株式会社ラクスに入る前

新卒からエンジニアをしていて、ラクスの前に２社経験。 大手生命保険会社の経理システムに携わり、COBOLで開発。学生時代、プログラミングの経験はほとんどありませんでしたが、なんとか乗り越えてこれたと思います。そこでは、大手企業の社員が使うシステムを開発していたのですが、非常に厳しいお客様でして、とても苦労しましたが、いろいろなことを考えさせられました。幸い若いうちから要件定義などの上流工程を経験することができ、未経験でIT業界に挑戦したものの、やりがいを持ちながら仕事ができました。 しかし、「技術」という点については全く疎く、今思えば、その現場で働く人たちもそういう意識を持っている人はほとんどいませんでした。 それから新卒の会社を転職し、沖縄に本社があるベンチャー企業にうつりました。 「人生一度は沖縄で働くのもありだろう」という考えで、５人くらいの会社で仕事をすることを選びました。 Java、C#、PHPなどのWeb系のシステム開発を経験。さらには、オフショア開発を行っている会社でもありましたので、（ほとんどできない）英語での仕事も経験しました。 ３年ほど在籍し、小さなプロジェクトではありましたが、お客様から受託したシステムの開発を少人数で行ってきました。何万人もの会員が登録されているシステムを2,3人で担当しており、大変ではありましたが、世の中にサービスを提供するということを実感できる瞬間でもありました。30名ほどの社員数に成長しました。 そして、ASPサービス（いまではクラウド）を事業として行っていたラクスに転職しました。

現在

ラクスに2010年に入社。2010年から2012年の約2年半ほどは、PHPのエンジニア。あるWebビジネスを行っているエンドユーザ先でシステム開発プロジェクトのPL的な役割で仕事をしました。 世間的にも知られているサービスのWebアプリケーションの開発に携わることができ、やりがいをかなり感じることができました。 データ数やアクセス数は膨大であったり、他社が利用するAPIの開発を行ったり、前職では経験できないような規模のシステムでもありました。 また、ラクスのメンバーとも一緒にプロジェクトを進めることができましたし、お客様からも色々な仕事を任され、今考えれば、運の良いタイミングでプロジェクトにアサインされたと思います。

現在は、採用チームに異動。エンジニアから採用業務に変わり、全く異なる仕事になりました。 採用といっても応募者と面接するだけかと思っていたらそうではなかった。母集団形成や企画系の仕事、マーケティングな考え方、採用後の社員フォローなど、本当に多岐に渡りました。 現在は、年間40～60名くらい採用しています。面接数で言うとその何倍でしょうか。色々な方と面接や説明会で話をして、未経験だったとしても、エンジニアになりたい方が非常に多いと感じました。 エンジニアになりたいという想いがあって、実際にラクスに入社し、Webエンジニアとして、様々なクライアント先で活躍している社員をみるのは、非常に嬉しいです。 また、東京だけではなく大阪や福岡でも会社説明会を開催していますので、そこで出会った人たちが東京に引っ越し、エンジニアとして新しい人生を歩いています。そういう人を見て、とても高い壁に挑戦しているのを見ると、自分ももっと頑張らないといけないと痛感します。 一緒に切磋琢磨していきたいと思っています。

株式会社ラクスについて

ラクスは、元々ITスクール運営の会社だったので、エンジニアの教育に力を入れています。また、「選択と集中」で取り組むことを絞って、その中で成果を出していくという考えがあると思っています。 私が所属しているHR事業部の未経験向け研修でも、現在は、Java・Webというキーワードのもとで研修カリキュラムを組んでいますし、PDCAのサイクルも短いために、研修自体についても、前回より今回、今回より次回、と毎回ブラッシュアップしています。 また、エンジニア同士で勉強会の開催やイベントなどが多く、お客様先に常駐しているエンジニアが多いのですが、その程よい距離感が社員同士のつながりを良好にしています。 最近入社した方は、まだまだ経験は浅いですが、１，２年後のラクス（HR事業部）の姿は非常に楽しみです。社員同士が切磋琢磨して、各自のスキルアップに取り組んでいますが、それが風土となっているのが、成長したいという方にはマッチするのではないでしょうか。

今後どういうことをしていきたいか

現在は採用活動の仕事をしていますが、採用の仕事は、非常に奥が深いですし、「採用」は企業活動の中でも重要だと思っています。また採用から入社して、その人が目標持って仕事をしている状態を多く作っていきたいと考えています。

多くの人とお会いし、「エンジニアになりたい」と想っている人に、ラクスの研修の良さを伝えていきたいですし、ラクスのエンジニアとはどういうエンジニアなのか、ということを伝えていくことが単純ではありますが、地道にやっていきたいと思います。

「IT技術で中小企業を強くする」というミッションのもと、ラクスのエンジニアが直接お客様のところで課題を解決して、期待に応えていく。そして顧客満足度の最大化を目指す。それを、社員一人一人が一生懸命になり、自分のスキルを向上させて、楽しく仕事を続けること、さらに「自分らしく」なれることが、結果的にお客様が満足いくサービスになると考えています。

世の中にあるサービスやWebシステムにラクスエンジニアが関わり、やりがい持ってモノづくりをしている、高い目標や挑戦にチャレンジしている、そんな人ばかりの組織、会社にしていきたいです。