Regrit Partners

皆さんこんにちはシニアマネージャーの福川です。本日は、前回の予告通り「コンサルタントとして尖るには？」についてお話したいと思いますので、よろしくお願いいたします。まず、コンサルタントはアサインされていくプロジェクトによって、良くも悪くもそれなりの色がついていきます。例えば、同じ業界が続けば、あの人は〇〇業界に強い、同じソリューションや領域が続けば、〇〇ソリューションに強い、○○領域が強いといった形です。そもそも、業界・領域・ソリューションによって求められる知識や、経験できる内容等が異なっているため、すべてを経験してどれが自分に向いているかを判断することは難しいため、最初の数個のプロジェク...

日々の寒さも和らぎ、幾分過ごしやすい気候となってきました。みなさんいかがお過ごしでしょうか。例年では花粉症が流行りだす季節ですので、バッチリ対策して花粉症を乗り切りましょう。さて、本日は3月1日に開催された第五回Regrit全社会について記事をお届けいたします。いつもよりコンテンツ盛りだくさんなので、是非ご覧ください！【コンテンツ内容】１、新メンバー紹介２、社内ナレッジ(社内wiki導入)３、新卒採用進捗報告４、新規事業内容紹介５、コンサルタント職のRole＆Responsibility連携６、クオーター表彰７、代表メッセージまずは、恒例となりました”新メンバー紹介”から.。この度インタ...

次代を創るビジネスリーダーのためのキャリアサイト「Goodfind」を運営するスローガン代表の伊藤氏と、今急成長を遂げているスタートアップベンチャーRegrit Partners代表の山木の対談が実現しました。今回の対談では、同行したスローガン植田氏とRegrit Partners佐藤の若手2人の視点も交えながら、教育のミライについて語りました。教育に関心が高い両者。次代の人材に必要な「生きる力」とは何か。そして民間の立場からどうやって日本の教育に貢献していくかについて言及していきます。若手に伝えたい「自分に正直な意思決定を」伊藤私は元々、これからの時代に伝統的な大企業にだけ頼っていたら...

コンサルティングファームでの就業を目指して就職/転職活動に精を出されている皆さん。来る面接に向けた準備はいかがでしょうか？志望動機に関して「なぜ？」「なぜ？」「なぜ？」と自問自答を繰り返しながら気持ち悪くなっていませんか？ケース問題対策だー！！フェルミ推定だー！！と目を血走らせて、使えそうな様々な概数を頭に叩き込みながら、「暗記パン欲しいなぁ」と考えていませんか？そんなあなたに少しでも力になりたく、コンサルタントの採用面接で面接官が見るポイントについて参考までにお話しようと思います。コンサルティングファームによって、選考プロセスは多少異なるとは思いますが、必ずと言っていいほど、...

今週は当社のシニアコンサルタント阿久津さんの「後悔」に関する記事です。「やりたい！」と思ってもついついブレーキをかけてしまう・・・そんな方にピッタリの記事となっております！こんにちは、Regrit Partners の阿久津です。 本日は後悔と決断について、私の経験をご紹介できればと思います。そもそも後悔とは？文字通り、後から悔やむことですね。何かのきっかけで立ち止まったり、上手くいかなかったりした時に過去を思い返して、「あの時、こうしておけばよかった。」「あんなことしなければよかった。」・・・など人生を何十年と生きていれば、多かれ少なかれ何かしら後悔はあると思いますが、大体は何かをしな...

この度、私たち19新卒が20新卒の採用を担当することになり、本格的に募集を開始します！「ん？19卒って確かまだ大学4年生だよな…？本当にやるの？」という声が聞こえてきそうですが、本当に19新卒が新卒採用やります！！いま私たち19新卒メンバーは来年度の採用に向け、一から採用スケジュールやフローを決め、インターンの企画などを検討・推進しています。その理由は、「新卒の気持ちは新卒が一番理解しているから」です。加えて、当社には外資ファーム出身者を始め経験豊富で優秀なコンサルタントが多く在籍しているため、毎日強烈なフィードバックをいただきながら徐々に形になってきています。募集要項等は決まり次第、発...

皆さんこんにちは、Regrit Partnersやま部部員、大窪です。先日僕の住んでいる千葉県では雪が観測されましたが、若さで何とか耐えています笑まずそもそもやま部って何？部活動とかあるの？という人のために説明します。当社には部活動制度があり自分で好きな部活を立ち上げ、所属することができます。会社から部費を貰って活動資金にすることも可能ですが、もちろん条件があります。活動が年4回以上あること、そして部員が5名以上いることなどいくつかの条件を満たして初めて部活動と認められます。条件を潜り抜け立ち上げられたやま部は、山での活動を求め、山で遊びたい、山で何かしたい！そんな人が集まった部活動です...

