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【研修レポート】 次世代リーダーが挑む超難関研修
次世代リーダーが集結7月某日、山梨県八ヶ岳にあるプレミアグループの研修所に全国から「管理職候補」となるメンバーが集まりました。この日行われたのは、当社の研修の中でもハイレベルと位置づけられる≪リーダーシップ研修≫。参加したのは新卒5年目からキャリア入社の30代までの16名。年齢・性別・部署は様々ですが、営業としてコンテスト入賞常連のメンバーや、すでに部内でチームを率いるポジションにいるメンバーなど、今後プレミアグループをけん引することが期待される次世代リーダー達です。ミッション達成に不可欠な“社員の成長”社員の成長なくして会社の成長はないという考えから、当社は「常に前向きに、一生懸命プロ...
就活生が知りたいことを23卒が答えてみた！
先日入社式を終え、現在私たち23年卒は新社会人として頑張っていますが、就活中は大変なことが沢山ありました。そこで、現在就活に励んでいる学生の皆さんに向けて、少しでも参考にして頂けるよう記事を作成しました！１．自分たちが就活生時代に知りたかったことをピックアップ！①プレミアグループへの入社の決め手社員の人柄が圧倒的多数！！成長環境や業務内容が決め手となった人も！入社の決め手となったのは「社員の人柄」と答えた人が大多数！特に選考中に関わった社員の方々が、就活生としてではなく、一人の人として接してくれたことが印象に残ったと答える人が多数いました。その他にはこのような意見も・・・「会社のこれから...
上場企業の規模感で挑戦するDX推進。プレミアグループの成長を共に追いかける仲間を探しています
昨今、話題に上る機会も多い「DX」。デジタルトランスフォーメーションの略語であり、ITやデジタル技術などを浸透させることを目指して各企業が取り組み始めている分野です。私たちプレミアグループでは、自動車に関わるサービスを複合的に提供する企業として豊かな社会の実現を目指しています。その中で、現在取り組んでいるDX推進について、今回はお話できたらと思います。武正貴嗣自動車×金融領域に魅せられて最後の転職を決意現在、プレミアグループで責任者としてDX推進に従事する武正。複数回の転職を繰り返し、6社目にあたる今、プレミアグループでシステム企画・開発などに幅広く関わっています。武正 「これまではシス...
営業部門の社員が目指す夢の舞台"2018年度下半期表彰式"に潜入！！
当社では半期に一度、好成績を修めた営業部門の社員の表彰式を行っています。先日4月6日、赤坂見附にあるホテルニューオータニ東京にて2018年度下期の表彰式が開催されました！今回で24回目となった表彰式。表彰式は二部構成となっており、半年間の個人成績で競う「GCRE_CUP」と支店の総合成績で競う「PREMIUM_CUP」があります。次回以降は慣れ親しんだ表彰式が名称変更になることもあり、社員の入賞にかける思いも一入（ひとしお）です。会場が暗くなり...ムービー上映。いよいよ表彰式の開会です！年次や経歴関係なく、全営業社員に等しく表彰されるチャンスがあります。会場中が期待と緊張で溢れています...
【トレーナー】営業統括部でのWork Story
【Interview】2014年度新卒 営業統括部 西関東支店 佐藤 拓磨－担当している仕事内容を教えてください。営業として当社の加盟店である自動車販売店へ訪問し、丁寧なヒアリングを重ねながらオートクレジットやワランティ（自動車保証）、その他自動車周辺サービスを提案しています。また、支店の中では主任として日々支店の目標管理やミーティング運営など支店長をサポートする役割だけでなくトレーナーとして若手社員の教育も任されています。特に新入社員には、一から業務内容や仕事の流れを教え、定期的な面談などを通し二人三脚で目標達成できるよう取り組んでいます。－どんな学生時代でしたか？思い返すとアルバイト...
