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新卒一位になった会社を1年で辞めて、社員が3人の会社、『Radix』に入社した3つの理由。

初めまして。山本です。

現在、Radixで就活支援事業部の責任者をさせて頂いております。

タイトルに御座いますが、新卒で入社した会社を1年で辞めて『Radix』に入社致しました。

この「1年で会社を辞めた」と友達や知り合いに伝えると、以前働いていた会社と「合わなかった」、「ブラック企業だった」、「活躍できなかった」と思われがちですが、その会社は1年目から僕の求めていた通りどんどん仕事を任せてやりたいようにさせて頂けたし、具体的に上場を目指していたので残業の管理は厳しかったし、一応1年目の中では一位の結果を出すこともできました。

ではなぜ?

と思われがちなので、簡単にお伝えできればなと思います。

お金という待遇よりも大切にしたいもの

転職した理由は大きく3つあります。

1つ目は、単純に「未来が見え、わくわくしなかった」ということです。
前職だと、やる気があり手をあげれば仕事を任せてもらえ、出した結果に対してもしっかり評価をしてもらえるような本当にすごい会社でした。
結果さえ出せば出世も早く、3,4年目で部長になることも可能でした。
包み隠さず言うと部長になると年収は固定で1000万円ほどもらえます。

3,4年目で年収1000万円。

学生の頃に夢見ていた年収を、早くも手に入れることができる可能性が見えました。
しかし、何か違和感がありよくよく考えてみると、その人生の歩み方はちっともわくわくしませんでした。
仕事は本当に楽しかったのですが、なにせ僕がとんでもなく飽きっぽい人間なので、これから数十年同じような仕事をし続けるのか、と考えた時、んーっといった感じでした。

僕は一週間のうち楽しんでいる時間をできるだけ多くし、楽しく感じない時間を出来るだけ少なく過ごしたいと考えていたのでいくらお金があっても楽しく、わくわくしなければ意味がないと考えていました。

そこで入った会社が『Radix』です。

どういったことをやっているかを簡単に説明すると、新規事業をたくさんおこし、Radixではこれ以上事業を大きくできないとなったタイミングでバイアウト(事業を売る)をするようなことをしています。
日々生活をしていて、物や情報に触れることが実は仕事に繋がる。

めまぐるしく変わる時代で、しっかりその時その時のニーズを見分け、これおもしろそうじゃね?と思ったことがあればそれを仲間に相談し、仲間と実践する。

こんな仕事の仕方があったのか、良い意味で未来が全く見えない!と心の底から思い、そしてわくわくしました。

アントレプレナーという稀少な経験を望んで

2つ目は、「事業を立ち上げたかった」からです。
前述もしましたが、飽きっぽい性格なので死ぬまでに色々なことをしたい!という気持ちがありました。
ただ、あっこれしてみたい!と思った時にやり方がわからなければ全く意味がありません。
なのでとりあえず実際にやってみて、新規事業を起こすとはどういうことなのか、スタートアップとはどういうことかといったところを学びたかったのです。

この点も『Radix』ではどんどん新規事業をを起こし、その都度責任者を決め実装していくので僕にとって最高の環境がある企業となっていました。

最後はやっぱり人

3つ目、「働きたい人達がいた」 です。
元々、社長の石川は昔からの知り合いでした。
僕が大学生の時も一緒にフリーペーパーを作ったり、モデル事業をしたり、webマーケティング事業をしたりと、とにかく色々していました。
大学卒業後、社会人となり1年間とはいえ色々な大人と出会いました。

が、この人よりすごいと思える人は一人もいませんでした。

もちろん、仕事の観点でもそうですが、何より哲学的な人生単位で為になるようなことを常に教えて頂ける点があげられます。
それを仕事にも活かせますし遊びにも活かせます。
単純にこの人といれば人生が豊かになる、この人から多くを学びたいと強く思いました。
他にもたくさん素敵な方がいるのですが、言い出すときりがないので割愛させて頂きます。

この3つの理由から新卒入社1年で転職を決断しました。

以上となります。


現在、Radixでは一緒に働く「同志」を募集しています。
どのようなことをしているかもっと具体的に聞きたい、社員と話してみたい、なんでもかまいません。
気軽に一度お声がけください。
お待ちしております!

参考までに採用メッセージ動画を掲載しておきます。
ぜひご覧ください!
採用メッセージ動画:https://youtu.be/MjjRFQ4KnB8

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