こんにちは。
株式会社スカイダイニングの採用チームです。

今回は、改めて弊社の強みや、創業時からのビジョンについてコンパクトにまとめました。

＼世界中の飲食従事者の幸せに貢献する／

スカイダイニングは、飲食店専用POSレジ「ワンレジ」を自社開発し、販売・運用・保守・経営課題解決まで、オールインワンで行っています

POSレジの“POS”とは、「Point Of Sales」の略称です。
どの商品がいつ何個売れたかというお客様の詳しい売り上げを管理・分析するレジのことを指します。
※従来のレジは自分で集計する必要がありました 。

ブラック企業の代名詞であった飲食業界。ですが、本当に素晴らしい業界で、楽しい職業です。

ワンレジは、スカイダイニング代表の片岡が飲食店経営者時代に大変だったことを『仕組み』で解決することができないか？という想いから、1000人の現役オーナーの声を元に開発したことが原点です。

ワンレジの特徴は、飲食業界歴約30年のノウハウを活かし、POSレジの企画開発からお客様サポートまでをオールインワンで行っていることです。だからこそ「現場の声」が、商品作りやサポート体制の見直しへスピーディーに活かされています。

スカイダイニングの強みは、飲食店の“経営コンサルタント”であることです。機器の販売だけではなく、飲食店へのワンレジの営業・導入サポートを行なっています。

「ワンレジを導入したらお店の利益が上がる」

ということを目的に、営業時や実際の店舗導入時に、お店の業態、規模、オペレーションに合った提案をしサポートしています。

社員データは？

社員数は21名、平均年齢29歳！誰でも平等に経験を積める実力重視の文化です。若手・未経験であってもリーダー職を務めたり年齢性別にかかわらず実力次第で活躍できる環境です。

「1~10まで教えてもらいながら成長したい」という方より、「自分で勉強しながらトライアンドエラーを繰り返しながら成長したい」という方が合っています。

働きたい就職先業界に「飲食業界」がランクインするために、我々が何をできるか？

「ワンレジ」を業界シェアNo1にするという目標はあくまでも手段。

我々の目的は、「飲食従事者の幸せに貢献する」こと。

そのための商品開発、営業、カスタマーサクセス等の仕事があります。

少しでも気になった方はご応募お待ちしております！