株式会社POL

【オンラインでカジュアルな会社説明会を開催！1時間でさくっと情報収集しませんか？】 2021年に第6期へ突入したPOLがどのような事業展開を行なっているのか、 サービス詳細や今後の展開など余すことくその全貌をお伝えいたします。 ＜開催日時＞ 2021年10月21日(木)19:00-20:00 ※途中入室 / 退室もOKです、お気軽にご参加ください ＜開催場所＞ Zoomツールを利用したオンライン形式 ※ご応募頂いた後に、トークルームURLのご案内を致します ＜ご準備いただくもの＞ ・カメラ、マイク付きのPC若しくはスマートフォン ＜ミートアップの流れ＞ ０. アイスブレイク（自己紹介など） 1. POL会社説明 　-研究領域の課題と現状 　-目指す未来 　-事業について、今後の展開 　-創業第6期の注力ポイント 2. QAセッション / 意見交換 3. 座談会 ============================================ 参考資料： ▼Forbes:：「LabTech」で日本を変える。東大発スタートアップが10億円調達した狙い https://forbesjapan.com/articles/detail/29733 ▼日本経済新聞：POL 、理系学生の就活をデータベースで強力支援 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/ ▼forStartups：投資家が明かす10億円調達の裏側 https://media.startup-db.com/event/pol-spiral-beenext ▼FASTGROW：コロナ禍でも新規事業で「攻めの構え」──POL、“世界一高い山”を登るための逆算思考 https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai ▼noteでも発信しております！ https://note.com/pollabbase ▼Wantedlyストーリー 各部署の仕事内容や、最近入社メンバーのインタビューが掲載されています https://www.wantedly.com/companies/pol/feed ========================================== 是非お気軽に、POLという会社を覗きにきてください。 みなさまとお話できる機会、楽しみにお待ちしております！

バックエンド（主にJava）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい」という想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ▼開発環境 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント：Confluence, Google Docs - デザイン：figma, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：アジャイル開発 ▼必須スキル・経験 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：2年以上） ・チームメンバー率いての開発リーディング経験 ・プルリクエストベースのプロジェクトでのチーム開発経験 ・Webサービスに関わる設計経験 ▼歓迎スキル・経験 ・Scalaの実務経験 ・パフォーマンス・チューニングの経験 ・マイクロサービス設計・開発経験 ・DDD, クリーンアーキテクチャーによる開発経験 ・CI/CDによる自動テスト、デプロイ構築経験 ・Linux環境での開発 ・AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 ▼一緒に働きたい人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・プロダクト開発を通じて、サービスを成長させることに挑戦したい方・好きな方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ・新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方 ▼開発フロー ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 ▼チーム運営体制 ・部署で作成したOKRを元に、チーム→個人で目標管理をしています。 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週程度で上長と1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 ▼今後挑戦したいこと ・マイクロサービス化 ・スマホアプリ開発 ▼POLでエンジニアとして働く魅力 ①「1学年1万人を超える理系学生の研究情報」などの膨大でユニークなデータを扱う 現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、 より良いサービスを提供していきたいと考えております！ ②良いプロダクトを開発へ向けた積極的な技術探究 POLではさらにプロダクトを良いものにすべく積極的に技術投資を行っております。 勉強会も頻繁に開催されているため、技術への探究も可能です。 少しでもご興味ある方は是非一度オンラインでお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。

エンジニアは、POLのサービスを軌道に乗せる要の役割を担うポジションです。今回は、HRサービスの改善、そして新規LabTechサービスの開発を担うWebエンジニアを募集！大きな裁量を持って働けるので、既にある程度の経験を積み、さらなるスキルアップを考えている方には最適な環境です。今回はフロントエンド、バックエンドともに募集します。 【業務内容】 Webサービスのサーバーサイド（Java）の開発を主に行っていただきます。希望によっては、アプリケーションの実装だけでなく、サービスや仕様、機能を決める段階から関わることも可能です。サービス作りを通して社会を良くしていきたいという熱意をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ （例） ・POLの自社サービスの企画、設計、運用、保守 ・サービスが成長する過程で問題となるシステムのスケーラビリティやパフォーマンス ・安定性を向上させる設計、開発、運用 etc... 【必須条件】 ・POLのビジョンへの共感 ・日本の研究環境を改善し、社会を動かす熱意のある方 ・スクリプト言語(主に Java/Scala/Ruby/PHP/Perl/Python)による、1年以上のアプリケーション開発経験 ・UNIX系OS、RDBMS（特に Linux、MySQL）についての基礎知識 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 【こんな方と働きたい！】 ・モチベーションが外向きの方 ・謙虚さを忘れず、前のめりに成長できる方 ・最後までやり切れる方 ・人間味があり、思いやりのある方 【開発環境】 言語： Java フレームワーク : Play2 FrameWork フロントエンド : React ,JQuery DB : MySQL バージョン管理 : Git リポジトリ管理 : Bitbucket コミュニケーション : Slack アプリケーションの実装だけでなく、お持ちのスキル次第でサービスや仕様、機能を決める段階から関わっていただきます。あなたの努力次第で、研究者の価値を最大化させるためのプラットフォームの創造が早まります！勢いあるベンチャー企業で実力を試したい方、ぜひ私たちとともに働きましょう！ご応募をお待ちしています。

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくポジションを募集してます。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - JavaScriptのパフォーマンスチューニングによるレスポンスの高速化など - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：3年以上） - React, Reduxの開発経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - コードレビュー経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 【歓迎スキル・経験】 - jest, mocha, chai等のテストコード作成経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験（今後、TypeScriptの導入を検討しています。） - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLの自社サービスLabBaseの開発をお任せします！！ 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていただきたくリーダー候補を募集します！ 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ ##　業務内容 ・新規事業の設計、開発 ・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善 ・デザイナーとコミュニケーションしながらUIUX向上の提案 ・ユーザビリティを追求したUX/UIの改善　など ##　必須スキル ・JavaScriptを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・JSのフレームワーク使用経験(React、Reduxだとなお良い） ・GitHubなどでチームメンバーと開発した経験 ・Webテクノロジー、Webブラウザ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどの理解 ・UI / UX設計の基本的な知識。 ##　歓迎要件 ・Webpackを用いたJavascriptなどのbundler設定、運用経験 ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 ・サービス開発においてデザインの経験がある方（Webアプリ問わず） ##　求める人物像 ・POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・他社に向けたモチベーションを持てる人 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・技術に関する深い知識を持ち継続的に学習をしている方 ##　使用ツール 　- サーバーサイド：Java 　- フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework 　- フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc 　- DB : MySQL 　- インフラ：AWS, Docker 　- リポジトリ管理 : Bitbucket 　- ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team 　- デザイン：Sketch, Zeplin 　- コミュニケーション : Slack 　- タスク管理：Jira 　- 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 ##　エンジニアとしての働き方詳細 ###　アジャイル状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている →全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ###　情報共有について ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当する 　メンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも 　閲覧可能になっている ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、 　日報などの情報共有を行っている ###　テストへの取り組みについて ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ##　エンジニアとしてPOLで働く魅力 1.完全0から1の開発 企画・仕様決定・設計・運用のすべてに関与できます 事業を生み出す段階から関われるのはPOLの組織だからこそ、と言えます！ ※新しい技術やツールを自らの手で選定・使用できます。 2.マイクロサービス化 疎結合にどうマイクロサービス化するかを一緒に考えていきたいと考えております。 3.PF構想 HPビルダーのCMSを今後予定しております。また研究室のconfluence,wiki,タスク管理ツールや研究者SNSを検討しております。 4.モダンな技術での開発 現在POLではモダンな環境を構築しています！ ・React、React-Native、Redux ・Storybookの導入 ・Flow ・Saga ＜将来的に扱いたい技術＞ ・Flow→TypeScript ・CypressでE2Eテスト

エンジニアは、POLのサービスを軌道に乗せる要の役割を担うポジションです。今回は、HRサービスの改善、そして新規LabTechサービスの開発を担うWebエンジニアを募集！大きな裁量を持って働けるので、既にある程度の経験を積み、さらなるスキルアップを考えている方には最適な環境です。今回はフロントエンド、バックエンドともに募集します。 【業務内容】 Webサービスのサーバーサイド（Java）の開発を主に行っていただきます。希望によっては、アプリケーションの実装だけでなく、サービスや仕様、機能を決める段階から関わることも可能です。サービス作りを通して社会を良くしていきたいという熱意をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ （例） ・POLの自社サービスの企画、設計、運用、保守 ・サービスが成長する過程で問題となるシステムのスケーラビリティやパフォーマンス ・安定性を向上させる設計、開発、運用 etc... 【必須条件】 ・POLのビジョンへの共感 ・日本の研究環境を改善し、社会を動かす熱意のある方 ・スクリプト言語(主に Java/Scala/Ruby/PHP/Perl/Python)による、1年以上のアプリケーション開発経験 ・UNIX系OS、RDBMS（特に Linux、MySQL）についての基礎知識 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 【こんな方と働きたい！】 ・モチベーションが外向きの方 ・謙虚さを忘れず、前のめりに成長できる方 ・最後までやり切れる方 ・人間味があり、思いやりのある方 【開発環境】 言語： Java フレームワーク : Play2 FrameWork フロントエンド : React ,JQuery DB : MySQL バージョン管理 : Git リポジトリ管理 : Bitbucket コミュニケーション : Slack アプリケーションの実装だけでなく、お持ちのスキル次第でサービスや仕様、機能を決める段階から関わっていただきます。あなたの努力次第で、研究者の価値を最大化させるためのプラットフォームの創造が早まります！勢いあるベンチャー企業で実力を試したい方、ぜひ私たちとともに働きましょう！ご応募をお待ちしています。

POLの自社サービスLabBase、LabBase Xの開発をお任せします！！ 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていただきたくリーダー候補を募集します！ 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ ##　業務内容 ・新規事業の設計、開発 ・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善 ・デザイナーとコミュニケーションしながらUIUX向上の提案 ・ユーザビリティを追求したUX/UIの改善　など ##　必須スキル ・JavaScriptを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・JSのフレームワーク使用経験(React、Reduxだとなお良い） ・GitHubなどでチームメンバーと開発した経験 ・Webテクノロジー、Webブラウザ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどの理解 ・UI / UX設計の基本的な知識。 ##　歓迎要件 ・Webpackを用いたJavascriptなどのbundler設定、運用経験 ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 ・サービス開発においてデザインの経験がある方（Webアプリ問わず） ##　求める人物像 ・POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・他社に向けたモチベーションを持てる人 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・技術に関する深い知識を持ち継続的に学習をしている方 ##　使用ツール 　- サーバーサイド：Java 　- フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework 　- フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc 　- DB : MySQL 　- インフラ：AWS, Docker 　- リポジトリ管理 : Bitbucket 　- ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team 　- デザイン：Sketch, Zeplin 　- コミュニケーション : Slack 　- タスク管理：Jira 　- 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 ##　エンジニアとしての働き方詳細 ###　アジャイル状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている →全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ###　情報共有について ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当する 　メンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも 　閲覧可能になっている ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、 　日報などの情報共有を行っている ###　テストへの取り組みについて ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ##　エンジニアとしてPOLで働く魅力 1.完全0から1の開発 企画・仕様決定・設計・運用のすべてに関与できます 事業を生み出す段階から関われるのはPOLの組織だからこそ、と言えます！ ※新しい技術やツールを自らの手で選定・使用できます。 2.マイクロサービス化 疎結合にどうマイクロサービス化するかを一緒に考えていきたいと考えております。 3.PF構想 HPビルダーのCMSを今後予定しております。また研究室のconfluence,wiki,タスク管理ツールや研究者SNSを検討しております。 4.モダンな技術での開発 現在POLではモダンな環境を構築しています！ ・React、React-Native、Redux ・Storybookの導入 ・Flow ・Saga ＜将来的に扱いたい技術＞ ・Flow→TypeScript ・CypressでE2Eテスト

POLの自社サービスLabBase、LabBase Xの開発をお任せします！！ 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていただきたくリーダー候補を募集します！ 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ ##　業務内容 ・新規事業の設計、開発 ・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善 ・デザイナーとコミュニケーションしながらUIUX向上の提案 ・ユーザビリティを追求したUX/UIの改善　など ##　必須スキル ・JavaScriptを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・JSのフレームワーク使用経験(React、Reduxだとなお良い） ・GitHubなどでチームメンバーと開発した経験 ・Webテクノロジー、Webブラウザ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどの理解 ・UI / UX設計の基本的な知識。 ##　歓迎要件 ・Webpackを用いたJavascriptなどのbundler設定、運用経験 ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 ・サービス開発においてデザインの経験がある方（Webアプリ問わず） ##　求める人物像 ・POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・他社に向けたモチベーションを持てる人 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・技術に関する深い知識を持ち継続的に学習をしている方 ##　使用ツール 　- サーバーサイド：Java 　- フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework 　- フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc 　- DB : MySQL 　- インフラ：AWS, Docker 　- リポジトリ管理 : Bitbucket 　- ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team 　- デザイン：Sketch, Zeplin 　- コミュニケーション : Slack 　- タスク管理：Jira 　- 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 ##　エンジニアとしての働き方詳細 ###　アジャイル状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている →全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ###　情報共有について ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当する 　メンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも 　閲覧可能になっている ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、 　日報などの情報共有を行っている ###　テストへの取り組みについて ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ##　エンジニアとしてPOLで働く魅力 1.完全0から1の開発 企画・仕様決定・設計・運用のすべてに関与できます 事業を生み出す段階から関われるのはPOLの組織だからこそ、と言えます！ ※新しい技術やツールを自らの手で選定・使用できます。 2.マイクロサービス化 疎結合にどうマイクロサービス化するかを一緒に考えていきたいと考えております。 3.PF構想 HPビルダーのCMSを今後予定しております。また研究室のconfluence,wiki,タスク管理ツールや研究者SNSを検討しております。 4.モダンな技術での開発 現在POLではモダンな環境を構築しています！ ・React、React-Native、Redux ・Storybookの導入 ・Flow ・Saga ＜将来的に扱いたい技術＞ ・Flow→TypeScript ・CypressでE2Eテスト

