皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。

本日は、改めてリツアンの事業についてお伝えします。
エンジニアとしてリツアンで働く場合、どのような形態で勤務することになるのかイメージをお持ちいただければ幸いです。

ritsuan正社員派遣

リツアンに「正社員契約」で入社いただき、常駐先とは「派遣契約」を結び、勤務していただきます。
技術派遣業界で断トツの給与、創業17年の実績による優良取引先企業、豊富な案件をもとに、納得のキャリアを応援します。

ritsuanプライムSES

リツアンに「正社員契約」で入社いただき、常駐先とは「準委任契約」を結び、勤務していただきます。
多重請負・低賃金が問題視される業界に対抗し、商流が浅い案件と高い給与を掲げます。

ritsuanフリーランス

リツアンとも常駐先とも「準委任契約」を結び、勤務していただきます。そのため、リツアンに雇用される正社員になるわけではありません。
マージンは定率ではなく「定額」で、単価に関わらず65,000円/月のみ。単価の高いエンジニアさんであるほど、恩恵を受けられる仕組みになっています。

ritsuanエージェント

リツアンでは、準委任や派遣で働いてみて、常駐先企業の正社員になることも可能です。
通常、世間的には「引き抜き」と言って、あまり良しとしない風潮もあるかもしれませんが、リツアンではOK！
企業からのオファー、エンジニアさんの希望があれば、常駐先に転職することを応援するのが、リツアンのスタンスです。

リツアンでは、準委任・派遣契約での勤務を経て正社員になることで、

エンジニアさんにとっては「会社の雰囲気や業務を知ったうえで入社できる」
企業にとっては「エンジニアのスキルや人柄、マッチ度を見た上で雇用できる」

というメリットがあると考えています。
自由なエンジニア人生設計を実現する『トライアル』転職エージェントとしての機能を担っています。

また、もし何らかの理由で転職を考えている場合、ぜひ営業にご相談ください。常駐先への転職だけでなく、リツアンの多数ある取引先の中で転職を支援できる場合もあるかもしれません。

余談ですが…リツアンは完全単価連動制のため、社内評価というものがありません。ですので、こんな相談をしたら評価や昇給に影響があるかも…なんて心配もなく、いろんな相談がしやすいというのも、リツアンの良いところかな、なんて個人的には思っています！

単なる技術者集団、派遣会社ではなく、一人ひとりのキャリアと向き合い、理想の働き方を見つけるエージェントを目指していきます。

でも…出戻りも歓迎です！

リツアンでは、「会社は所属するものではなく参加するもの」と考え、ミッションビジョンに、「会社を出入り自由のコミュニティの場にする」を掲げています。実際に、社内のslackに「●●さんが出戻りを検討しているそうで…」という話題が上がることも。

エンジニアさんのキャリアプラン、ライフプランに合わせて、うまくリツアンを活用してください。

今回は、リツアンの事業についてお伝えしました。

日々の面談で会社説明をする際、エージェントもやっていますよ、ということをお伝えすると、「えー！そんなにオープンな雰囲気なんですね！」とびっくりされることが多いので、面談に参加いただく前の方にも是非お伝えできれば、と思い、記事を書いてみました。

少しでもリツアンに興味をお持ちいただいた方は、お気軽にカジュアル面談へご参加ください。

今回は以上です。
また次の記事でお会いしましょう！