こんにちは！採用担当の西野です。

社員インタビューも2ndシーズンとなりました。今回は今年4月に新卒で入社した板橋さんに、入社後について聞いてみました！最後まで見ていただけるとうれしいです😊

↓1年前の社員インタビューの様子はこちら

インターンを経て、今年新入社員として入社した板橋さん！何か変化はありましたか？

板橋：そうですね、基本的に業務としてやることは特に変わってないです！インターンとか正社員とか関係なく、色々と挑戦させてくれる会社なので(笑)
「働く人に社員もバイトも関係ない」って言葉をインターン時代に代表の大塚さんに言われたのですが、これがすごく印象的で…まさにそんな感じです！変化というと、給料が時給から月給に変わったくらいですかね！

西野：インターンの時から正社員並みに働いてくれてましたよね🤣本当にいつもありがとうございます(笑)

今はどんなお仕事してますか？

板橋：これも前インタビューしてもらった時と変わらず、ずっとフロントエンドエンジニアです！最近はバックエンドエンジニアの実務も少しやっていますね。
あとは、今年2月頃から次世代リーダー研修に参加させてもらって、社会人としてのビジネスマナーなんかも学ぶ機会がありました🙋‍♂️

西野：次世代リーダー研修の講師の先生から、毎回「板橋さんの成長がすごいです！」って私に報告があったくらいだし、吸収力はピカイチですね✨

1日のルーティンを教えてください！

板橋：毎朝その日やることを明確にするために15分くらい頭の整理をして、作業予定を報告します。で、1つだけタスクやってからMonsterを買いに行きます。午前中にエンジン投入🔥
Monster飲み終わって、いい頃合いになってきたら“集中ゾーン”に入って午前中でタスクを多く終わらせてからお昼に行きます。大体誰かしらが「お昼行こ〜」って声を掛けてくれるので、声が掛かったら行ったり、行かなかったりもします(笑)

西野：いつも板橋さんのデスクにMonster置いてありますよね😂お昼に声掛けがちなのは、主に私かディレクターの中村さんかな？(笑)

板橋：そうですね(笑)で、お昼から戻ってきて作業して、途中中村さんと連れションしたり、夜まで仕事してって感じです。最近は21時までには上がるって感じですかね！

今、辛いこととかないですか？

西野：残業もされてるみたいですが、正直言って辛くないですか？😂

板橋：辛くはないです！なんでだろう…多分仕事好きなんですよね(笑)身体的に辛いのはたまにありますが、精神的な辛さはないです。土日はできるだけ仕事から離れることを意識してます🕺あと、家で自分のPCで勉強したりしてますね。「自分は組織に必要とされている」という貢献感があるので、仕事の楽しさ＝貢献につながっています👨‍💻

西野：なるほど。規模が小さい会社だと1人1人の貢献度が高くなるので、それがやりがいにもつながっているんですね！

メンタルが強い板橋さん！いつも心がけていることはありますか？

板橋：自分の機嫌は自分で取ってます！あ、筋トレするとメンタルが強くなるのでおすすめですよ💪🔥今は2日に1回くらいのペースで筋トレしています。

西野：ダイエット中の従業員に「この成分は控えてください」って専属トレーナーみたいにアドバイスしてますよね！

板橋：高校の駅伝で部員のトレーニングメニュー作ってたんですよね。そのときの知識を今活かしてます！

今年から社会人というわけですが、社会人生活はどうですか？

板橋：学生の頃からずっとRefineにいたので、今もその延長線上って感じがしています。いきなり社会人という階段を上がるんじゃなくて、そのままの流れで社会人になれたので、ある意味今のこの生活には慣れてます(笑)周りの同年代の人よりも1年早く社会人になってたようなものなので、気づいたら学校行かなくてよくなってた！みたいな感じでラッキーって思ってました😎

西野：気付いたら学生じゃなくなってたんですね！笑

プライベートは充実していますか？

板橋：充実してますね！デスクワークになりがちなので、休日は出かけたり体動かしたりしています。あとは、音楽聴いたり楽器弾いたり。
最近ハマってるのはボルダリングです🧗‍♀️その課題をクリアするためのホールドの角度とかもあって、決まったムーブ（動き）が決められたり結構難しいんですよね。1回2時間制のところに行っているんですけど、まじで身体がもたないです(笑)1時間くらいでクタクタになっちゃいます😅後先考えずに登っていくと失敗するので、登り方を1人でじっくり考えたり他の人の登り方を観察したりしてます。