POLの自社サービスLabBase、LabBase Xの開発をお任せします！！ 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていただきたくリーダー候補を募集します！ 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ ##　業務内容 ・新規事業の設計、開発 ・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善 ・デザイナーとコミュニケーションしながらUIUX向上の提案 ・ユーザビリティを追求したUX/UIの改善　など ##　必須スキル ・JavaScriptを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・JSのフレームワーク使用経験(React、Reduxだとなお良い） ・GitHubなどでチームメンバーと開発した経験 ・Webテクノロジー、Webブラウザ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどの理解 ・UI / UX設計の基本的な知識。 ##　歓迎要件 ・Webpackを用いたJavascriptなどのbundler設定、運用経験 ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 ・サービス開発においてデザインの経験がある方（Webアプリ問わず） ##　求める人物像 ・POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・他社に向けたモチベーションを持てる人 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・技術に関する深い知識を持ち継続的に学習をしている方 ##　使用ツール 　- サーバーサイド：Java 　- フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework 　- フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc 　- DB : MySQL 　- インフラ：AWS, Docker 　- リポジトリ管理 : Bitbucket 　- ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team 　- デザイン：Sketch, Zeplin 　- コミュニケーション : Slack 　- タスク管理：Jira 　- 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 ##　エンジニアとしての働き方詳細 ###　アジャイル状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている →全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ###　情報共有について ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当する 　メンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも 　閲覧可能になっている ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、 　日報などの情報共有を行っている ###　テストへの取り組みについて ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ##　エンジニアとしてPOLで働く魅力 1.完全0から1の開発 企画・仕様決定・設計・運用のすべてに関与できます 事業を生み出す段階から関われるのはPOLの組織だからこそ、と言えます！ ※新しい技術やツールを自らの手で選定・使用できます。 2.マイクロサービス化 疎結合にどうマイクロサービス化するかを一緒に考えていきたいと考えております。 3.PF構想 HPビルダーのCMSを今後予定しております。また研究室のconfluence,wiki,タスク管理ツールや研究者SNSを検討しております。 4.モダンな技術での開発 現在POLではモダンな環境を構築しています！ ・React、React-Native、Redux ・Storybookの導入 ・Flow ・Saga ＜将来的に扱いたい技術＞ ・Flow→TypeScript ・CypressでE2Eテスト

エンジニアは、POLのサービスを軌道に乗せる要の役割を担うポジションです。今回は、HRサービスの改善、そして新規LabTechサービスの開発を担うWebエンジニアを募集！大きな裁量を持って働けるので、既にある程度の経験を積み、さらなるスキルアップを考えている方には最適な環境です。今回はフロントエンド、バックエンドともに募集します。 【業務内容】 Webサービスのサーバーサイド（Java）の開発を主に行っていただきます。希望によっては、アプリケーションの実装だけでなく、サービスや仕様、機能を決める段階から関わることも可能です。サービス作りを通して社会を良くしていきたいという熱意をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ （例） ・POLの自社サービスの企画、設計、運用、保守 ・サービスが成長する過程で問題となるシステムのスケーラビリティやパフォーマンス ・安定性を向上させる設計、開発、運用 etc... 【必須条件】 ・POLのビジョンへの共感 ・日本の研究環境を改善し、社会を動かす熱意のある方 ・スクリプト言語(主に Java/Scala/Ruby/PHP/Perl/Python)による、1年以上のアプリケーション開発経験 ・UNIX系OS、RDBMS（特に Linux、MySQL）についての基礎知識 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 【こんな方と働きたい！】 ・モチベーションが外向きの方 ・謙虚さを忘れず、前のめりに成長できる方 ・最後までやり切れる方 ・人間味があり、思いやりのある方 【開発環境】 言語： Java フレームワーク : Play2 FrameWork フロントエンド : React ,JQuery DB : MySQL バージョン管理 : Git リポジトリ管理 : Bitbucket コミュニケーション : Slack アプリケーションの実装だけでなく、お持ちのスキル次第でサービスや仕様、機能を決める段階から関わっていただきます。あなたの努力次第で、研究者の価値を最大化させるためのプラットフォームの創造が早まります！勢いあるベンチャー企業で実力を試したい方、ぜひ私たちとともに働きましょう！ご応募をお待ちしています。

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくポジションを募集してます。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - JavaScriptのパフォーマンスチューニングによるレスポンスの高速化など - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：3年以上） - React, Reduxの開発経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - コードレビュー経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 【歓迎スキル・経験】 - jest, mocha, chai等のテストコード作成経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験（今後、TypeScriptの導入を検討しています。） - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくポジションを募集してます。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - JavaScriptのパフォーマンスチューニングによるレスポンスの高速化など - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：3年以上） - React, Reduxの開発経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - コードレビュー経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 【歓迎スキル・経験】 - jest, mocha, chai等のテストコード作成経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験（今後、TypeScriptの導入を検討しています。） - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくといったポジションでJavaの経験があるバックエンドエンジニアを募集してます。 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - APIのパフォーマンスチューニング（スローログなどを元に遅い処理を改善など） - SQLの最適化 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（目安：3年以上） - Play Framework or Springの経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 - Gitを使った開発経験 - メンバー間のコードレビュー経験 - テストフレームワークによるテストコード作成経験 - セキュリティに関する知識 - データベース設計・チューニング経験 【歓迎スキル・経験】 - Scalaの実務経験 - パフォーマンス・チューニングの経験 - マイクロサービス設計・開発経験 - DDD, クリーンアーキテクチャーによる開発経験 - CI/CDによる自動テスト、デプロイ構築経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

エンジニアは、POLのサービスを軌道に乗せる要の役割を担うポジションです。今回は、HRサービスの改善、そして新規LabTechサービスの開発を担うWebエンジニアを募集！大きな裁量を持って働けるので、既にある程度の経験を積み、さらなるスキルアップを考えている方には最適な環境です。今回はフロントエンド、バックエンドともに募集します。 【業務内容】 Webサービスのサーバーサイド（Java）の開発を主に行っていただきます。希望によっては、アプリケーションの実装だけでなく、サービスや仕様、機能を決める段階から関わることも可能です。サービス作りを通して社会を良くしていきたいという熱意をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ （例） ・POLの自社サービスの企画、設計、運用、保守 ・サービスが成長する過程で問題となるシステムのスケーラビリティやパフォーマンス ・安定性を向上させる設計、開発、運用 etc... 【必須条件】 ・POLのビジョンへの共感 ・日本の研究環境を改善し、社会を動かす熱意のある方 ・スクリプト言語(主に Java/Scala/Ruby/PHP/Perl/Python)による、1年以上のアプリケーション開発経験 ・UNIX系OS、RDBMS（特に Linux、MySQL）についての基礎知識 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 【こんな方と働きたい！】 ・モチベーションが外向きの方 ・謙虚さを忘れず、前のめりに成長できる方 ・最後までやり切れる方 ・人間味があり、思いやりのある方 【開発環境】 言語： Java フレームワーク : Play2 FrameWork フロントエンド : React ,JQuery DB : MySQL バージョン管理 : Git リポジトリ管理 : Bitbucket コミュニケーション : Slack アプリケーションの実装だけでなく、お持ちのスキル次第でサービスや仕様、機能を決める段階から関わっていただきます。あなたの努力次第で、研究者の価値を最大化させるためのプラットフォームの創造が早まります！勢いあるベンチャー企業で実力を試したい方、ぜひ私たちとともに働きましょう！ご応募をお待ちしています。

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくといったポジションでJavaの経験があるバックエンドエンジニアを募集してます。 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - APIのパフォーマンスチューニング（スローログなどを元に遅い処理を改善など） - SQLの最適化 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（目安：3年以上） - Play Framework or Springの経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 - Gitを使った開発経験 - メンバー間のコードレビュー経験 - テストフレームワークによるテストコード作成経験 - セキュリティに関する知識 - データベース設計・チューニング経験 【歓迎スキル・経験】 - Scalaの実務経験 - パフォーマンス・チューニングの経験 - マイクロサービス設計・開発経験 - DDD, クリーンアーキテクチャーによる開発経験 - CI/CDによる自動テスト、デプロイ構築経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくといったポジションでJavaの経験があるバックエンドエンジニアを募集してます。 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - APIのパフォーマンスチューニング（スローログなどを元に遅い処理を改善など） - SQLの最適化 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（目安：3年以上） - Play Framework or Springの経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 - Gitを使った開発経験 - メンバー間のコードレビュー経験 - テストフレームワークによるテストコード作成経験 - セキュリティに関する知識 - データベース設計・チューニング経験 【歓迎スキル・経験】 - Scalaの実務経験 - パフォーマンス・チューニングの経験 - マイクロサービス設計・開発経験 - DDD, クリーンアーキテクチャーによる開発経験 - CI/CDによる自動テスト、デプロイ構築経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLの自社サービスLabBaseの開発をお任せします！！ リモート環境下の中でもプロダクト部ではプロダクトへの情熱は変わらず、 「プロダクトを向上させて、ビジネスを成長させる」をテーマに開発に取り組んでおります。 また、更なる飛躍のため、プロダクト開発が課題となっており、最新の技術を取り入れながら大きくエンジニア組織をアップデートしている最中でございます。 そんなフェーズの当社で、技術を手段に社会貢献をしたい！ そんな方も是非、エントリーお待ちしております。 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 【担当いただく業務】 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 ・チーム開発のリード/マネージメント ・バックエンド、フロントエンド、インフラに至るまでの開発業務全般 ・業務を支援するツール/管理ツールの設計、開発、運用 ・SREチームとも協力し、ログ基盤や監視基盤を利用した信頼性の高いシステムを構築 【必須スキル】 ・Javaを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・リーダーとしてのコードレビュー経験 ・開発をする上でのセキュリティに関する知識 ・テストフレームワークによるテストコード作成経験 ・基本的なDB設計の知識 【歓迎スキル】 ・ BtoCのWebサービスの開発経験 ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・ソフトウェア開発のマネジメント経験、リーダー経験 ・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計開発運用スキル ・データベースのパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CDの知識と経験（環境構築や運用経験があれば尚可） ・AWSの各種サービスを利用した開発運用経験 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java ・フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework ・フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL ・インフラ:AWS, Docker ・リポジトリ管理: Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・デザイン:figma, Zeplin ・コミュニケーション: Slack ・タスク管理:Jira ・開発手法:スクラム開発、ウォーターフォール開発 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【POLでエンジニアとして働く魅力】 ・「1学年1万人を超える理系学生の研究情報」などの膨大でユニークなデータを扱う 　現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、より良いサービスを提供していきたいと考えております！ ・良いプロダクトを開発へ向けた積極的な技術探究 　POLではさらにプロダクトを良いものにすべく積極的に技術投資を行っております。 　勉強会も頻繁に開催されているため、技術への探究も可能です。 少しでもご興味ある方は是非一度オンラインでお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。

POLは研究関連市場をテクノロジーで革新しようとする"Lab（研究）×Tech（技術）ベンチャー”です。 まさに研究こそが未来を創り、未来を加速し続けてきました。そんな研究における課題解決、イノベーションにより良い未来の到達を進めます。 ▼今POLが描く未来 (1)最大の理系人材の総合プラットフォームへ 2021年は「新卒」向けサービス事業者としての立ち位置から、中途/副業も含めた事業者へと事業領域を拡大してまいります。 (2)プラットフォーム化、そしてLabTech事業でのNo.1へ 研究関連市場早く3.5兆円と大きく、プラットフォーム化することでLabTech事業でのNo.1を目指しています。 (3)そのさきに見るグローバル POLの展開は日本国内だけではありません。常に見ているのはグローバル。研究には国境は関係ないと思っております。世界中の研究者、理系の学生、企業内の研究者、あらゆる研究の工程や雑務を大幅に改善し、課題解決していく事業群をグローバルで作っていきたいと思っております。 (4)科学技術版のY Combinator　構想（Deep Techの事業創造エキスパートへ） 既存の事業やプラットフォーム化を進める中で、POLには研究に関する膨大な情報が集まってきます。 それぞれの研究者の最新の発明や保有技術、パートナーシップを組みたい企業といった具合であらゆる情報が集積される中、研究室発の事業シーズをどこよりも早く認知できるようになるのではないかと思っております。そのシーズにPOLが投資し、インキュベートしていくことで研究市場を創っていく側にもなれると思っております。 そんな第二創業期のPOLでは現在下記ポジションにて積極的に採用を進めております。 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 ##　募集ポジション ・リードフロントエンドエンジニア https://herp.careers/v1/polinc/LViNsXUwaaUu ・リードバックエンドエンジニア https://herp.careers/v1/polinc/2qbdenCWBKUg ・バックエンドエンジニア https://herp.careers/v1/polinc/PVojEazYW1Jh ・フロントエンドエンジニア https://herp.careers/v1/polinc/aL4coRfat8cv ・プロダクトマネージャー https://herp.careers/v1/polinc/fO7YmPG28OBu ##　開発環境 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント：Confluence, Google Docs - デザイン：figma, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：スクラム開発 ##　 POLでエンジニアとして働く魅力 1.完全0-1の開発 企画・仕様決定・設計・運用の全てに関与できます。事業を生み出す段階から関われるのはPOLの組織だからこそと言えます！ 2.マイクロサービス化 疎結合にどうマイクロサービス化するかを一緒に考えていきたいと考えております。 3.PF構想 HPビルダーのCMSを今後予定しております。また研究室のconfluence,wiki,タスク管理ツールや研究者SNSを検討しております。 4.膨大でユニークなデータを扱う 現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、より良いサービスを提供していきたいと考えております！ 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、 ぜひ一度お話しませんか？皆さんにお会いできること楽しみにしております。

POLの自社サービス『LabBase』の開発をお任せします。 リモート環境下の中でもプロダクト部ではプロダクトへの情熱は変わらず、 「プロダクトを向上させて、ビジネスを成長させる」をテーマに開発に取り組んでおります。 また、更なる飛躍のため、プロダクト開発が課題となっており、最新の技術を取り入れながら大きくエンジニア組織をアップデートしている最中でございます。 そんなフェーズの当社で、技術を手段に社会貢献をしたい！ そんな方も是非、エントリーお待ちしております。 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【必須スキル（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験（3年程度以上） ・プルリクエストベースのプロジェクトでのチーム開発経験 ・Webサービスに関わる設計経験 【歓迎スキル（WANT）】 ・React, Redux、JavaScriptの開発経験 ・Javaの開発経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ・コードレビュー経験 ・パフォーマンス・チューニングの経験 【一緒に働きたい人物像】 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・プロダクト開発を通じて、サービスを成長させることに挑戦したい方・好きな方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ・新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【チーム運営】 ・部署で作成したOKRを元に、チーム→個人で目標管理をしています。 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週程度で上長と1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 ・各チームのミッションが異なるため、開発手法もチーム単位で決定します。 【今後挑戦したいこと】 ・マイクロサービス化 ・スマホアプリ開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント：Confluence, Google Docs - デザイン：figma, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：スクラム開発、ウォーターフォール開発 ◆POLでエンジニアとして働く魅力 ## 「1学年1万人を超える理系学生の研究情報」などの膨大でユニークなデータを扱う 現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、 より良いサービスを提供していきたいと考えております！ ## 良いプロダクトを開発へ向けた積極的な技術探究 POLではさらにプロダクトを良いものにすべく積極的に技術投資を行っております。 勉強会も頻繁に開催されているため、技術への探究も可能です。 少しでもご興味ある方は是非一度オンラインでお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。

