サツドラHD公式note
本ページにお越しいただきありがとうございます! サツドラHD公式note編集部です。 この記事では、既にこのnoteを読んで頂いている方にも、はじめましての方にも、サツドラHD公式noteで発信している情報をご案内いたします。 はじめにこのサツドラHD公式noteでは、 サツドラホールディングスグループのヒト・モノ・コトについてと、 そこに込められた想いについてお届けしています。 ...
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※ こちらの記事はサツドラHD公式noteより転載したものとなります。
皆さんこんにちは!サツドラ採用担当の野村、近藤です。
今回は今年の入社式について書かせていただきます!
また、新メンバーの米田も加わりましたので、noteデビューです!!
温かく迎えていただけますと幸いです!
左から近藤、米田、野村シャキーーーン☆彡
さて、今回は4月7日(木)に行った入社式の様子をお届けします!
まずは、近藤からレポートです!!
2022年4月7日に本社2階にて入社式を行いました!
サツドラでは「各配属先でも頑張ってね!」「いってらっしゃい」という意味も込めて、
研修の最終日に入社式を行っております。
採用担当からしたら、わが子の巣立ちの時。(笑)
さらに!!!今年の入社式は一味違う内容でお届けしました。
それは…
3年目社員&新入社員合同入社式なのです!
(3年目社員の入社式!?という部分は、後程米田からレポートしてもらいますね^^)
最初で最後になるかもしれない、合同での入社式!
そしてサツドラ50周年!!
なんだかいいタイミングでイベントが重なり、
20年入社:29名
22年入社:30名
総勢59名で入社式を執り行いました!
何度も試行錯誤を繰り返し、感染対策も取りながら慎重かつ、華やかに!!
なんとか特別なものにしたい!!という願いから準備をスタートしました。
緊張した面持ちで入場!
左側に3年目の子たち、右側に新入社員が並び、
モニターではM-1風に紹介!
本社勤務のみなさんにもギャラリーとして見ていただきました!感謝!!!
辞令交付はそれぞれの世代で代表を決めました!!1年目は研修のMVP、3年目は立候補者から選出!
ここからは野村がお届けします!!!
2022年入社の方々はとにかく【アクティブ】です!
【D&I】や【コンピテンシー】を意識してインターンシップや選考を行っていることもあり
本当に【個性あふれるメンバー】が揃ったと思っています!!
新入社員研修を見て、初日からディスカッションなど積極的に取り組んでくれていた姿が
とても素敵でした…
採用をやっていて毎年この時期に思うのですが、社内の教育担当者の方が
「今年もいい新入社員が入って来てくれたね」と声を掛けてくれる時がとても嬉しいです!
勝手ながら1年の成績簿みたいにしてます。
もちろん今年も最高の成績を収める事が出来ました!!
内定者の時から、オンラインや対面でのオリエンテーションを開催した甲斐があったなと感じました!!!泣…。
さらに、入社式でサツドラ人としてスタートを切った清々しい姿を見て感激!!!
心の中では大号泣です。
さて、ここからは新3年目社員の米田がレポートします!
そもそも、【3年目社員&新入社員合同入社式】とは何…?
と思う方が多いと思いますので、簡単に開催までの経緯を説明いたします!
本来、3年目社員が入社式を行うタイミングは2年前の2020年4月でした。
しかし、新型コロナウイルスの影響で【延期】となってしまい…。
ちなみに入社してから同期でリアルに集合できたのは、二年間でなんと一回!!涙
そう、ライターの米田自身も当事者だったのです…!
何度か入社式の実施を試みましたが、ことごとく「まん延防止重点措置」や「緊急事態宣言」が重なり
延期が続き、月日は経ちました。
ですが、入社から一年半後の2021年秋、転機が訪れます。
社長の富山さんとわたくし米田の雑談の中で
「タイミングもいいし、新入社員の入社式と合同で実施したらどうだろう??」
という案がでたのです!
