から、すべては「自分の責任」であるという当事者意識を徹底した。
自信があるふりをする： クライアントから見れば、新卒だろうが関係なく「SNSのプロ」。弱気な態度は信頼を損なう。プロとして堂々と振る舞い切ることで、大手クライアントの懐に飛び込んだ。
臆せず聞く：「プロとして振る舞う」ことと「知ったかぶり」は違う。自分で考え抜いた上で分からないことは、社内の知見豊かな先輩たちから貪欲に学び、盗み、自分の血肉に変えていった。
人として知ろうとする： クライアントはロボットではない。相手が何を喜び、何を求めているのか。一人の人間として深く向き合うことで、信頼回復や、全国展開の有名居酒屋チェーンでの追加案件獲得（タッチパネル映像への採用）という実利へと繋げた。
決断をする： クリエイティブに絶対の正解はない。だからこそ、ディレクターである自分が「決め切る」こと。その決断が周囲を動かし、プロジェクトを停滞から解決へと導く。
楽しみを見つける： どれほど苦しい状況でも、その中に「面白さ」を見出す。このマインドが、彼女を「夢中」の状態へと加速させた。

「私が決断し、周囲を動かすことで解決に向かう」。
その池森の強い意志と行動が、新卒1年目での栄冠を引き寄せた。

2. 慣れ親しんだ「村」を出て、運を掴み取る。新卒2期生・佐藤の生存戦略。

一方、2018年に入社した新卒2期生の佐藤は、自らを「天才ではない凡人」と定義した。彼は、AIによって既存スキルの価値が陳腐化する危機感の中、生存をかけた決断を下す。それは「自分のいる村（コンフォートゾーン）から出る」ことだった。

コンフォートゾーンからの脱却： 同じコミュニティ、同じやり方に安住していれば、居心地は良い。しかし、そこには「新しい運」は落ちていない。佐藤はあえて、自分の専門外であるAI技術やエンジニアの領域へと足を踏み入れ、プライドを捨てて「他力」を借りる道を選んだ。この「村の外」への越境が、次世代プロダクト「みせサポAI」の誕生へと繋がった。
運をハックする「試行回数 × 確率」： 佐藤にとって、ビジネスの運は「準備（極限までの試行）と機会が出会った時に生まれるもの」だ。テレアポの品質を18項目でスコアリングして徹底的に数値化し、確率の高い「プロのやり方」を圧倒的な頻度で繰り返した。その結果、年間で売上4,100万円、粗利3,000万円という驚異的な営業成果を叩き出した。
凡人の最強武器「他力（フックアップ）」： 佐藤が行き着いた真実（Truth）は、「自分一人の価値 ≒ 0」ということだ。彼はプライドを完全に捨て、エンジニア、経営者、AI先駆者たちに対して臆さず「助けて」と言えるスタンスを徹底した。
「フックアップされる」という解決策： 優秀な他者に自分を引き上げてもらう（Hook up）ことで、一人では到底到達できない成果を狙った。この思想が、バグを恐れず走りながら直す高速改善サイクルを生み、次世代プロダクト「みせサポAI」の結晶へと繋がったのである。

「現状維持は後退。凡人は、止まったら死にます。だから動き続けます。」
これが2026年の佐藤のコミットメント。

自らの限界を定めず、変化を恐れず、常に「村の外」へと挑戦し続ける姿勢こそが、古株としての佐藤をMVPへと押し上げた。

SOEL株式会社とは：仕事と遊びの境界線をなくすクリエイティブ集団

今回MVPを獲得した2人が体現しているように、SOELは単なる「広告代理店」ではない。私たちは、観光・外食・美容分野を中心に活動するクリエイティブカンパニーだ。

「そえる（SOEL）」のミッション：
「ユーザーの生活に華を添える」
「クライアントの想いに沿える」
「ニッポンという国が蘇える」。
この3つを軸に、一流のクリエイターが集結している。
「夢中」になれる環境：
「一生懸命」は「夢中」に勝てない。
SOELは、IPOを目指すプロセスさえも楽しみ、人生の幸福度を高めるための「遊びのような夢中」を追求している。