POLの自社サービスLabBaseの開発をお任せします！ リモート環境下の中でもプロダクト部ではプロダクトへの情熱は変わらず、 「プロダクトを向上させて、ビジネスを成長させる」をテーマに開発に取り組んでおります。 また、更なる飛躍のため、プロダクト開発が課題となっており、最新の技術を取り入れながら大きくエンジニア組織をアップデートしている最中でございます。 そんなフェーズの当社で、技術を手段に社会貢献をしたい！ そんな方も是非、エントリーお待ちしております。 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 【担当いただく業務】 ・モダンな技術やデザインシステムを取り入れたフロントエンド開発や運用 ・パフォーマンス/UXの改善 ・フロントエンドでの監視障害にワークフローの策定 ・Babelやwebpackなどを利用したフロントエンド開発基盤の構築や改善 ・サービスの品質向上につながる技術選定導入 ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート ・SREチームとも協力し、ログ基盤や監視基盤を利用した信頼性の高いシステムを構築 【必須スキル】 ・JavaScriptを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・JSのフレームワーク使用経験(React、Reduxだとなお良い） ・パフォーマンスを意識したUI提案、開発力をお持ちの方 ・Webpackを用いたJavascriptなどのbundler設定、運用経験 ・jest,mocha,chaiなどのテストコード作成経験 【歓迎スキル】 ・ BtoCのWebサービスの開発経験 ・大規模なプロダクトでの開発運用経験 ・gulp等を用いたタスクランナーの設定、運用経験 ・使いやすさを高く評価されているUI開発の経験 ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java ・フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework ・フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL ・インフラ:AWS, Docker ・リポジトリ管理: Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・デザイン:figma, Zeplin ・コミュニケーション: Slack ・タスク管理:Jira ・開発手法:スクラム開発、ウォーターフォール開発 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【POLでエンジニアとして働く魅力】 ・「1学年1万人を超える理系学生の研究情報」などの膨大でユニークなデータを扱う 　現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、より良いサービスを提供していきたいと考えております！ ・良いプロダクトを開発へ向けた積極的な技術探究 　POLではさらにプロダクトを良いものにすべく積極的に技術投資を行っております。 　勉強会も頻繁に開催されているため、技術への探究も可能です。 少しでもご興味ある方は是非一度オンラインでお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。

POLの自社サービス『LabBase』の開発をお任せします。 リモート環境下の中でもプロダクト部ではプロダクトへの情熱は変わらず、 「プロダクトを向上させて、ビジネスを成長させる」をテーマに開発に取り組んでおります。 また、更なる飛躍のため、プロダクト開発が課題となっており、最新の技術を取り入れながら大きくエンジニア組織をアップデートしている最中でございます。 そんなフェーズの当社で、技術を手段に社会貢献をしたい！ そんな方も是非、エントリーお待ちしております。 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【必須スキル（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験（3年程度以上） ・プルリクエストベースのプロジェクトでのチーム開発経験 ・Webサービスに関わる設計経験 【歓迎スキル（WANT）】 ・React, Redux、JavaScriptの開発経験 ・Javaの開発経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ・コードレビュー経験 ・パフォーマンス・チューニングの経験 【一緒に働きたい人物像】 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・プロダクト開発を通じて、サービスを成長させることに挑戦したい方・好きな方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ・新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【チーム運営】 ・部署で作成したOKRを元に、チーム→個人で目標管理をしています。 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週程度で上長と1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 ・各チームのミッションが異なるため、開発手法もチーム単位で決定します。 【今後挑戦したいこと】 ・マイクロサービス化 ・スマホアプリ開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント：Confluence, Google Docs - デザイン：figma, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：スクラム開発、ウォーターフォール開発 ◆POLでエンジニアとして働く魅力 ## 「1学年1万人を超える理系学生の研究情報」などの膨大でユニークなデータを扱う 現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、 より良いサービスを提供していきたいと考えております！ ## 良いプロダクトを開発へ向けた積極的な技術探究 POLではさらにプロダクトを良いものにすべく積極的に技術投資を行っております。 勉強会も頻繁に開催されているため、技術への探究も可能です。 少しでもご興味ある方は是非一度オンラインでお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。

POLの自社サービスLabBaseの開発をお任せします！！ リモート環境下の中でもプロダクト部ではプロダクトへの情熱は変わらず、 「プロダクトを向上させて、ビジネスを成長させる」をテーマに開発に取り組んでおります。 また、更なる飛躍のため、プロダクト開発が課題となっており、最新の技術を取り入れながら大きくエンジニア組織をアップデートしている最中でございます。 そんなフェーズの当社で、技術を手段に社会貢献をしたい！ そんな方も是非、エントリーお待ちしております。 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 【担当いただく業務】 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 ・チーム開発のリード/マネージメント ・バックエンド、フロントエンド、インフラに至るまでの開発業務全般 ・業務を支援するツール/管理ツールの設計、開発、運用 ・SREチームとも協力し、ログ基盤や監視基盤を利用した信頼性の高いシステムを構築 【必須スキル】 ・Javaを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・リーダーとしてのコードレビュー経験 ・開発をする上でのセキュリティに関する知識 ・テストフレームワークによるテストコード作成経験 ・基本的なDB設計の知識 【歓迎スキル】 ・ BtoCのWebサービスの開発経験 ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・ソフトウェア開発のマネジメント経験、リーダー経験 ・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計開発運用スキル ・データベースのパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CDの知識と経験（環境構築や運用経験があれば尚可） ・AWSの各種サービスを利用した開発運用経験 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java ・フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework ・フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL ・インフラ:AWS, Docker ・リポジトリ管理: Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・デザイン:figma, Zeplin ・コミュニケーション: Slack ・タスク管理:Jira ・開発手法:スクラム開発、ウォーターフォール開発 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【POLでエンジニアとして働く魅力】 ・「1学年1万人を超える理系学生の研究情報」などの膨大でユニークなデータを扱う 　現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、より良いサービスを提供していきたいと考えております！ ・良いプロダクトを開発へ向けた積極的な技術探究 　POLではさらにプロダクトを良いものにすべく積極的に技術投資を行っております。 　勉強会も頻繁に開催されているため、技術への探究も可能です。 少しでもご興味ある方は是非一度オンラインでお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。

POLの自社サービスLabBaseの開発をお任せします！ リモート環境下の中でもプロダクト部ではプロダクトへの情熱は変わらず、 「プロダクトを向上させて、ビジネスを成長させる」をテーマに開発に取り組んでおります。 また、更なる飛躍のため、プロダクト開発が課題となっており、最新の技術を取り入れながら大きくエンジニア組織をアップデートしている最中でございます。 そんなフェーズの当社で、技術を手段に社会貢献をしたい！ そんな方も是非、エントリーお待ちしております。 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 【担当いただく業務】 ・モダンな技術やデザインシステムを取り入れたフロントエンド開発や運用 ・パフォーマンス/UXの改善 ・フロントエンドでの監視障害にワークフローの策定 ・Babelやwebpackなどを利用したフロントエンド開発基盤の構築や改善 ・サービスの品質向上につながる技術選定導入 ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート ・SREチームとも協力し、ログ基盤や監視基盤を利用した信頼性の高いシステムを構築 【必須スキル】 ・JavaScriptを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・JSのフレームワーク使用経験(React、Reduxだとなお良い） ・パフォーマンスを意識したUI提案、開発力をお持ちの方 ・Webpackを用いたJavascriptなどのbundler設定、運用経験 ・jest,mocha,chaiなどのテストコード作成経験 【歓迎スキル】 ・ BtoCのWebサービスの開発経験 ・大規模なプロダクトでの開発運用経験 ・gulp等を用いたタスクランナーの設定、運用経験 ・使いやすさを高く評価されているUI開発の経験 ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java ・フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework ・フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL ・インフラ:AWS, Docker ・リポジトリ管理: Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・デザイン:figma, Zeplin ・コミュニケーション: Slack ・タスク管理:Jira ・開発手法:スクラム開発、ウォーターフォール開発 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【POLでエンジニアとして働く魅力】 ・「1学年1万人を超える理系学生の研究情報」などの膨大でユニークなデータを扱う 　現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、より良いサービスを提供していきたいと考えております！ ・良いプロダクトを開発へ向けた積極的な技術探究 　POLではさらにプロダクトを良いものにすべく積極的に技術投資を行っております。 　勉強会も頻繁に開催されているため、技術への探究も可能です。 少しでもご興味ある方は是非一度オンラインでお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。

POLの自社サービスLabBaseの開発をお任せします！！ リモート環境下の中でもプロダクト部ではプロダクトへの情熱は変わらず、 「プロダクトを向上させて、ビジネスを成長させる」をテーマに開発に取り組んでおります。 また、更なる飛躍のため、プロダクト開発が課題となっており、最新の技術を取り入れながら大きくエンジニア組織をアップデートしている最中でございます。 そんなフェーズの当社で、技術を手段に社会貢献をしたい！ そんな方も是非、エントリーお待ちしております。 ※スクールを卒業し業務未経験者の方は、エンジニアとしてではなく、別部門への配属になっても、POLの事業に関わりたいと強く思える方、是非ご応募ください。 【担当いただく業務】 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 ・チーム開発のリード/マネージメント ・バックエンド、フロントエンド、インフラに至るまでの開発業務全般 ・業務を支援するツール/管理ツールの設計、開発、運用 ・SREチームとも協力し、ログ基盤や監視基盤を利用した信頼性の高いシステムを構築 【必須スキル】 ・Javaを使ったWeb アプリケーションの開発経験(3年以上) ・リーダーとしてのコードレビュー経験 ・開発をする上でのセキュリティに関する知識 ・テストフレームワークによるテストコード作成経験 ・基本的なDB設計の知識 【歓迎スキル】 ・ BtoCのWebサービスの開発経験 ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・ソフトウェア開発のマネジメント経験、リーダー経験 ・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計開発運用スキル ・データベースのパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CDの知識と経験（環境構築や運用経験があれば尚可） ・AWSの各種サービスを利用した開発運用経験 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java ・フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework ・フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL ・インフラ:AWS, Docker ・リポジトリ管理: Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・デザイン:figma, Zeplin ・コミュニケーション: Slack ・タスク管理:Jira ・開発手法:スクラム開発、ウォーターフォール開発 【開発フロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【POLでエンジニアとして働く魅力】 ・「1学年1万人を超える理系学生の研究情報」などの膨大でユニークなデータを扱う 　現在POLに集まるユニークかつ膨大なデータを利用し、より良いサービスを提供していきたいと考えております！ ・良いプロダクトを開発へ向けた積極的な技術探究 　POLではさらにプロダクトを良いものにすべく積極的に技術投資を行っております。 　勉強会も頻繁に開催されているため、技術への探究も可能です。 少しでもご興味ある方は是非一度オンラインでお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。

POLの自社サービスLabBase、LabBase Now、LabBase Plusのデザインを行っていただきます！ ※月に1回程度出社する場合がございますが、原則リモートでの勤務可能です。 　 ▼募集背景 近年、デザイナーの活動領域が拡張していますが、POLでも同じく、プロダクトのUI/UXデザイン、マーケの広告デザイン、ブランドデザイン...と活躍できるフィールドが幅広くあります。 「作る」だけをゴールにせず、デザインを通じて事業成長・プロダクト成長に貢献し、社会を良くしていきたいという熱意をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ▼具体的な業務内容　※強みに合わせてご担当いただきます ・ビジュアルデザインを含めたコーポレートサイト、LPなどのWebデザイン・改善 ・事業に関連する様々なデザイン業務（イベント、広告、ポスター、パンフレット、営業資料など） ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション設計 ・他部署との連携、ディレクション ▼必須スキル・経験 ・3年以上のデザイン実務経験 ・Illustrator/Photoshop, Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 ・マーケティング施策に対するクリエイティブ制作（LP改善、広告バナーなど）の経験 ・WebサイトのUI/UXデザインの経験 ▼歓迎スキル・経験 ・企業やサービスのブランドデザイン経験 ・クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験 ・マーケティング施策に対して、デザインによる数値改善・提案の経験 ・プロダクト/サービス、アプリのUI/UXデザインの経験 ・PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験 ・他職種とのビジネス視点を持ったコミュニケーション力 ・企画提案の経験 ・コピーライティング能力 ・UXリサーチの経験 ・HTML/CSS/JavaScript ▼一緒に働きたい人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ▼仕事の魅力 ・デザイナーが少人数な今だからこそ個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感ややりがいを感じられる環境です。 ・POLのブランディングやマーケティングに関わるクリエイティブの企画・制作から、LabBaseをはじめとする新規事業のUI/UXデザインまで、幅広く関わることもできます。 ・デザインチームの立ち上げや企業文化のデザインなど、組織作りへの関与も可能です。 ▼デザイン環境 - デザインツール：Photoshop, Illustrator, Figma, VisualStudioCode - 言語：JavaScript, HTML, CSS, jQuery - プロジェクト管理：Trello, Jira, Github - 情報共有ツール：Slack, G Suite, Confluence オンラインでカジュアル面談も実施中ですので、少しでもご興味ございましたらぜひお話しに来てください！ エントリーお待ちしております！

POLのプロダクトをさらにグロースさせるために、マーケティングの視点からWEB広告やLPサイトのデザイン・分析・改善等を担っていただける方を募集しています！ ▼募集背景 近年、デザイナーの活動領域が拡張していますが、POLでも同じく、プロダクトのUI/UXデザイン、マーケの広告デザイン、ブランドデザイン...と活躍できるフィールドが幅広くあります。「作る」だけをゴールにせず、デザインを通じて事業成長・プロダクト成長に貢献し、社会を良くしていきたいという熱意をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ▼具体的な業務内容　※強みに合わせてご担当いただきます ・ビジュアルデザインを含めたコーポレートサイト、LPなどのWebデザイン・改善 ・事業に関連する様々なデザイン業務（イベント、広告、ポスター、パンフレット、営業資料など） ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション ▼仕事の魅力 ・デザイナーが少人数な今だからこそ個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感ややりがいを感じられる環境です。 ・POLのブランディングやマーケティングに関わるクリエイティブの企画・制作から、LabBaseをはじめとする新規事業のUI/UXデザインまで、幅広く関わることもできます。 ・デザインチームの立ち上げや企業文化のデザインなど、組織作りへの関与も可能です。 ▼必須スキル - 3年以上のデザイン実務経験 - Illustrator/Photoshop, Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 - マーケティング施策に対するクリエイティブ制作（LP改善、広告バナーなど）の経験 - WebサイトのUI/UXデザインの経験 ▼歓迎スキル - 企業やサービスのブランドデザイン経験 - クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験 - マーケティング施策に対して、デザインによる数値改善・提案の経験 - プロダクト/サービス、アプリのUI/UXデザインの経験 - PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験 - 他職種とのビジネス視点を持ったコミュニケーション力 - 企画提案の経験 - コピーライティング能力 - UXリサーチの経験 - HTML/CSS/JavaScript ▼求める人物像 -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

