大阪・東京を拠点に活動しているシステム開発会社、ロックシステムでは2023年10月から1年間でITの開発エンジニア希望の未経験者を20人採用します！

この取り組みは2021年からスタートし、今年で3回目。今期の未経験の採用実績も20名！

なぜ、未経験を採用するのか、、それはIT業界にいる我々が、後進を育成するのは当たり前だから。IT業界に興味はあるけど、労働環境が心配という方も安心してください！ロックシステムは年間の労働時間の削減と若手PGの育成実績がウリの会社です。

◆良いとこ ＜未経験向け＞

• 充実した社内研修制度。テキストを渡されての自習ではなく講師がつき研修を行います。
• 研修後はほぼ全員開発系のプロジェクトに参画します。
• 現場の状況によってあるときもありますが、残業が少ない（年間平均だと残業時間0）
• 休みをとりやすい。
• メンターがいるので相談もしやすいです。
• 昇給年2回で成長が評価される環境です。

◆良いとこ ＜経験者向け＞

• ある程度希望に応じた案件に参画出来ます。
• あるときもありますが残業が少ないです。現場で何か問題があれば会社としてばっちり対応します。
• 受託拡大中。受託や自社サービスに参画することもあります。
• 和気あいあいとしています。月に一度の飲み会やサークル活動が活発です（どちらも自由参加）

◆悪いとこ ＜両方＞

• スキルが低いと希望の案件に入れません。（変な案件というわけではないです）
• 実績的に残業はあまりないですが、あるときはあります。
• 確実に受託に入れるとは限りません。よってSESを避けたい方には不向きかもしれません。

ロックシステムは相互扶助をモットーにしています。個人の希望を可能な限り叶える会社なので一緒にやっていこうと思える人におすすめです。互いに良い刺激を与え合いながらあなた自身が望む理想のエンジニアを目指してください。

今期入社した未経験メンバーの業務内容はこんな感じです。ABAP1名、Asteria1名、C#（とVB.NET）6名、C1名、JsTs2名、Kotlin1名、python2名、研修中5名、入社前1名。2022年は.NET系に携わっている方が多いです。

現在のメイン事業はSESですが、ここ数年受託に力を入れていて2023年度は1億円以上を社内で開発する予定です。今後はコツコツSES・受託・自社サービス（他事業含む）の3本柱を目指していきます。

ある程度経験がいくと上流の仕事やJavaScript・TypeScript案件に入ることが多く、これまで社内外合わせて70名ほどがPGへとデビューしています。プログラミングを全く勉強していない人は厳しいですが、1年あるので今から勉強しても間に合うかも。年齢層も若めで20代48％、30代33％となっており、同世代と和気あいあい＆切磋琢磨できる環境です。

◆求める人物

①経験者・・・目安はだいたい1年くらい。言語は何でもかまいませんが出来そうならWEB系に切り替えていく可能性が高いです。

②未経験者・・・前向きで元気。自主や職業訓練、スクールなどでプログラミング学習経験がある方。社内のシステム関連更新などの経験のある方。人柄を重視しています。営業経験者は活躍できる可能性が高いです。

応募前にどんな会社かよく知りたいという方には、面接の前に会社を知れたり、1カ月研修体験ができるイベントもやっています。

https://rocksystem.co.jp/sinnyu/

是非お気軽に応募してくださいね！