社員インタビュー①：石榑 聖明（いしぐれ　としあき）

HR事業部　採用担当／人事労務／キャリアサポート室

会社のキャリアに対する考えに強く共感をしました

大学卒業後の10年間はIT業界に身を置き、主にIT人材の営業担当としての仕事に携わってきました。その過程で、「人」や「仕事」に関わることに大きなやり甲斐を感じ、「国家資格キャリアコンサルタント」や「社会労務士」といった資格を取得するなどし、その分野への理解を深められるように努めてきました。

そんな私がリファルケに入社を決めた理由は、会社の「キャリア」に対する考え方に、とても強く共感をしたからです。リファルケでは、社員の「ワークキャリア（職務）」と「ライフキャリア（人生全体）」を両輪でサポートし、社員一人ひとりが人生の中で“自分らしいキャリア構築”する為の支援を重視しています。

中期的な視点で、単純に”社員が希望する仕事をする”ことが目的ではなく、人生で起こる様々なイベントに対して、社員一人ひとりが“自分らしい選択”をすることができるように、会社としてより多くの選択肢を準備することをミッションにしています。それは、とても大きな挑戦であると同時に、複雑さを増す現代社会の中で「再び日本を羽ばたかせる」ためには、絶対に必要なビジョンだと考えています。

リファルケの”働き方”を広めることが目標です

現在は、採用担当して多くの方にお会いする機会がありますが、その人自身を自分の物差しでジャッジするのではなく、「その人らしさって何だろう？」「大切にしている価値観は何だろう？」ということを常に意識するように心がけています。

それは会社の理念にも通じるところがあって、弊社では、意思決定の主体となるのは常に「社員」です。会社からトップダウンで発信するのではなく、個人が主体に意思決定していくことで、それに伴う責任も生まれますし、そういったメンバーが集まっているからこそ「仲間意識」もより強くなる。自分らしい決断を助けてくれる環境がリファルケにはあると感じています。

そんなリファルケの理念をどんどん広めていくのが、今の自分の目標です。少しでも興味をもってくたら、是非選考にご参加ください！