POLの自社サービスLabBase、LabBase Now、LabBase Plusのデザインを行っていただきます！ ※月に1回程度出社する場合がございますが、基本リモートでの勤務可能です。 　 創業4年目に突入したPOL。着実にお客様を増やしてきました。 常にユーザーと向き合い続けた結果、約250社の企業様にご利用いただき、サービスにご登録いただく学生さんも20,000人を超えました。 ▶︎TVCMで出演中！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo デザイナーであっても 時には他のメンバー（例えばCS）と共に使っていただいている企業の声をヒアリングをしにいく 時には使っていただいている研究者へインタビューを実施するなど 常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。 これから重要になるのは「マーケティング視点でのデザイン」。 それは単なる見た目のデザインがかっこよくできるということではありません。 ユーザーに何を伝えどんな気持ちになってもらいたいのか、どんな行動を触発したいのか？ つまりはコミュニケーションそのものをデザイン・表現していくということが重要です。 POLではそんなマーケティング視点でのデザイナーを募集します！ ■具体的には （強みに合わせてご担当いただきます） ・ビジュアルデザインを含めたコーポレートサイト、LPなどのWebデザイン・改善 ・事業に関連する様々なデザイン業務（イベント、広告、ポスター、パンフレット、営業資料など） ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション ■必須スキル・経験 - 3年以上のデザイン実務経験 - Illustrator/Photoshop, Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 - マーケティング施策に対するクリエイティブ制作（LP改善、広告バナーなど）の経験 - WebサイトのUI/UXデザインの経験 ■歓迎スキル・経験 - 企業やサービスのブランドデザイン経験 - クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験 - マーケティング施策に対して、デザインによる数値改善・提案の経験 - プロダクト/サービス、アプリのUI/UXデザインの経験 - PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験 - 他職種とのビジネス視点を持ったコミュニケーション力 - 企画提案の経験 - コピーライティング能力 - UXリサーチの経験 - HTML/CSS/JavaScript --------------------------- - デザインツール　 Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Zeplin, VisualStudioCode - 言語　　　　　　 JavaScript, HTML, CSS, jQuery - 動画制作ツール　 After Effects - プロジェクト管理 bitbucket, Trello, Jira, Github - 情報共有ツール　 Slack, Google Docs, qiita-team, Confluence --------------------------- 【この仕事で得られるもの】 ・自分が主体となってサービスをグロースさせて顧客へ価値を届ける経験 ・組織におけるデザイナーの存在 ・企画立案から入り込むことができる経験

POLの自社サービスLabBase、LabBase Now、LabBase Plusのデザインを行っていただきます！ ※月に1回程度出社する場合がございますが、基本リモートでの勤務可能です。 　 創業4年目に突入したPOL。着実にお客様を増やしてきました。 常にユーザーと向き合い続けた結果、約250社の企業様にご利用いただき、サービスにご登録いただく学生さんも20,000人を超えました。 ▶︎TVCMで出演中！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo デザイナーであっても 時には他のメンバー（例えばCS）と共に使っていただいている企業の声をヒアリングをしにいく 時には使っていただいている研究者へインタビューを実施するなど 常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。 これから重要になるのは「マーケティング視点でのデザイン」。 それは単なる見た目のデザインがかっこよくできるということではありません。 ユーザーに何を伝えどんな気持ちになってもらいたいのか、どんな行動を触発したいのか？ つまりはコミュニケーションそのものをデザイン・表現していくということが重要です。 POLではそんなマーケティング視点でのデザイナーを募集します！ ■具体的には （強みに合わせてご担当いただきます） 【具体的な業務内容】※強みに合わせてご担当いただきます ・自社プロダクト/サービスのUI/UXデザイン ・施策の企画、設計といった上流工程への関与 ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション 【必須スキル】 - 3年以上のデザイン実務経験 - Illustrator/Photoshop, Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 - プロダクト/サービスのUI/UXデザインの経験 - PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験 【歓迎スキル】 - 企業やサービスのブランドデザイン経験 - クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験 - マーケティング施策に対して、デザインによる数値改善・提案の経験 - 他職種とのビジネス視点を持ったコミュニケーション力 - 企画提案の経験 - コピーライティング能力 - UXリサーチの経験 - HTML/CSS/JavaScript --------------------------- - デザインツール　 Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Zeplin, VisualStudioCode - 言語　　　　　　 JavaScript, HTML, CSS, jQuery - 動画制作ツール　 After Effects - プロジェクト管理 bitbucket, Trello, Jira, Github - 情報共有ツール　 Slack, Google Docs, qiita-team, Confluence --------------------------- 【この仕事で得られるもの】 ・自分が主体となってサービスをグロースさせて顧客へ価値を届ける経験 ・組織におけるデザイナーの存在 ・企画立案から入り込むことができる経験

POLの自社サービスLabBase、LabBase Now、LabBase Plusのデザインを行っていただきます！ ※月に1回程度出社する場合がございますが、基本リモートでの勤務可能です。 　 創業4年目に突入したPOL。着実にお客様を増やしてきました。 常にユーザーと向き合い続けた結果、約250社の企業様にご利用いただき、サービスにご登録いただく学生さんも20,000人を超えました。 ▶︎TVCMで出演中！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo デザイナーであっても 時には他のメンバー（例えばCS）と共に使っていただいている企業の声をヒアリングをしにいく 時には使っていただいている研究者へインタビューを実施するなど 常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。 これから重要になるのは「マーケティング視点でのデザイン」。 それは単なる見た目のデザインがかっこよくできるということではありません。 ユーザーに何を伝えどんな気持ちになってもらいたいのか、どんな行動を触発したいのか？ つまりはコミュニケーションそのものをデザイン・表現していくということが重要です。 POLではそんなマーケティング視点でのデザイナーを募集します！ ■具体的には （強みに合わせてご担当いただきます） ・サービスサイト、コーポレートサイトなどのデザイン・改修 ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション ・LPサイトやコーポレートサイトなどのPC・スマートフォン版のビジュアルデザイン ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション ■必須スキル・経験 ・3年以上のデザイナー実務経験 ・サイトやLPのワイヤーフレームの作成やマーケティングに適したバナー作成経験 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験 ・Illustrator/Photoshop/Figma/Sketchの使用経験 ・POLの組織への共感をお持ちの方 ■歓迎スキル・経験 ・アプリケーションデザインの経験 ・コピーライティングのご知見 ・企画提案の経験 ・マーケティング関連のデザイン業務経験 ・HTML/CSS/JavaScript/jQueryの使用経験 --------------------------- - デザインツール　 Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Zeplin, VisualStudioCode - 言語　　　　　　 JavaScript, HTML, CSS, jQuery - 動画制作ツール　 After Effects - プロジェクト管理 bitbucket, Trello, Jira, Github - 情報共有ツール　 Slack, Google Docs, qiita-team, Confluence --------------------------- 【この仕事で得られるもの】 ・自分が主体となってサービスをグロースさせて顧客へ価値を届ける経験 ・組織におけるデザイナーの存在 ・企画立案から入り込むことができる経験

POLの自社サービスLabBase、LabBase Now、LabBase Plusのデザインを行っていただきます！ ※月に1回程度出社する場合がございますが、基本リモートでの勤務可能です。 　 創業4年目に突入したPOL。着実にお客様を増やしてきました。 常にユーザーと向き合い続けた結果、約250社の企業様にご利用いただき、サービスにご登録いただく学生さんも20,000人を超えました。 ▶︎TVCMで出演中！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo デザイナーであっても 時には他のメンバー（例えばCS）と共に使っていただいている企業の声をヒアリングをしにいく 時には使っていただいている研究者へインタビューを実施するなど 常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。 これから重要になるのは「マーケティング視点でのデザイン」。 それは単なる見た目のデザインがかっこよくできるということではありません。 ユーザーに何を伝えどんな気持ちになってもらいたいのか、どんな行動を触発したいのか？ つまりはコミュニケーションそのものをデザイン・表現していくということが重要です。 POLではそんなマーケティング視点でのデザイナーを募集します！ ■具体的には （強みに合わせてご担当いただきます） ・自社プロダクト/サービスのUI/UXデザイン ・施策の企画、設計といった上流工程への関与 ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション ■必須スキル・経験 - 3年以上のデザイン実務経験 - Illustrator/Photoshop, Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 - プロダクト/サービスのUI/UXデザインの経験 - PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験 ■歓迎スキル・経験 - 企業やサービスのブランドデザイン経験 - クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験 - マーケティング施策に対して、デザインによる数値改善・提案の経験 - 他職種とのビジネス視点を持ったコミュニケーション力 - 企画提案の経験 - コピーライティング能力 - UXリサーチの経験 - HTML/CSS/JavaScript --------------------------- - デザインツール　 Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Zeplin, VisualStudioCode - 言語　　　　　　 JavaScript, HTML, CSS, jQuery - 動画制作ツール　 After Effects - プロジェクト管理 bitbucket, Trello, Jira, Github - 情報共有ツール　 Slack, Google Docs, qiita-team, Confluence --------------------------- 【この仕事で得られるもの】 ・自分が主体となってサービスをグロースさせて顧客へ価値を届ける経験 ・組織におけるデザイナーの存在 ・企画立案から入り込むことができる経験

POLの自社サービスLabBase、LabBase Now、LabBase Plusのデザインを行っていただきます！ ※月に1回程度出社する場合がございますが、基本リモートでの勤務可能です。 　 創業4年目に突入したPOL。着実にお客様を増やしてきました。 常にユーザーと向き合い続けた結果、約250社の企業様にご利用いただき、サービスにご登録いただく学生さんも20,000人を超えました。 ▶︎TVCMで出演中！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo デザイナーであっても 時には他のメンバー（例えばCS）と共に使っていただいている企業の声をヒアリングをしにいく 時には使っていただいている研究者へインタビューを実施するなど 常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。 これから重要になるのは「マーケティング視点でのデザイン」。 それは単なる見た目のデザインがかっこよくできるということではありません。 ユーザーに何を伝えどんな気持ちになってもらいたいのか、どんな行動を触発したいのか？ つまりはコミュニケーションそのものをデザイン・表現していくということが重要です。 POLではそんなマーケティング視点でのデザイナーを募集します！ ■具体的には （強みに合わせてご担当いただきます） 【具体的な業務内容】※強みに合わせてご担当いただきます ・自社プロダクト/サービスのUI/UXデザイン ・施策の企画、設計といった上流工程への関与 ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション 【必須スキル】 - 3年以上のデザイン実務経験 - Illustrator/Photoshop, Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 - プロダクト/サービスのUI/UXデザインの経験 - PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験 【歓迎スキル】 - 企業やサービスのブランドデザイン経験 - クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験 - マーケティング施策に対して、デザインによる数値改善・提案の経験 - 他職種とのビジネス視点を持ったコミュニケーション力 - 企画提案の経験 - コピーライティング能力 - UXリサーチの経験 - HTML/CSS/JavaScript --------------------------- - デザインツール　 Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Zeplin, VisualStudioCode - 言語　　　　　　 JavaScript, HTML, CSS, jQuery - 動画制作ツール　 After Effects - プロジェクト管理 bitbucket, Trello, Jira, Github - 情報共有ツール　 Slack, Google Docs, qiita-team, Confluence --------------------------- 【この仕事で得られるもの】 ・自分が主体となってサービスをグロースさせて顧客へ価値を届ける経験 ・組織におけるデザイナーの存在 ・企画立案から入り込むことができる経験

POLの自社サービスLabBase、LabBase Now、LabBase Plusのデザインを行っていただきます！ ※月に1回程度出社する場合がございますが、基本リモートでの勤務可能です。 　 創業4年目に突入したPOL。着実にお客様を増やしてきました。 常にユーザーと向き合い続けた結果、約250社の企業様にご利用いただき、サービスにご登録いただく学生さんも20,000人を超えました。 ▶︎TVCMで出演中！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo デザイナーであっても 時には他のメンバー（例えばCS）と共に使っていただいている企業の声をヒアリングをしにいく 時には使っていただいている研究者へインタビューを実施するなど 常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。 これから重要になるのは「マーケティング視点でのデザイン」。 それは単なる見た目のデザインがかっこよくできるということではありません。 ユーザーに何を伝えどんな気持ちになってもらいたいのか、どんな行動を触発したいのか？ つまりはコミュニケーションそのものをデザイン・表現していくということが重要です。 POLではそんなマーケティング視点でのデザイナーを募集します！ ■具体的には （強みに合わせてご担当いただきます） 【具体的な業務内容】※強みに合わせてご担当いただきます ・自社プロダクト/サービスのUI/UXデザイン ・施策の企画、設計といった上流工程への関与 ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション 【必須スキル】 - 3年以上のデザイン実務経験 - Illustrator/Photoshop, Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 - プロダクト/サービスのUI/UXデザインの経験 - PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験 【歓迎スキル】 - 企業やサービスのブランドデザイン経験 - クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験 - マーケティング施策に対して、デザインによる数値改善・提案の経験 - 他職種とのビジネス視点を持ったコミュニケーション力 - 企画提案の経験 - コピーライティング能力 - UXリサーチの経験 - HTML/CSS/JavaScript --------------------------- - デザインツール　 Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Zeplin, VisualStudioCode - 言語　　　　　　 JavaScript, HTML, CSS, jQuery - 動画制作ツール　 After Effects - プロジェクト管理 bitbucket, Trello, Jira, Github - 情報共有ツール　 Slack, Google Docs, qiita-team, Confluence --------------------------- 【この仕事で得られるもの】 ・自分が主体となってサービスをグロースさせて顧客へ価値を届ける経験 ・組織におけるデザイナーの存在 ・企画立案から入り込むことができる経験