寒さが一層厳しくなり、いよいよ冬本番を迎えました。私は毎日鼻炎に悩まされておりますが、皆様はいかがお過ごしでしょうか？さて、新年を迎えまして1月中旬に第四回目となりますRegrit全社会が開催されました。今回は、その内容についてお伝えしていきます！まず、今年からRegritに参画する新メンバーの紹介から始まりました。インターン生として辻、北川。社員として袴田がRegritに加わりました！私自身もこの１月からインターン生として参画致しまして、自己紹介させていただきました。社員さんたちを前にしての初めての全体挨拶ということで緊張していましたが、皆さんの和やかな雰囲気に助けられました（笑） ...

こんにちは。Regrit Partners Managerの大木聖也です。本記事では私の妄想にしばしお付き合い頂けたらと思います。キャリアにおけるゴール2016年VR元年と言われてから、不動産業・製造業・医療業などをはじめ様々な業界においてVR・AR技術を活用したサービス・ソリューションが徐々に浸透してきたと感じております。都内でも一般の人たちがVR体験できる施設が新宿やお台場にもオープンし、少しずつではありますが世間の人たちにも認知して頂けているフェーズではないでしょうか。私がVRについて興味を持ち始めたのは2014年頃になります。私は、特にエンジニアでもVR分野に強みを持っているビジ...

Regrit Partners コンサルタント佐々木です。 本日は初投稿として、私の経験をもとに「システム開発のモチベーション」について少しお話させていただきたいと思います。 コンサルタントなのにシステム開発？そもそもコンサルタントなのにシステム開発？という疑問もあると思いますので、簡単に私の経歴から説明させていただきます。 私は、大学の勉強が合わず中退し、色々と悩んだ結果、IT系専門学校に入学し、卒業後に一つ前の会社となります独立系SIer企業に入社しました。 そこでシステムエンジニアとして7年ちょっとシステム開発に携わった経験があり、その経験から「システム開発のモチベーション」に関す...

福川 朝陽[Senior Manage まずは、自己紹介をお願いいたします！Regrit Partners 創業メンバーの、福川 朝陽と申します。社会に飛び出したタイミングからずっとこの業界で働いてますが、非常に中味の濃い1年を今年も過ごすことができました。創業1年目を振り返ってどのように感じられていますか？プロジェクトデリバリー、営業、採用、教育、制度設計等々、、、本当に考える事・実行していく事が多く、まさに怒涛の勢いで1年間は過ぎていきましたね。今年一年はどんな年でしたか？今年は、なぜか温泉に行く機会がぐっと増えました。社員旅行でも草津温泉に行ったのですが、それ以外でも月に1回くらい...

山木 智史[CEO] まずは、自己紹介をお願いいたします！食べ歩きとスニーカー収集が趣味の山木 智史（ヤマモトじゃないよ）です。現在はスタートアップ企業の社長をさせていただいており、コンサルティングから営業、採用、ファイナンス等、会社運営全般の業務にプレイングマネージャーとして携わっています。創業1年目を振り返ってどのように感じられていますか？創業に至った経緯は2点です。・様々なステージのファームでコンサルタントとしてのキャリアを10年以上経験し、これまでの仲間たちとマーケットに影響を与え、クライアントに喜んでいただく組織を作りたいと考えた。・その仲間たちとコンサルティング＋αとしての何...

長谷川善康[Senior Manager] ・まずは、自己紹介をお願いいたします！長谷川善康（はせがわよしやす）、射手座、34歳、独身、中肉中背、ゆるい長男です。・創業1年目を振り返ってどのように感じられていますか？創業当初からある程度の勝算はあったものの、プロジェクトワークに会社運営とどちらもそこそこ苦労しました。ただ、優秀なメンバーに支えられ何とか乗り切ることができました。まだまだ至らない点があると感じれたことは非常によかったと思っています。・今年一年はどんな年でしたか？プライベートは何かあったような気もしますが、今となっては思い出せません。ただ、総じて2017年よりは確実に楽しかっ...

泉澤 果央[Manager] まずは、自己紹介をお願いいたします！女性社員第１号としてRegritに入社し、現在のところ唯一の女性マネージャー泉澤です。顔は文系、頭は理系。心身は東北がルーツの日本人ですが、南国育ちの外国人と度々間違われます。なぜRegritに参画しようと思われたのですか？老舗からスタートアップへ。大企業からベンチャーへ。LegacyからModernへ。新しい挑戦をするためのチャンスと環境を、Regritが用意してくれたからです。特に、スタートアップへ参画できる機会はそうそう多くありません。お話を頂いた際に、’Seize the fortune by the forelo...

今年も早いもので、残り僅かとなりました。特に、当社社員にとっては、転職、入社、昇給など何かと変化の大きな年となったのではないでしょうか。そこで、本日より当社社員による今年の振り返りと来年の抱負についてを数回に分けて投稿していきたいと思います！！中村 貴大[Senior Manager] まずは、自己紹介をお願いいたします！人事をしております、中村です。これまで外資系金融そして外資系コンサルファームを経て、創業メンバーの一人としてRegrit Partnersへ参画しました。コンサルと人事の両方をフルコミットで従事しております。創業1年目を振り返ってどのように感じられていますか？創業2年目...