こんにちは∩( '-' )🌻
採用部の中島です。

今回はSALTOの帰社日についてご紹介します✍️

IT業界を中心に、リモート勤務が多い企業は帰社日が設けられていることが多いですが、
SALTOでも毎月第2金曜日に帰社日を設けています。

そしてこの帰社日こそ、社員同士が年齢や役職も関係なく
誰とでもフランクな距離感で話せる社風を創り出してくれています。

では、一体SALTOは帰社日に何をしているのかと言いますと、、、
全社員で経営会議や懇親会、交流イベントを行っています！

お客様のプロジェクトに参加しているエンジニアも、
なんと毎月第2金曜日だけは本業務から離れて部署の🤝🏻

大きなイベントがない月の
オーソドックスな社員の過ごし方はこんな感じです↓↓↓

・9:30〜12:00    部署での取り組み
・12:00〜13:00  お昼休み🍙
・13:00〜14:00  全社で勉強会(Web)
・14:00〜15:00  全社で経営会議(Web)
・15:00〜17:00  部署での取り組み
・17:00〜19:00  懇親会(対面 ＆ Web)

【部署での取り組み】では、
月次の1on1面談や勉強会など、部署ごとにその日しかできないことをして時間を過ごしています🌞🌞

【全社で勉強会】では、
全部署が輪番で、オンライン勉強会を実施しています。

テーマは自由。
エンジニアは技術的な内容が多いですね💻
他にもメンタルヘルスケア、投資、マネジメント、睡眠、マーケティング、確定拠出年金の説明会など、いろいろな内容がこれまで実施されてきました(^^)

【全社で経営会議】では、
各部署の売上報告や業務の結果報告、共有事項の連絡を行います。
毎月お誕生月の社員が発表されて、誕生月の人は今年の目標を話す、なんて時間もあったりなかったり､､､🎂🥁

そして【懇親会】では、
お酒を飲みながら部署を超えた交流をします🍻
オンラインと対面の双方で実施🎉

懇親会は部署もミックスして食事をするので、ここで普段話せない仲間と交流できるます。

私はこの懇親会の時間が大好きです！
なにせ普段出社しているメンバーは採用部・管理部・営業部に限られているので、
この時間が1番エンジニアと交流が深められるチャンスだからです🍺

最近はソフトドリンクの社員も増えてきたので、お酒が飲めなくても安心（笑）

ちなみにこうしてフランクに話せるようになると、ただ楽しいだけでなく一緒にお仕事をするときにコミュニケーションがとりやすいという利点もあります。

だからこそ、SALTOは若手だろうが入社歴が浅かろうが、
誰でも提案したり意見を言ったりしやすい社風が自然と作られているのです！

今回は帰社日のオーソドックスなパターンをご紹介しましたが、
3～4ヶ月に1回は大きなイベントを実施しているので、
今度そのイベントの様子もお伝えしたいと思います(*'▽')

それでは、またお会いしましょう👋