POLの自社サービスLabBase、LabBase Now、LabBase Plusのデザインを行っていただきます！ ※月に1回程度出社する場合がございますが、基本リモートでの勤務可能です。 　 創業4年目に突入したPOL。着実にお客様を増やしてきました。 常にユーザーと向き合い続けた結果、約300社の企業様にご利用いただき、サービスにご登録いただく学生さんも32,000人を超えました。 デザイナーであっても 時には他のメンバー（例えばCS）と共に使っていただいている企業の声をヒアリングをしにいく 時には使っていただいている研究者へインタビューを実施するなど 常にユーザーファーストで考え抜かれたデザインで、ユーザーの役に立ち喜んでもらえるプロダクトやサービスを創り出していってください。 これから重要になるのは「マーケティング視点でのデザイン」。 それは単なる見た目のデザインがかっこよくできるということではありません。 ユーザーに何を伝えどんな気持ちになってもらいたいのか、どんな行動を触発したいのか？ つまりはコミュニケーションそのものをデザイン・表現していくということが重要です。 POLではそんなマーケティング視点でのデザイナーを募集します！ ■具体的には （強みに合わせてご担当いただきます） ・自社プロダクト/サービスのUI/UXデザイン ・施策の企画、設計といった上流工程への関与 ・クリエイティブを用いたユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション ■必須スキル・経験 - 3年以上のデザイン実務経験 - Illustrator/Photoshop, Figmaなどのデザインツールを用いた実務経験 - プロダクト/サービスのUI/UXデザインの経験 - PdMやエンジニアとのチーム開発や協業経験 ■歓迎スキル・経験 - 企業やサービスのブランドデザイン経験 - クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験 - マーケティング施策に対して、デザインによる数値改善・提案の経験 - 他職種とのビジネス視点を持ったコミュニケーション力 - 企画提案の経験 - コピーライティング能力 - UXリサーチの経験 - HTML/CSS/JavaScript --------------------------- - デザインツール　 Photoshop, Illustrator, Figma, VisualStudioCode - 言語　　　　　　 JavaScript, HTML, CSS, jQuery - プロジェクト管理 Trello, Jira, Github - 情報共有ツール　 Slack, G Suite, Confluence --------------------------- 【この仕事で得られるもの】 ・自分が主体となってサービスをグロースさせて顧客へ価値を届ける経験 ・組織におけるデザイナーの存在 ・企画立案から入り込むことができる経験

▼サマリー/ポジション概要 ・新卒理系採用プラットフォーム「LabBase」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ・期毎に定めた重点テーマに沿って全システムもしくは一部システムのプロダクトマネジメントを行っていただきます。 ・プロダクトに関する管理者兼実行者として、プロダクト戦略立案・施策のプランニングだけでなく、エンジニア・デザイナーと連携し開発ディレクションも担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・各プロダクトの戦略立案と浸透業務 ・KGI・KPIマネジメント ・全体の施策管理マネジメント ・施策立案／施策要件定義〜リリース ・開発優先順位決めと開発ディレクション ・UIUX施策立案と遂行 ・会社内オペレーションの設計（対応フローなどの整備など） ・関係各部署との調整/対応（CS、学生からの問合せ、マーケなど） ▼活躍が期待できる経験・スキル ・自社プロダクトのマネジメント経験（1年以上） ・要件定義や仕様書などの作成経験（1年以上） ・エンジニアやデザイナーとの協業経験 ・KPIマネジメント経験（単なるモニタリングではなく、設計から深い分析・考察をした経験) ▼即戦力として歓迎したい経験・スキル ・LabBaseや研究領域の課題に対する興味および共感度 ・SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験 ・戦略立案経験 ・新規事業立案経験 ・メンバーマネジメント経験（5人以上のメンバー育成・マネジメント経験） ▼PdMとして一緒に働きたい人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ・新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方 ▼プロダクトリリースまでのフロー ・POL 全社の戦略をもとに、プロダクトマネージャーがプロダクト戦略・ロードマップを策定します。 ・対応する機能については、自分たちでデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から2週間のサイクルで、アジャイル開発を実施しています。 ・リリース前には、カスタマーサクセス部など関係する部署と調整の上、リリースをコントロールします。 ・リリース後には、施策の効果を検証し、次の施策に活かすか・継続するかなどをジャッジします。 ▼今後挑戦したいこと ・マイクロサービス化 ・スマホアプリ開発 ・研究データの拡充と利用 ・グローバルへの進出 ▼開発環境 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント：Confluence, Google Docs - デザイン：figma, Zeplin - コミュニケーション : Slack、zoom、discord - タスク管理：Jira - データ分析：Google Analytics、redash - 開発手法：スクラム開発 現場で活躍しているPdMメンバーとのカジュアル面談からご参加可能です。 ご興味が少しでもある方、お気軽にご連絡ください！

〜取締役直下！新規事業立ち上げに、プロジェクトマネージャーとして参画しませんか？〜 ■本ポジションの魅力 ・取締役直下で、経営者視点から仕事ができる ・日本の国力を上げる事業を作れる ・新規事業の立ち上げ、グロースに関われる ・まだ前例のない、ブルーオーシャンな市場で事業開発できる ・職域にとらわれず、事業成長に向けて何でもできる ・カオスな環境で働き、変化に強い人材になれる ・優秀なメンバーと、大きな目標に向けて、チームで動いていける ■今回募集する部署 研究者マッチングイベント事業 ニューノーマルになり、研究や科学技術との接点づくりは大きく変わりつつあります。そこをゼロから一緒に立ち上げて行ってくれる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 - イベントの企画・運営・営業・マーケティング・会場運営・マネジメント - 新しい形態のオンラインでのイベント設計 - 数千〜数万人参加のイベント設計 - コンセプト作りなど、ゼロからまた今はまだないイベントを立ち上げていく - プロダクトへのつなぎ込みの設計 - 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じてアサインします。 ■活躍しやすい経験・スキル -POLの事業への共感 -事業会社における3年以上の事業開発経験 -イベント運営経験 -立ち上げ期における新規セールス経験 ■即戦力になれる経験・スキル ・集客施策のディレクション ・集客戦略の立案 ・集客コンテンツの企画立案や新規イベントの企画・調査 ・集客ページや広告クリエイティブなどの制作ディレクション ■こんな人と一緒に働きたい -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ご希望の方は、カジュアル面談から取締役とお話できます！ ぜひご応募ください！

新卒理系採用プラットフォーム「LabBase」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 LabBase：https://labbase.jp/ LabBaseには現在学生画面、企業画面、社内用システム、オンラインイベント、メディアと複数システムがありますが、期毎に定めた重点テーマに沿って全システムもしくは一部システムのプロダクトマネジメントを行ってだきます。 プロダクトに関する管理者兼実行者として、プロダクト戦略立案・施策のプランニングだけでなく、エンジニア・デザイナーと連携し開発ディレクションも担っていただける方を募集しております！ 【具体的な業務内容】 ・各プロダクトの戦略立案と浸透業務 ・KGI・KPIマネジメント ・全体の施策管理マネジメント ・施策立案/施策要件定義〜リリース ・開発優先順位決めと開発ディレクション ・UIUX施策立案と遂行 ・会社内オペレーションの設計(対応フローなどの整備など) ・関係各部署との調整/対応(CS、学生からの問合せ、マーケなど) 【プロダクトリリースまでのフロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、プロダクトマネージャーがプロダクト戦略・ロードマップを策定します。 ・対応する機能については、自分たちでデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から2週間のサイクルで、アジャイル開発を実施しています。 ・リリース前には、カスタマーサクセス部など関係する部署と調整の上、リリースをコントロールします。 ・リリース後には、施策の効果を検証し、次の施策に活かすか・継続するかなどをジャッジします。 【一緒に働きたい人物像】 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ・新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方 【必須条件】 ・自社プロダクトのマネジメント経験（1年以上） ・要件定義や仕様書などの作成経験（1年以上） ・エンジニアやデザイナーとの協業経験 ・KPIマネジメント経験（単なるモニタリングではなく、設計から深い分析・考察をした経験) 【歓迎条件】 ・LabBaseや研究領域の課題に対する興味 ・SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験 ・戦略立案（特にプロダクト戦略に対して）の経験 ・新規事業立案のご経験 ・メンバーマネジメントの経験（5人以上のメンバー育成・マネジメント経験） 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java ・フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework ・フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL ・インフラ:AWS, Docker ・リポジトリ管理: Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・デザイン:figma, Zeplin ・コミュニケーション: Slack、zoom、discord ・タスク管理:Jira ・データ分析:Google Analytics、redash ・開発手法:スクラム開発 【今後挑戦したいこと】 巨大で旧態依然な研究関連市場。その分課題も山積みです。 研究者の可能性を最大化するプラットフォームの創造を目指すPOLが 今後挑戦したいと思っていることは4つです。 ・マイクロサービス化 ・スマホアプリ開発 ・研究データの拡充と利用 ・グローバルへの進出 是非共に挑戦していただけませんか？ 少しでもご興味持っていただいた方は、是非一度オンラインでお話ししましょう！ 皆様からのご応募お待ちしております。

新卒理系採用プラットフォーム「LabBase」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 LabBase：https://labbase.jp/ LabBaseには現在学生画面、企業画面、社内用システム、オンラインイベント、メディアと複数システムがありますが、期毎に定めた重点テーマに沿って全システムもしくは一部システムのプロダクトマネジメントを行ってだきます。 プロダクトに関する管理者兼実行者として、プロダクト戦略立案・施策のプランニングだけでなく、エンジニア・デザイナーと連携し開発ディレクションも担っていただける方を募集しております！ 【具体的な業務内容】 ・各プロダクトの戦略立案と浸透業務 ・KGI・KPIマネジメント ・全体の施策管理マネジメント ・施策立案/施策要件定義〜リリース ・開発優先順位決めと開発ディレクション ・UIUX施策立案と遂行 ・会社内オペレーションの設計(対応フローなどの整備など) ・関係各部署との調整/対応(CS、学生からの問合せ、マーケなど) 【プロダクトリリースまでのフロー】 ・POL 全社の戦略をもとに、プロダクトマネージャーがプロダクト戦略・ロードマップを策定します。 ・対応する機能については、自分たちでデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から2週間のサイクルで、アジャイル開発を実施しています。 ・リリース前には、カスタマーサクセス部など関係する部署と調整の上、リリースをコントロールします。 ・リリース後には、施策の効果を検証し、次の施策に活かすか・継続するかなどをジャッジします。 【一緒に働きたい人物像】 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ・新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方 【必須条件】 ・自社プロダクトのマネジメント経験（1年以上） ・要件定義や仕様書などの作成経験（1年以上） ・エンジニアやデザイナーとの協業経験 ・KPIマネジメント経験（単なるモニタリングではなく、設計から深い分析・考察をした経験) 【歓迎条件】 ・LabBaseや研究領域の課題に対する興味 ・SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験 ・戦略立案（特にプロダクト戦略に対して）の経験 ・新規事業立案のご経験 ・メンバーマネジメントの経験（5人以上のメンバー育成・マネジメント経験） 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java ・フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework ・フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4 etc - DB : MySQL ・インフラ:AWS, Docker ・リポジトリ管理: Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・デザイン:figma, Zeplin ・コミュニケーション: Slack、zoom、discord ・タスク管理:Jira ・データ分析:Google Analytics、redash ・開発手法:スクラム開発 【今後挑戦したいこと】 巨大で旧態依然な研究関連市場。その分課題も山積みです。 研究者の可能性を最大化するプラットフォームの創造を目指すPOLが 今後挑戦したいと思っていることは4つです。 ・マイクロサービス化 ・スマホアプリ開発 ・研究データの拡充と利用 ・グローバルへの進出 是非共に挑戦していただけませんか？ 少しでもご興味持っていただいた方は、是非一度オンラインでお話ししましょう！ 皆様からのご応募お待ちしております。

