皆さんこんにちは！採用担当の前岡です！
今回は弊社のリファラル採用についてご紹介致します！
是非最後までご覧下さい✨

題して・・・

スカイアーチグループ、リファラル採用（つながり採用）を大幅強化！！
独自のチラシまで作成しちゃいました・・・笑

スカイアーチグループ（スカイアーチネットワークス及びスカイアーチテクノロジーズ）は、優秀な人材の確保と社員の皆様の積極的な参加を促進するため、リファラル採用制度を大幅に強化いたしました。さらに、この取り組みを効果的に推進するため、独自のリファラル採用チラシを作成し、社内外への周知を図っております。

キャンペーン中のリファラル採用制度について

1．報奨金の大幅増額
　・経験者紹介：77万円（同業種・同職種で3年以上の経験者）
　・新卒・ポテンシャル採用：33万円（29歳まで）

2．キャンペーン期間の設定
　　2024年12月末まで（年内入社の方が対象）

3．支給条件の明確化
　　紹介された方の入社1年後から最も近い賞与支給日に支給

このリファラル採用の強化により、当社は以下を目指しております！

• 社員の皆様のネットワークを活用した優秀な人材の獲得
• 社内の活性化と帰属意識の向上
• 採用コストの効率化と採用プロセスの迅速化
• 社員と新入社員との良好な関係構築によるスムーズな職場適応

社員の皆様には、このチラシを活用し、知人や友人をぜひご紹介いただければ幸いです。皆様のネットワークを通じて、共に成長できる仲間を増やしていくことが、当社の更なる発展につながると確信しております！また、社外の皆様におかれましては、スカイアーチグループが積極的に人材を求めていることをご理解いただき、当社に興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひお知り合いの当社社員にお声がけください。

スカイアーチグループは、今後も社員の皆様と共に成長し、最高の技術とサービスを提供し続けてまいります。リファラル採用を通じて、さらに強固な組織づくりを進めてまいりますので、皆様のご協力とご支援を心よりお願い申し上げます。