こんにちは。ソラボの高倉です。

今回はソラボの社内制度についてご紹介します。

ソラボは社内制度も少しずつ整備されています。

★アニバーサリー時短制度

★夏季休暇制度

こちらの2つの制度について今回はご紹介します。

アニバーサリー時短制度

こちらの制度は、本人、家族、彼氏・彼女の誕生日がある週のどこか1日、1時間だけ早く帰宅できるものです。メンバーの誕生日を会社として認識し、本人にも出来るだけ長く誕生日を祝って欲しいとの想いから生まれた制度です。

夏季休暇制度

夏季休暇制度は設定されている会社も多いかと思います。ソラボでは夏季休暇が3日間あります。

取得期間は毎年の業務の状況に応じて変動がありますが、7月後半から8月末の間で設定されています。

夏休みは、連続した3日間でも、1日ずつの取得でもOKです。土日とつなげて長期休暇にする人もいれば、毎週3連休をつくる人もいたり、取得の仕方は人それぞれ。

ちなみに私は土日祝と繋げて6連休にしました◎

徐々に制度は整備していますので、また少しずつ紹介していきたいと思います。