本ポジションでは、POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のデジタルマーケティングおよびインバウンドチームのマネジメント業務を担当いただきます！ ■具体的な業務 POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。 リード企業に対してのセミナー実施などのナーチャリングや、お問い合わせ企業様のアポ獲得を担う業務になります。 ・オンライン/オフライン広告の運用 ・セミナーの企画運営 ・ナーチャリング施策の立案と実行 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・仕組み化 ・MAツールの導入 など ■仕事の魅力 新規のお客様への価値伝達や、リサイクル企業へのナーチャリングなど、企業に対してのストーリー作りとインバウンドのアポ獲得を担っていただきます。 中長期的なPOLの成長において、この部署の仕組み化が非常に重要となっておりますので、成長フェーズの企業で働く醍醐味を強く感じることができると思います。 ■必須スキル ・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力 ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力 ・マーケティング経験（BtoB/BtoC商材問わず） ・業務上でのリーダー、マネジメント経験（プロジェクトベースでも可） ■歓迎スキル ・オンライン/オフラインの広告運用経験 ・セミナーの企画/運営経験 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経験 ■一緒に働きたい方の人物像 -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ■キャリアの機会 入社後のご活躍によりますが、新規事業立ち上げ、部署責任者、企画ポジションなど、様々なキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力を紹介している記事 ①文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ②インサイドセールス組織についてマネージャーが説明している記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 ■カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」で採用イベント運営をお任せできるインターン生を募集します！〜 ▼LabBase Now 事業部について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行っております。 ▼募集する職種と具体的な業務について 主に平日(一部休日)に開催しているオンライン就活イベントの司会・運営を担当していただきます。 司会 ・企業と学生が参加するオンラインイベントの司会進行 運営 ・イベント当日に向けた資料作成 ・イベントに参加する学生の集客 1番多く開催しているイベントが平日の17:30-19:30となるため、平日の夕方に働ける方を探していますが、 より長い時間勤務できる方に関しては希望に合わせて他の業務を担当していただくことも可能です。 日々のイベントの中で、自発的に改善点を見つけ、イベントをどんどん改良してくださる方を募集しております！ ▼仕事の魅力 ・ほとんど毎日開催しているオンライン就活イベントの司会運営を通して、人に伝える力、プレゼン力、スピーキング力を身につけられる ・イベント運営を通して、就職前に仕事における基礎力、基礎的な考え方を身につけられる ・就活イベントの運営を通して、色んな業界/企業への理解を深められる ・20代の社員も多いベンチャー企業で、在宅勤務ながら和気あいあいと仕事ができる ▼必須要件 ・週2日以上勤務できる(平日のみ) ・勤務日に17-20時を含む3時間以上の勤務ができる ▼特に歓迎したい経験 ・アルバイトなどを通して、物事を実行し、振り返り、改善を繰り返した経験がある ▼こんな人と一緒に働きたい方におすすめ！ ・自分と関わる人に対して、誠実なコミュニケーションを重視している ・素直で、人からのフィードバックを受けて行動改善できる ・チームでの密なコミュニケーションと助け合いを重視している ・相手視点での言動/振る舞いができる ・手を抜かない ▼以下のようなスキル・経験を身につけられます ・イベントの司会を通して話す力、スピーキング能力が身につきます ・イベントの運営経験を得られます ・就活・就職前に仕事の基礎力、基礎的な考え方を身につきます ・色々な業界/企業のことを知ることができます ▼POLインターンの魅力 弊社では30名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の取締役や、事業責任者も長期インターン生出身がおり、 同年代を代表するプロフェッショナルとして活躍しています。 ▼インターン生の就職先事例 ・IT系メガベンチャーC社、D社 ・人材系メガベンチャーL社 ・人材系業界大手R社 ・外資系戦略コンサル ・急成長スタートアップE社 ・起業 ▼例えばこんなメンバーから日々フィードバックがもらえます！ ・創業期にインターン1人目で入社し、LabBase Now事業部の責任者に抜擢されたメンバー ・LabBase Now事業部を立ち上げ、執行役員に任命されたメンバー ・新卒一期生として入社し、イベント企画、運営を全て任されているメンバー ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ LabBase Nowに関わる新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」の中核を担うイベント企画・運営メンバーを募集します！〜 　 ▼具体的な業務について 理系学生の新卒採用に力を入れている日本中の企業に対して、採用イベントの企画提案と運営を行っていただきます。 【企画】 -イベントへの参加意向をいただいた企業の魅力をリサーチし、各社に合った採用イベントの企画を作成 -企業との打ち合わせ、ヒアリングを通して企画案を改良し、参加企業と合意の上イベント企画を公開 -年間200社ほどの企業に対する採用企画支援を行なっております 【運営】 -企画確定後、参加企業から必要情報をいただくなどいくつかのプロセスを実行し、イベント当日の準備を行う -オンラインイベントの当日運営 -イベントの応募学生集客チームと連携し、参加企業の期待に沿ったイベントを成立させる ※上記が基本業務になりますが、希望に応じて営業企画/新商材開発/マーケティングなどの他業務との兼務を行うことも可能です。 ▼この仕事のおすすめポイント ・自分の企画力が「イベントへの応募者数」という極めて定量的で明確な結果として現れやすく、また自分のパフォーマンスによる結果の変動が大きい ・企画提案や運営を通して、対人折衝能力/営業力を身につけることができる ・企業/学生とのコミュニケーションを通してお客様視点を身につけやすい環境 ・お客様/ユーザーの声がすぐに届く環境で、カスタマーファーストな事業づくりに取り組むことができる ▼活躍に必要なスキル ・良い企画を立案するために学び続ける力 ・他者（お客様や現場のメンバー）からのフィードバックを素直に受け止め、改善に回す力 ・お客様やユーザーとのコミュニケーション能力 ▼特に歓迎したい経験 ・新卒採用(特に技術職採用)に携わった経験 ・営業/CSなどの対外折衝経験 ・ユーザーへの価値訴求を中心としたマーケティング経験 ▼こんな人と一緒に働きたい！ ・誠実なコミュニケーションを重視している ・素直で、人からのフィードバックを受けて行動改善できる ・チームでの密なコミュニケーションと助け合いを重視している ・自分以外の他者への貢献に対してモチベーションを感じられる ・お客様視点で考えられる ・POLのバリューへの共感がある ・手を抜かないスタンスを持っている ▼募集する事業『LabBase Now』について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行っております。 ▼カジュアル面談でお話すること ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ 現在は事業責任者を担っている執行役員メンバーや、LabBase Now の立ち上げに関わってきた新規事業メンバーからお話させていただきます！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎セールス 事業創造のキャリアを掴める。採用マーケットを革新するビジネスメンバー募集 https://www.wantedly.com/projects/679312 ------------------------------------ ◎インサイドセールス 急成長SaaS企業で、インサイドセールス組織の基盤作りをお任せします https://www.wantedly.com/projects/473217 ------------------------------------ ◎カスタマーサクセス 採用・就活が変わる、その瞬間を顧客と創る。顧客伴走重視の採用コンサルタント https://www.wantedly.com/projects/432866 もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

■仕事概要 POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のコンテンツマーケティング業務を担当いただきます。 ■募集の背景 理系採用専門のサービスとしてLabBaseが認知される中で、顧客に価値伝達し続けるために理系採用のプロフェッショナルとしてのノウハウの収集と蓄積がより求められるようになってきたため。 ■具体的な業務 ・コンテンツに関する戦略設計。 ・理系人材採用に伴う市場のリサーチおよびコンテンツ化。そして作成コンテンツを顧客への伝達するための施策の実行。(メルマガ,WP,LP,セミナーなど) ・コンテンツマーケティング全体の戦略設計 ・セールスやカスタマーサクセスチームなどからの顧客ニーズを吸い上げ ・調査内容の要件定義 ・調査の実行 ・調査結果のアウトプット 　-調査レポートとしてだけでなく、ホワイトペーパーやLPなどに掲載する導線設計までお願いします ・メルマガやLPへの配信 ・コンテンツを利用したセミナー設計および実行 ■必須スキル・経験 ・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力 ・チーム間での円滑なコミュニケーション能力 ・課題を自ら設定し、解決に動く実行能力および戦略思考力 ・コンテンツマーケティングでの業務経験3年以上(目安) ■こんな方、歓迎します ・セミナーの企画/運営経験 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経験 ・人材領域での業務経験 ・リサーチ会社やコンサルティング企業でのリサーチ業務3年以上(目安) ■一緒に働きたい人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ■仕事の魅力 ジョブ型採用の浸透や、大手企業の推薦採用の撤廃など、今後も新卒採用の中でも大きく変動が予想される理系人材採用市場。 その中でプロフェッショナルとして、対学生対企業にリサーチを行う業務ですので、変化の最先端に立って動いていけることが魅力的な仕事になります。 やりたいことなど、発信さえしていただければ会社を挙げてその挑戦の後押しやバックアップをします。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 リード企業に対してのセミナー実施などのナーチャリングや、お問い合わせ企業様のアポ獲得を担う業務になります。 ・オンライン/オフライン広告の運用 ・セミナーの企画運営 ・ナーチャリング施策の立案と実行 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・仕組み化 ・MAツールの導入など ■必須スキル ・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力 ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力 ・マーケティング経験（BtoB/BtoC商材問わず） ■歓迎スキル ・オンライン/オフラインの広告運用経験 ・セミナーの企画/運営経験 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経 ■求める人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 【本ポジションの魅力】 新規のお客様への価値伝達や、リサイクル企業へのナーチャリングなど、企業に対してのストーリー作りとインバウンドのアポ獲得を担っていただきます。 中長期的なPOLの成長において、この部署の仕組み化が非常に重要となっておりますので、成長フェーズの企業で働く醍醐味を強く感じることができると思います。 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」でイベントの司会・運営をお任せできるインターン生を募集します！〜 ▼LabBase Now 事業部について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行っております。 ▼募集する職種と具体的な業務について 主に平日(一部休日)に開催しているオンライン就活イベントの司会・運営を担当していただきます。 司会 ・企業と学生が参加するオンラインイベントの司会進行 運営 ・イベント当日に向けた資料作成 ・イベントに参加する学生の集客 1番多く開催しているイベントが平日の17:30-19:30となるため、平日の夕方に働ける方を探していますが、 より長い時間勤務できる方に関しては希望に合わせて他の業務を担当していただくことも可能です。 日々のイベントの中で、自発的に改善点を見つけ、イベントをどんどん改良してくださる方を募集しております！ ▼仕事の魅力 ・ほとんど毎日開催しているオンライン就活イベントの司会運営を通して、人に伝える力、プレゼン力、スピーキング力を身につけられる ・イベント運営を通して、就職前に仕事における基礎力、基礎的な考え方を身につけられる ・就活イベントの運営を通して、色んな業界/企業への理解を深められる ・20代の社員も多いベンチャー企業で、在宅勤務ながら和気あいあいと仕事ができる ▼必須要件 ・週2日以上勤務できる(平日のみ) ・勤務日に17-20時を含む3時間以上の勤務ができる ▼特に歓迎したい経験 ・アルバイトなどを通して、物事を実行し、振り返り、改善を繰り返した経験がある ▼こんな人と一緒に働きたい！ ・イベントの司会を通して話す力、スピーキング能力を伸ばしたい ・イベントの運営に関心がある ・就職前に仕事の基礎力、基礎的な考え方を身につけておきたい ・色々な業界/企業のことを知りたい ・自分と関わる人に対して、誠実なコミュニケーションを重視している ・素直で、人からのフィードバックを受けて行動改善できる ・チームでの密なコミュニケーションと助け合いを重視している ・相手視点での言動/振る舞いができる ・手を抜かない ▼POLインターンの魅力 弊社では30名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の取締役や、事業責任者も長期インターン生出身がおり、 同年代を代表するプロフェッショナルとして活躍しています。 ▼インターン生の就職先事例 ・IT系メガベンチャーC社、D社 ・人材系メガベンチャーL社 ・人材系業界大手R社 ・外資系戦略コンサル ・急成長スタートアップE社 ▼例えばこんなメンバーから日々フィードバックがもらえます！ ・創業期にインターン1人目で入社し、LabBase Now事業部の責任者に抜擢されたメンバー ・LabBase Now事業部を立ち上げ、執行役員に任命されたメンバー ・新卒一期生として入社し、イベント企画、運営を全て任されているメンバー ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ LabBase Nowに関わる新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 リード企業に対してのセミナー実施などのナーチャリングや、お問い合わせ企業様のアポ獲得を担う業務になります。 ・オンライン/オフライン広告の運用 ・セミナーの企画運営 ・ナーチャリング施策の立案と実行 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・仕組み化 ・MAツールの導入など ■必須スキル ・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力 ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力 ・マーケティング経験（BtoB/BtoC商材問わず） ■歓迎スキル ・オンライン/オフラインの広告運用経験 ・セミナーの企画/運営経験 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経 ■求める人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 【本ポジションの魅力】 新規のお客様への価値伝達や、リサイクル企業へのナーチャリングなど、企業に対してのストーリー作りとインバウンドのアポ獲得を担っていただきます。 中長期的なPOLの成長において、この部署の仕組み化が非常に重要となっておりますので、成長フェーズの企業で働く醍醐味を強く感じることができると思います。 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 リード企業に対してのセミナー実施などのナーチャリングや、お問い合わせ企業様のアポ獲得を担う業務になります。 ・オンライン/オフライン広告の運用 ・セミナーの企画運営 ・ナーチャリング施策の立案と実行 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・仕組み化 ・MAツールの導入など ■必須スキル ・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力 ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力 ・マーケティング経験（BtoB/BtoC商材問わず） ■歓迎スキル ・オンライン/オフラインの広告運用経験 ・セミナーの企画/運営経験 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経 ■求める人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 【本ポジションの魅力】 新規のお客様への価値伝達や、リサイクル企業へのナーチャリングなど、企業に対してのストーリー作りとインバウンドのアポ獲得を担っていただきます。 中長期的なPOLの成長において、この部署の仕組み化が非常に重要となっておりますので、成長フェーズの企業で働く醍醐味を強く感じることができると思います。 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 リード企業に対してのセミナー実施などのナーチャリングや、お問い合わせ企業様のアポ獲得を担う業務になります。 ・オンライン/オフライン広告の運用 ・セミナーの企画運営 ・ナーチャリング施策の立案と実行 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・仕組み化 ・MAツールの導入など ■必須スキル ・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力 ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力 ・マーケティング経験（BtoB/BtoC商材問わず） ■歓迎スキル ・オンライン/オフラインの広告運用経験 ・セミナーの企画/運営経験 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経 ■求める人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 【本ポジションの魅力】 新規のお客様への価値伝達や、リサイクル企業へのナーチャリングなど、企業に対してのストーリー作りとインバウンドのアポ獲得を担っていただきます。 中長期的なPOLの成長において、この部署の仕組み化が非常に重要となっておりますので、成長フェーズの企業で働く醍醐味を強く感じることができると思います。 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 リード企業に対してのセミナー実施などのナーチャリングや、お問い合わせ企業様のアポ獲得を担う業務になります。 ・オンライン/オフライン広告の運用 ・セミナーの企画運営 ・ナーチャリング施策の立案と実行 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・仕組み化 ・MAツールの導入など ■必須スキル ・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力 ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力 ・マーケティング経験（BtoB/BtoC商材問わず） ■歓迎スキル ・オンライン/オフラインの広告運用経験 ・セミナーの企画/運営経験 ・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成経 ■求める人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 【本ポジションの魅力】 新規のお客様への価値伝達や、リサイクル企業へのナーチャリングなど、企業に対してのストーリー作りとインバウンドのアポ獲得を担っていただきます。 中長期的なPOLの成長において、この部署の仕組み化が非常に重要となっておりますので、成長フェーズの企業で働く醍醐味を強く感じることができると思います。 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

~昨対比800%成長を実現した新規サービスで課題解決型のミッションを担う事業開発（Bizdev）メンバーを募集します！~ ◆POLについて 弊社は、研究領域市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャーです。 LabTech市場は19兆と非常に大きく、旧態依然としたいわゆる古い市場で、課題が山積みです。 この市場では、1つのプロダクトで突き抜けるのではなく、相互にシナジーをきかせた事業群で解決する必要があります。昨年は10億円を調達し、コロナ下でも新規事業を複数社内で立ち上げております。 ◆募集する事業『LabBase キャリアイベント部』について 2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が800%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行なっております。 　 ◆募集する職種と具体的な業務について 本ポジションにおけるBizdevの役割は「事業課題を定義し、課題解決に向けて自分の役割を柔軟に変え、成果を出す」と定義しております。 ・業務の詳細 　- サービス成長のボトルネックとなる課題の特定 　- 戦略・施策の策定と実行 　- 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPIの策定 　- ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・現在解決したい課題、伸ばしたいポイント 　- イベント参加企業/学生の満足度向上 　- 年率300%ペースでの売上成長を実現するための営業企画 　- 新商材開発 　- 持続的に成果を出す組織作り ◆仕事の魅力 ・単一職種に限られず、事業成長に向けたあらゆる仕事の経験を積むことができる ・新規事業のビジョン/理想像の策定から達成に向けた戦略策定、実行まで一貫して経験することができる ・採用イベントを通して多くの企業/理系学生のキャリアの節目を支援することができ、ユーザーに近い位置で自分が提供した価値を実感できる ◆以下のいずれかに該当している方を募集しています ・スタートアップ/ベンチャーでのご経験 2年以上 ・企業規模問わず新規事業部でのご経験 2年以上 ◆特に歓迎したいご経験 ・営業/カスタマーサクセスを始めとした対外折衝経験 2年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業における2職種以上のご経験 ・事業開発/Bizdevのご経験 ◆こんな人と一緒に働きたい！ ・ゼネラリスト志向 ・事業成長のために自分の役割を変えて成果を出す働き方を好む ・成果を出すために泥臭い実行を厭わない ・自責思考が強い ・他者に向けたモチベーションが強い ・バリューへの共感度が高い 現在は事業責任者を担っている執行役員メンバーや、LabBase Now の立ち上げに関わってきた新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ ◆本部書では以下のポジションも募集中ですので、もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！ イベント企画・運営メンバー https://www.wantedly.com/projects/585643