ということで、晴れてサツドラ史上初の
【3年目社員と新入社員の合同入社式】を実施する運びとなりました!
当時の米田は、「一社員の意見を社長の富山さん自ら聞き入れてくれるの嬉しい!凄い!感動!」と
喜びながら衝撃を受けていました。笑
合同入社式を終えてから3年目社員に話を聞いてみると、
「フレッシュな新入社員と交流が持てて、刺激をもらえた!」
「2年間、自分たちのために入社式の企画をし続けてくれたことに感謝!」
「入社式を節目として、3年目も気持ちを新たに頑張っていこうと思った!」
など、非常に前向きな意見や感想を多く聞くことができました!
当事者でありながら運営側でもあった米田も、前向きな意見に嬉しく思いましたし
自分自身も心機一転するいい機会だったと感じ実施できてよかったと思いました。
入社式を終えてからの
新入社員と3年目社員のプチ交流会(飲食なしで、感染症対策をしっかりして行いました!)を通して
深く交流を持てたことも、新入社員にとっても迎え入れる3年目社員にとっても
非常に有意義な機会となりました。
どうしても華やかにしたいと思い、メッセージ入り紙吹雪を用意!!!
熱い応援メッセージが詰まった紙吹雪たち!
コンサートからインスピレーションを得た、富山さんや教育チーム、採用担当の
メッセージ付きの紙吹雪です~~
参加者の中にはコレクションしてくれていた人もいました!!
紙吹雪の中を退場!
富山さんツイートありがとうございます!!!
【米田】
サツドラ史上初の3年目社員と新入社員の合同入社式。
採用担当として、そして出席者として関わることができとても嬉しかったです。
特に、参加者の皆さんの楽しんでいる様子や世代を超えた交流の様子を見ていると嬉しい気持ちでいっぱいになりましたし、3年目社員はかなりフレッシュなパワーをチャージすることができました!
今回の入社式を通して持つことができた3年目社員と新入社員のつながりを生かして
これからのサツドラを引っ張ることができるよう、力を合わせて頑張りましょう!
また、入社式を盛り上げていただいた社内の皆さんに感謝の気持ちでいっぱいです!
ありがとうございました!
【野村】
「まとめられるのは嫌かも」とか「別々にして2部制にする」など様々な意見もあり
合同で入社式を行うことに不安もありました。
しかし、サツドラ50周年yearにこのような素敵な式が出来てとても良かったです。
お手製の紙吹雪もとてもキレイに舞っていて、3年目と新入社員のキラキラした目を忘れません!!!
この式の開催にご理解いただけたこと、協力していただいたみなさんありがとうございました!
3年目も1年目も私が採用に関わらせていただいたみなさんでしたので
それぞれの成長を感じさせてくれた1日でした!
これからのサツドラに新たな風を吹かせて欲しいと思いますし
立派な「サツドラ人」になって欲しいです!
【近藤】
3年目社員、新入社員の皆さん、入社おめでとうございます!!
この式の開催にあたりまして御協力いただきました皆様
たくさん盛り上げ、御参加いただきました皆様、本当にありがとうございました!
3年目のドラッグストア店舗の皆さんは、研修がなかったこともあり初めてお会いする方もいましたが、交流している姿を見て安心しました。さすがだな!と感心する場面も多々ありました!
また、3年目の調剤店舗の皆さんは学生のときから見ていることもあり、自分にとってはあの時のままのかわいい内定者だなって感じましたが、確実に成長していますね!!
新入社員の皆さん。選考から内定、入社式まで色々なことがありましたね。
何度もオリエンテーションや面談を重ね、最終的にサツドラを選んでくれて本当にありがとう!!
これからも絶対関わっていこうね!!!心から応援してます!!
これからも皆さんの成長から目が離せません!!
一緒にサツドラを、北海道を、日本を、、いや、世界を!!盛り上げよう!!!
最後までお読みいただきありがとうございました!