西野：さすがストイックですね！ボルダリングをやり始めたきっかけは何だったんですか？

板橋：僕の好きなアーティストがボルダリングやってたんですよね。夏前から初めて、もう半年くらい続けてます。基礎的な体力があれば途中までは全然いけると思いますよ！僕はよく落ちるので、人がいない遅い時間に行ってます😂

西野：ただ登るだけじゃない難しさがボルダリングにはあるんですね。それはハマりそうです！

新しい仲間も増えましたが、会社の雰囲気はどうですか？

板橋：これに関しては変わりましたね！新卒入社ですが社歴だけでいうと僕が一番上なのですが、エンジニアが増えてからは会社にハリがでた気がします。あと、自分の中で勝手にライバル感も生まれてきました(笑)
9月入社のバックエンドエンジニアの床次さんとかも、自分からライバルといえるほどのレベルではまだまだないけれど、この人から学びたい！いつかは超えたい！っていう想いは常に持っています(笑)↓床次さんの社員インタビュー記事はこちら

西野：お、いい影響ですね。なぜ床次さんなのか聞きたいです！

板橋：床次さんは今までのRefineにはいなかったタイプだとおもっていて、大会系なところとか、部活の先輩みたいな感じで好きなんです(笑)
あと、未経験で入社した中島さんもグングン力を付けていて、気を抜いたら抜かれそうだなって思ってます😂中島さんはとにかく仕事が丁寧で、新しいことも着実に覚えてこなしていくし、一度したミスはしない、まるで僕と真逆のタイプ(笑)中島さんも今までにいなかったタイプなので、いい刺激をもらっています！

↓中島さんの社員インタビュー記事はこちら

最年少で社歴は一番上の板橋さんですが、教えるときに工夫していることはありますか？

板橋：自分で考えさせるようなコミュニケーション意識しています。もともと僕が入社したとき、社内に教育制度が整っていなかった事もあって、なんでも自分で解決しなきゃいけなかったんですよね。今思えば遠回りしまくって仕事してたと思います…でもそのおかげで自分で考える癖がついて、今に繋がっています。
受け身になると自分で考えないクセがついてしまうので、相手に裁量を委ねることが大切だと思います。なので質問されたときは「どっちが良いと思いますか？」って逆に聞いています。最初は時間がかかると思いますが、のちのち自走できる人に成長できると思います！

西野：新しい人も入って、板橋さんが教えるシーンもすごく増えましたよね！考えさせることってすごく大事ですね。勉強になりました😄

自慢できる会社のポイントを教えてください！！

板橋：変化があること！今、僕のTwitterの現在地に「アドベンチャー企業」って書いているんですけど、まさに冒険的な変化とスピード感が自慢です✨
自分から冒険したい気持ちがなくても、船に乗ってしがみついていれば色々なところに連れてってくれるし、とにかく楽しい。Refineの船に乗ってよかったです！

西野：うれしいこと言ってくれますねぇ😙これからも同じ船に乗ってくれる人をどんどん増やしていきたいですね！

「この人と働きたい！」と思える人はどんな人ですか？

板橋：変わった人とか、個性が強い人です。個人的に変わった人がすごく好きで。一見とっつきにくくて何考えてるかわからない人とか、クセある人がいいですね😄意見が違ったからといって関係性が崩れることもないような、そんな人と一緒に働きたいです！

西野：今のメンバーの中だと誰が一番変わってますか？笑

板橋：代表の大塚さんとか(笑)童心というか、変に大人ぶってないところとかすごい好きですね…。

最後に、Refineあるある教えてください！

板橋：え〜なんだろうな〜とりあえずこんな感じですかね😙
・みんなでお昼ご飯食べがち
・中村さん連れションしがち
・板橋くん緊張して汗かきがち（真冬でも汗かく）
・みんなで誕生日祝いがち
・お互いの足の匂い嗅ぎがち
・床次さん出社してるのに疑似リモートしがち

西野：完全に身内ネタだけどあるあるすぎて笑いましたw貴重なお時間をありがとうございました！