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”Progate”がどんな会社かわかる、取材していただいた記事をご紹介!

Progateは2020年7月1日に7期を迎えて、ありがたいことに、世界登録ユーザー数も150万人を突破しました。

”Progate”と検索すると今まで取り上げていただいた様々な記事が出てきますが、
直近で取り上げていただいた最新の記事をご紹介します!

Progateが何を大切にしてサービスを運営しているか、ぜひご覧ください。

代表の加藤が語る、今後の展望やサービスにかける想い。

「「Progateは初心者向け」ともう言わせない。
世界一の学習プラットフォームへ、加藤將倫が学生起業時から貫く“楽しむという価値"に迫る」

FastGrow:https://www.fastgrow.jp/articles/progate-kato

代表の加藤が、これからのProgateについて語っています。
Progateは何を目指しているのか、ぜひご覧ください。

COOの宮林が語る、プロダクトへの投資と組織戦略。

150万ユーザーを「口コミ」で?
マーケよりサービス開発に徹底投資する、Progateの戦略をCOO宮林氏に聞く
FastGrow:https://www.fastgrow.jp/articles/progate-miyabayashi

COOの宮林が、実直にやってきている組織戦略について語っています。
Progateがどんな想いで運営されているか、ぜひご覧ください。

インド担当の宇野が語る、インド進出とユーザーコミュニティ。

「世界150万ユーザー突破。プログラミング学習サービス「Progate」のインド奮闘記。
インドで「オンライン修了証」から口コミが生まれた理由。15万ユーザー到達までにやった「イベント×コミュニティ戦略」」

アプリマーケティング研究所:https://note.com/marketing/n/n3f2a8f3ed07b

インドを担当している宇野が体験した、インド進出の失敗と成功。
ユーザー数を伸ばし続けているインドの奮闘、ぜひご覧ください。

7月から、”ニューノーマル”な働き方制度を導入。

「3種の働き方毎月自由に プログラミング教育のプロゲート、今月から」
日経産業新聞:https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61551260V10C20A7XXA000/

新型コロナウイルスをきっかけにリモートワークを導入していましたが、
7月より正式に制度として、選べる3種類の働き方を導入しました。
※働き方制度について、詳しくはこちら(https://prog-8.com/about/news/315
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