フルリモート勤務可能！ LabTechスタートアップ株式会社POLで、インターン生を募集しています！ ■POLのインターンの魅力 ①優秀で人が良い社員、インターン生がいる環境 ・slackを通して活発なコミュニケーションが行われています。 ・会社全体/部署単位での定期ミーティングだけでなく「1on1制度」も導入しています。 -インターン生同士はもちろん社員に対しても気軽且つ頻繁に相談しそれを大歓迎する文化があります。 -リモートワークでも問題なく信頼関係を構築し仲を深めることができます。（1on1 1人あたり平均3回/週） ・メンバーのPOLジョインの最終判断要素の多くが「人」なくらい、良い人が多いです！ ▼インターン生の内定先/就職先事例 　　 ・GAFA ・IT系メガベンチャーC社、D社、Y社 ・人材系メガベンチャーL社 ・人材系業界大手R社 ・メーカー系業界大手C社 ・外資系戦略コンサルD社、A社、E社 ・急成長スタートアップE社 ▼こんなメンバーがいます ・人材大手P社でトップセールス受賞者 ・東大院卒から、メーカー大手を経験し、現在はエンタープライズ部署を担当 ・シリコンバレー出身で、アメリカでセールス経験あり ②圧倒的な成長機会 自社サービスを使ったビジネスのため様々な部署・業務があります。希望や適正にあった部署・業務で上記のメンバーから日々フィードバックをもらいながら業務に好きなだけ熱中していただけます。 ▼身に付くスキル・得られる経験 ○全体 ・リモートでの働き方、コミュニケーション方法 ・質問力/言語化力 ・課題解決能力 ・人としての厚さ ○新規事業ポジション https://www.wantedly.com/projects/734281 ・取締役直下で、経営者視点から仕事ができる ・日本の国力を上げる事業を作れる ・新規事業の立ち上げ、グロースに関われる ・まだ前例のない、ブルーオーシャンな市場で事業開発できる ・職域にとらわれず、事業成長に向けて何でもできる ・カオスな環境で働き、変化に強い人材になれる ○オンライン採用イベントの司会ポジション https://www.wantedly.com/projects/726238 ・オンライン就活イベントの司会運営を通して、人に伝える力、プレゼン力、スピーキング力を身につけられる ・イベント運営を通して、就職前に仕事における基礎力、基礎的な考え方を身につけられる ・就活イベントの運営を通して、色んな業界/企業への理解を深められる ・20代の社員も多いベンチャー企業で、在宅勤務ながら和気あいあいと仕事ができる ○カスタマーサクセスポジション https://www.wantedly.com/projects/688514 ・Excel/Googleスプレッドシートを用いてデータ分析を行なった経験 ・PPt/Googleスライドを用いた資料作成経験 ・SQLでのデータ作成経験 ③学業、課外活動と両立しやすい ・フルリモートのため居住地に関係なく勤務が可能です。（社員、インターン生の約9割がフルリモートで勤務） ・勤務時間が柔軟で急な予定が入っても対応しやすいです。 ▼インターン生の勤務時間一例 Aさん 　月：9:00~18:00 　火：9:00~18:00 　水：お休み 　木：お休み 　金：9:00~12:00 Bさん 　月：8:00~12:00 　火：14:00~19:00 　水：お休み 　木：14:00~19:00 　金：15:00~19:00 ＊授業時間・アルバイト・課外活動に合わせ、人や週によって様々です！ === ■こんな学生と一緒に働きたい！ ・POLのビジョン、ミッションに共感していただける方 ・学生生活を有意義に過ごしたいが、熱中できるものを見つけられていない方 ・コロナ禍の学生生活が不安で同世代の友達が欲しい、インターンでの経験を大学で活かしたい方 ・年齢関係なく手を差し伸べ全力でサポートしてくれる魅力あふれる人と働きたい方 ・優秀な社員、インターン生と切磋琢磨し、自分を高めたい方 ・学生時代に自分の苦手払拭、強みの倍増をしたい方 ・長期インターンはしたいけど、他にもやりたいことがあり両立したい方 ・週3以上（週24時間以上）インターン業務をしてみたい方 ■カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・POLでインターンすることの、キャリア上のメリット ・実際のインターン生の働き方 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！

【日本の製造業をもう一度盛り立てる】 取締役直下の新規事業インターン募集！ ~新規事業立ち上げとして参画しませんか？~ ■本ポジションの魅力 ・取締役直下で、経営者視点から仕事ができる ・日本の国力を上げる事業を作れる ・新規事業の立ち上げ、グロースに関われる ・まだ前例のない、ブルーオーシャンな市場で事業開発できる ・職域にとらわれず、事業成長に向けて何でもできる ・カオスな環境で働き、変化に強い人材になれる ・優秀なメンバーと、大きな目標に向けて、チームで動いていける ■今回募集する部署 研究者/技術者マッチングイベント事業 ニューノーマルになり、研究や科学技術との接点づくりは大きく変わりつつあります。 そこをゼロから一緒に立ち上げて行ってくれる方を募集しています。 ■具体的な業務内容 - イベントの企画・運営・営業・マーケティング・会場運営・マネジメント - 新しい形態のオンラインでのイベント設計 - 数千〜数万人参加のイベント設計 - コンセプト作りなど、ゼロからまた今はまだないイベントを立ち上げていく - プロダクトへのつなぎ込みの設計 - 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じてアサインします。 ■活躍しやすい経験・スキル -POLの事業への共感 -イベント運営経験 -立ち上げ期の組織での活動経験 ■こんな人と一緒に働きたい -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ご希望の方は、カジュアル面談からぜひご応募ください！ ■必須要件 ・週3日以上勤務できる(平日のみ) ・勤務日に17-20時を含む3時間以上の勤務ができる ■特に歓迎したい経験 ・アルバイトなどを通して、物事を実行し、振り返り、改善を繰り返した経験がある ■こんな力をつけたい方 ・高い目標に向かって、諦めずに愚直に行動するやり切る力をつけたい ・まだ誰も達成していない領域に道筋をつけ、自分たちなりの正解を見つける力をつけたい ・色々な業界/企業のことを分解し、理解する力 新規事業は一見、キラキラしていて華やかな印象を持たれることもあるかもしれませんが、実際は目の前のお客さんにとことん向き合いながら愚直に一歩一歩進めていく大変地道なプロジェクトです。大変な事ばかりですが、その先にある世界を大きく前進させるサービスの実現に向けて少しずつ解像度が上がっていくのは何にも変え難い面白さがあります。 世の中にある正解を探すのではなく、私たちと一緒に新たな正解を創りに行きませんか？ 好奇心旺盛で逆境を一緒に楽しめる方、ぜひお話ししましょう！ ■カジュアル面談でお話すること 現場の新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」で採用イベント運営をお任せできるインターン生を募集します！〜 ▼LabBase Now 事業部について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行っております。 ▼募集する職種と具体的な業務について 主に平日(一部休日)に開催しているオンライン就活イベントの司会・運営を担当していただきます。 司会 ・企業と学生が参加するオンラインイベントの司会進行 運営 ・イベント当日に向けた資料作成 ・イベントに参加する学生の集客 1番多く開催しているイベントが平日の17:30-19:30となるため、平日の夕方に働ける方を探していますが、 より長い時間勤務できる方に関しては希望に合わせて他の業務を担当していただくことも可能です。 日々のイベントの中で、自発的に改善点を見つけ、イベントをどんどん改良してくださる方を募集しております！ ▼仕事の魅力 ・ほとんど毎日開催しているオンライン就活イベントの司会運営を通して、人に伝える力、プレゼン力、スピーキング力を身につけられる ・イベント運営を通して、就職前に仕事における基礎力、基礎的な考え方を身につけられる ・就活イベントの運営を通して、色んな業界/企業への理解を深められる ・20代の社員も多いベンチャー企業で、在宅勤務ながら和気あいあいと仕事ができる ▼必須要件 ・週2日以上勤務できる(平日のみ) ・勤務日に17-20時を含む3時間以上の勤務ができる ▼特に歓迎したい経験 ・アルバイトなどを通して、物事を実行し、振り返り、改善を繰り返した経験がある ▼こんな人と一緒に働きたい方におすすめ！ ・自分と関わる人に対して、誠実なコミュニケーションを重視している ・素直で、人からのフィードバックを受けて行動改善できる ・チームでの密なコミュニケーションと助け合いを重視している ・相手視点での言動/振る舞いができる ・手を抜かない ▼以下のようなスキル・経験を身につけられます ・イベントの司会を通して話す力、スピーキング能力が身につきます ・イベントの運営経験を得られます ・就活・就職前に仕事の基礎力、基礎的な考え方を身につきます ・色々な業界/企業のことを知ることができます ▼POLインターンの魅力 弊社では30名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の取締役や、事業責任者も長期インターン生出身がおり、 同年代を代表するプロフェッショナルとして活躍しています。 ▼インターン生の就職先事例 ・IT系メガベンチャーC社、D社 ・人材系メガベンチャーL社 ・人材系業界大手R社 ・外資系戦略コンサル ・急成長スタートアップE社 ・起業 ▼例えばこんなメンバーから日々フィードバックがもらえます！ ・創業期にインターン1人目で入社し、LabBase Now事業部の責任者に抜擢されたメンバー ・LabBase Now事業部を立ち上げ、執行役員に任命されたメンバー ・新卒一期生として入社し、イベント企画、運営を全て任されているメンバー ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ LabBase Nowに関わる新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」で採用イベント運営をお任せできるインターン生を募集します！〜 ▼LabBase Now 事業部について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行っております。 ▼募集する職種と具体的な業務について 主に平日(一部休日)に開催しているオンライン就活イベントの司会・運営を担当していただきます。 司会 ・企業と学生が参加するオンラインイベントの司会進行 運営 ・イベント当日に向けた資料作成 ・イベントに参加する学生の集客 1番多く開催しているイベントが平日の17:30-19:30となるため、平日の夕方に働ける方を探していますが、 より長い時間勤務できる方に関しては希望に合わせて他の業務を担当していただくことも可能です。 日々のイベントの中で、自発的に改善点を見つけ、イベントをどんどん改良してくださる方を募集しております！ ▼仕事の魅力 ・ほとんど毎日開催しているオンライン就活イベントの司会運営を通して、人に伝える力、プレゼン力、スピーキング力を身につけられる ・イベント運営を通して、就職前に仕事における基礎力、基礎的な考え方を身につけられる ・就活イベントの運営を通して、色んな業界/企業への理解を深められる ・20代の社員も多いベンチャー企業で、在宅勤務ながら和気あいあいと仕事ができる ▼必須要件 ・週2日以上勤務できる(平日のみ) ・勤務日に17-20時を含む3時間以上の勤務ができる ▼特に歓迎したい経験 ・アルバイトなどを通して、物事を実行し、振り返り、改善を繰り返した経験がある ▼こんな人と一緒に働きたい方におすすめ！ ・自分と関わる人に対して、誠実なコミュニケーションを重視している ・素直で、人からのフィードバックを受けて行動改善できる ・チームでの密なコミュニケーションと助け合いを重視している ・相手視点での言動/振る舞いができる ・手を抜かない ▼以下のようなスキル・経験を身につけられます ・イベントの司会を通して話す力、スピーキング能力が身につきます ・イベントの運営経験を得られます ・就活・就職前に仕事の基礎力、基礎的な考え方を身につきます ・色々な業界/企業のことを知ることができます ▼POLインターンの魅力 弊社では30名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の取締役や、事業責任者も長期インターン生出身がおり、 同年代を代表するプロフェッショナルとして活躍しています。 ▼インターン生の就職先事例 ・IT系メガベンチャーC社、D社 ・人材系メガベンチャーL社 ・人材系業界大手R社 ・外資系戦略コンサル ・急成長スタートアップE社 ・起業 ▼例えばこんなメンバーから日々フィードバックがもらえます！ ・創業期にインターン1人目で入社し、LabBase Now事業部の責任者に抜擢されたメンバー ・LabBase Now事業部を立ち上げ、執行役員に任命されたメンバー ・新卒一期生として入社し、イベント企画、運営を全て任されているメンバー ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ LabBase Nowに関わる新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

本ポジションでは、POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティングおよびインサイドセールスチームのマネジメント業務を担当いただきます！ ■業務概要 新規のターゲット企業に対して、お電話やお手紙を駆使してアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担うチームです。 今回のポジションは、このチームの戦略策定からマネジメントまでをお任せいたします。 ■配属先 ・マーケティング部アウトバウンドチーム →インサイドセールスの役割をお任せいたします ■詳細な職務内容 ・インサイドセールスチームの戦略策定 ・アウトソースを含めたチーム組成およびマネジメント ・アプローチ施策の立案と実行 など ■組織について ・現在社員3名＋派遣スタッフ3名＋インターン2名で運営しています。 大手開拓とSMB開拓を行うチームに分かれており、顧客に合わせて、チーム毎に施策を実行しております。 スクリーンリーダーのサポートが有効になっています。 ■仕事の魅力 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ターゲットとなる企業を見定め、彼らを開拓していく役割は、今後のPOLの成長角度を大きく左右するものですので、高い目標を追いながら企業の成長を感じることのできる仕事となります。 ■キャリアの機会 入社後のご活躍によりますが、SDR→BDRとしてのキャリアやフィールドセールスへのキャリアはもちろん、カスタマーサクセス、WEBマーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力を紹介している記事 ①文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ②インサイドセールス組織についてマネージャーが説明している記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 ■カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

昨年立ち上がった新規プロダクト『LabBase Now』の責任者候補を募集いたします。 ◆募集する事業『LabBase Now』 LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォームです。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』に次ぐ新規サービスとして運営をしています。 　 ◆募集する職種と具体的な業務について 責任者候補として、事業開発(サービス成長のための課題の定義と解決)を担っていただきます。 (採用に至った場合、初めはメンバーとして採用となります。ご活躍に応じて、早期での責任者抜擢が検討可能です) -業務の詳細 　- サービス成長のボトルネックとなる課題の特定 　- 戦略・施策の策定と実行 　- 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPIの策定 　- ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 本サービスの成長には、 ①営業力 ②学生集客力 ③運営能力 の3点を伸ばし続ける必要がございます。 そのため、3つに大別した中からボトルネックとなる課題を特定し、自分の役割を状況に応じて変えつつ課題解決を行える方を求めています。 ◆仕事の魅力 -当社の売上を牽引する部にて、事業課題の解決と価値創出に取り組むことができる -幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事である -顧客・ユーザーの声がすぐに届く環境でカスタマーファーストな事業づくりを取り組むことができる -幅広いステークホルダーを巻き込んで事業推進できる ◆必須スキル 以下のどれか一つでも該当している方 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験3年以上 - 法人向けビジネスでのマーケティング経験3年以上 - 一般ユーザー向けビジネスでのマーケティング経験3年以上 - 法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験3年以上 - 事業の業務プロセスを設計/改善に関わる経験3年以上 ◆歓迎スキル - 事業責任者などPL責任を負う役割のご経験 - 3名以上のマネジメント経験 - スタートアップ/ベンチャー、もしくは企業の新規事業部での事業推進経験 - 新卒採用向けビジネスでの事業開発（BizDev）経験 - SQL等を活用したデータ分析経験 ◆求める人物像 - POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちがある - 困難な状況でも人のせいにせず諦めない - 目標を必達する戦略思考力とコミットの強さ - 他者に向けたモチベーションが強い - 素直・謙虚であり、メンバー・ユーザー・顧客からのフィードバックを真摯に受け止め改善しようとしていける 現在は事業責任者を担っている執行役員メンバーや、LabBase Now の立ち上げに関わってきた新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ 少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

【日本の製造業をもう一度盛り立てる】 取締役直下の新規事業インターン募集！ 〜新規事業立ち上げとして参画しませんか？〜 ■本ポジションの魅力 ・取締役直下で、経営者視点から仕事ができる ・日本の国力を上げる事業を作れる ・新規事業の立ち上げ、グロースに関われる ・まだ前例のない、ブルーオーシャンな市場で事業開発できる ・職域にとらわれず、事業成長に向けて何でもできる ・カオスな環境で働き、変化に強い人材になれる ・優秀なメンバーと、大きな目標に向けて、チームで動いていける ■今回募集する部署 研究者/技術者マッチングイベント事業 ニューノーマルになり、研究や科学技術との接点づくりは大きく変わりつつあります。 そこをゼロから一緒に立ち上げて行ってくれる方を募集しています。 ■具体的な業務内容 - イベントの企画・運営・営業・マーケティング・会場運営・マネジメント - 新しい形態のオンラインでのイベント設計 - 数千〜数万人参加のイベント設計 - コンセプト作りなど、ゼロからまた今はまだないイベントを立ち上げていく - プロダクトへのつなぎ込みの設計 - 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じてアサインします。 ■活躍しやすい経験・スキル -POLの事業への共感 -イベント運営経験 -立ち上げ期の組織での活動経験 ■こんな人と一緒に働きたい -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ご希望の方は、カジュアル面談からぜひご応募ください！ ■必須要件 ・週3日以上勤務できる(平日のみ) ・勤務日に17-20時を含む3時間以上の勤務ができる ■特に歓迎したい経験 ・アルバイトなどを通して、物事を実行し、振り返り、改善を繰り返した経験がある ■こんな力をつけたい方 ・高い目標に向かって、諦めずに愚直に行動するやり切る力をつけたい ・まだ誰も達成していない領域に道筋をつけ、自分たちなりの正解を見つける力をつけたい ・色々な業界/企業のことを分解し、理解する力 新規事業は一見、キラキラしていて華やかな印象を持たれることもあるかもしれませんが、実際は目の前のお客さんにとことん向き合いながら愚直に一歩一歩進めていく大変地道なプロジェクトです。大変な事ばかりですが、その先にある世界を大きく前進させるサービスの実現に向けて少しずつ解像度が上がっていくのは何にも変え難い面白さがあります。 世の中にある正解を探すのではなく、私たちと一緒に新たな正解を創りに行きませんか？ 好奇心旺盛で逆境を一緒に楽しめる方、ぜひお話ししましょう！ ■カジュアル面談でお話すること 現場の新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！

〜取締役直下！新規事業立ち上げに、プロジェクトマネージャーとして参画しませんか？〜 ■本ポジションの魅力 ・取締役直下で、経営者視点から仕事ができる ・日本の国力を上げる事業を作れる ・新規事業の立ち上げ、グロースに関われる ・まだ前例のない、ブルーオーシャンな市場で事業開発できる ・職域にとらわれず、事業成長に向けて何でもできる ・カオスな環境で働き、変化に強い人材になれる ・優秀なメンバーと、大きな目標に向けて、チームで動いていける ■今回募集する部署 研究者マッチングイベント事業 ニューノーマルになり、研究や科学技術との接点づくりは大きく変わりつつあります。そこをゼロから一緒に立ち上げて行ってくれる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 - イベントの企画・運営・営業・マーケティング・会場運営・マネジメント - 新しい形態のオンラインでのイベント設計 - 数千〜数万人参加のイベント設計 - コンセプト作りなど、ゼロからまた今はまだないイベントを立ち上げていく - プロダクトへのつなぎ込みの設計 - 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じてアサインします。 ■活躍しやすい経験・スキル -POLの事業への共感 -事業会社における3年以上の事業開発経験 -イベント運営経験 -立ち上げ期における新規セールス経験 ■即戦力になれる経験・スキル ・集客施策のディレクション ・集客戦略の立案 ・集客コンテンツの企画立案や新規イベントの企画・調査 ・集客ページや広告クリエイティブなどの制作ディレクション ■こんな人と一緒に働きたい -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ご希望の方は、カジュアル面談から取締役とお話できます！ ぜひご応募ください！

【職務概要】 ▼アプローチ先 - 採用担当者〜人事役員、経営者 - ベンチャー企業など規模の小さな企業ほど決裁者・経営者へアプローチできます ▼身につくスキル - コンサルティング力 - 経営視点に訴求していく営業力 - Salsforceで案件を管理するスキル - 人事、採用に関する知見 - 営業チームの立ち上げ、KPI設定、営業戦略、営業企画に関する知見・経験 ▼メンバーの裁量 - 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる - 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる - 新たなマーケット開拓の企画 - 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造 ▼マネジメント - 営業部門のグロース期（組織作り）を経験できる ▼提供サービス - 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値 -主力プロダクトの「LabBase」はTVCMも放映してました！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo 【職務内容】 ▼商談 -初回商談の実施から契約までの全行程 （アポイントはマーケティングチームで行います） -販売代理店、顧問同席での商談 -商談は月間30~40件程度 -提案相手は人事、採用担当者がメイン ▼営業企画 -営業チームの営業力強化施策の立案、実行 -受注率向上、型化の推進 ▼マーケティング、CSチームとの協業 【必須要件】 ▼マインド -POLのミッション、ビジョンへの共感 -高い学習意欲と改善意識 -目標必達意識 -スピードを重視して動ける ▼スキル -基本的なビジネススキル -顧客との関係構築、維持 -3年以上の業務経験 【歓迎要件】 ▼スキル -3年以上の法人営業 -メンバーマネジメント経験 -KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験 -人事関連サービスの取扱経験 【本ポジションの魅力を紹介している記事】 ①セールス責任者 岸本のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334869 ②文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ③インサイドセールス組織について https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 【カジュアル面談でお話すること】 カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎インサイドセールスポジション 急成長SaaS企業で、インサイドセールス組織の基盤作りをお任せします https://www.wantedly.com/projects/473217 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455 やりたいことなど、発信さえしていただければ会社を挙げてその挑戦の後押しやバックアップをします。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

LabBase事業責任者 岡井の直下で、事業企画を担うポジションです。 ▼業務内容 ・事業計画の策定 ・KPI設定管理など事業全体のコントロール ・将来に向けた成長戦略の検討 ▼仕事の魅力 経営と同様に俯瞰した視点を持ち、余白の多い状況から全体の課題の解決と価値創出に取り組み、成長事業をより推進させていくことに携われます。 ▼必須スキル ・2〜3年程度の戦略コンサルティング会社でのリサーチャー、アソシエイト経験 ・事業会社での事業企画・経営企画（データを扱う実務含む） もしくは上記同等の能力・経験を有する方。 ▼求める人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ▼執行役員 岡井のプロフィール 株式会社 POL 執行役員 LabBase事業担当 Vice President RoomL4 代表 早稲田大学大学院　商学研究科修士課程（MBA）修了 BCG元日本代表 内田和成氏の第一期門下生となる。 リクルートキャリアにて法人営業部門でマネジメントの後、マーケティング、広告宣伝、経営企画等の責任者、関連会社役員等を歴任。 その後、株式会社ゼネラルパートナーズ取締役副社長COOを経て、現職のPOLへ。　 ビジネスモデル学会員、日本マーケティング学会員、日本文化政策学会員 中野区基本構想審議会委員 公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）社会連携検討部会オブザーバー 社団法人ソーシャルアントレプレナーズアソシエーション共同発起人Co-Founder 一般社団法人人材サービス産業協議会キャリアチェンジプロジェクト委員13-15年度 WSJP理事、07-08年度嶋口研究会幹事 共著書：「ゲームチェンジャーの競争戦略」2015年1月 日本経済新聞出版社刊 やりたいことなど、発信さえしていただければ会社を挙げてその挑戦の後押しやバックアップをします。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

■お任せしたい業務の概要 主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」のパートナーを通じての販売戦略の立案、実行をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規パートナー（代理店）の開拓 -メール送付、HPへのお問い合わせ、荷電などのチャネルを通じて、新しいパートナーさんとの出会いを創出していきます。 ・既存パートナー（代理店）の活性化 -勉強会の実施、営業同行、定期的な案件進捗共有などを通じて、よりパートナーさんとの連携を深め「理系採用といえばLabBase」と思っていただけるパートナーさんを増やしていきます。 ・営業顧問（大手企業の役員経験者）との連携 -紹介依頼企業のリストアップ、適切なサービス情報の提供、双方にメリットのある販売戦略のすり合わせなどを通じて、営業顧問（大手企業の役員経験者）の方々との連携を強めていきます。 ・その他のルートからの拡販戦略の立案、実行 全てを行っていただくわけではなく、既存のメンバーとそれぞれ得意な領域を分担して業務を行います。 ■必須スキル・経験 ・社外の方と丁寧なコミュニケーション（メール・電話）が取れること ・相手目線に立ち、「相手が何をしたら喜んでくれるか？」を想像し、社内外の間に立って双方の利益の最大化を図ろうと働きかけできること。 ・顧客折衝の経験　※経験年数問わず ・何かしらの人材業界への知見　※経験年数問わず ■歓迎スキル・経験 ・パートナーセールス（代理店渉外も可）のご経験 ・エグゼクティブ層との折衝のご経験 ・法人企業様の新規開拓営業のご経験 ※経験年数は問わず、上記経験の一連のプロセスを理解し、「上記経験をこう活かしていきたい」という具体イメージをお持ちの方であれば大歓迎です。 ■一緒に働きたい人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ・仕事上ではネガティブなことも腹を割って話せる方 ・細かい部分に気が付いて、気を利かせられる方 ■現在のチーム構成 2名体制で推進しております。 社員A：新規代理店の開拓、活性化 社員B：既存代理店の活性化、営業顧問連携 ■本ポジションの魅力 やったらやった分だけ成果も出ますが、自分以外の方の力を借りて業務を進めるため、頭を使ったらその分だけ大きな成果に繋がります。 またパートナーとのコミュニケーションは泥臭い仕事も多いですが、その分深いやりとりも多くなります。 そして社内の動きをキャッチして社外に伝える業務を通じて会社全体の動きも自然と掴む事ができるので、今後社内でのキャリアパスも多く考えられます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」の中核を担うイベント企画・運営メンバーを募集します！〜 　 ▼具体的な業務について 理系学生の新卒採用に力を入れている日本中の企業に対して、採用イベントの企画提案と運営を行っていただきます。 【企画】 -イベントへの参加意向をいただいた企業の魅力をリサーチし、各社に合った採用イベントの企画を作成 -企業との打ち合わせ、ヒアリングを通して企画案を改良し、参加企業と合意の上イベント企画を公開 -年間200社ほどの企業に対する採用企画支援を行なっております 【運営】 -企画確定後、参加企業から必要情報をいただくなどいくつかのプロセスを実行し、イベント当日の準備を行う -オンラインイベントの当日運営 -イベントの応募学生集客チームと連携し、参加企業の期待に沿ったイベントを成立させる ※上記が基本業務になりますが、希望に応じて営業企画/新商材開発/マーケティングなどの他業務との兼務を行うことも可能です。 ▼この仕事のおすすめポイント ・自分の企画力が「イベントへの応募者数」という極めて定量的で明確な結果として現れやすく、また自分のパフォーマンスによる結果の変動が大きい ・企画提案や運営を通して、対人折衝能力/営業力を身につけることができる ・企業/学生とのコミュニケーションを通してお客様視点を身につけやすい環境 ・お客様/ユーザーの声がすぐに届く環境で、カスタマーファーストな事業づくりに取り組むことができる ▼活躍に必要なスキル ・良い企画を立案するために学び続ける力 ・お客様やユーザーとのコミュニケーション能力 ▼特に歓迎したい経験 ・新卒採用(特に技術職採用)に携わった経験 ・営業/CSなどの対外折衝経験 ・ユーザーへの価値訴求を中心としたマーケティング経験 ▼こんな人と一緒に働きたい！ ・誠実なコミュニケーションを重視している ・素直で、人からのフィードバックを受けて行動改善できる ・チームでの密なコミュニケーションと助け合いを重視している ・自分以外の他者への貢献に対してモチベーションを感じられる ・お客様視点で考えられる ・POLのバリューへの共感がある ・手を抜かないスタンスを持っている ▼募集する事業『LabBase Now』について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行っております。 ▼カジュアル面談でお話すること ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ 現在は事業責任者を担っている執行役員メンバーや、LabBase Now の立ち上げに関わってきた新規事業メンバーからお話させていただきます！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎セールス 事業創造のキャリアを掴める。採用マーケットを革新するビジネスメンバー募集 https://www.wantedly.com/projects/679312 ------------------------------------ ◎インサイドセールス 急成長SaaS企業で、インサイドセールス組織の基盤作りをお任せします https://www.wantedly.com/projects/473217 ------------------------------------ ◎カスタマーサクセス 採用・就活が変わる、その瞬間を顧客と創る。顧客伴走重視の採用コンサルタント https://www.wantedly.com/projects/432866 もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

★オープンポジションでの募集になります！ ▼こんな人と一緒に働きたい ・POLのビジョン、ミッションに共感いただける方 ・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方 ・同年代よりも圧倒的に成長し、差をつけたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方 ・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方 ・週3以上（週24時間以上）インターン業務にコミットしていただける方 ▼POLインターンの魅力 弊社では30名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の取締役や、事業責任者も長期インターン生出身がおり、 同年代を代表するプロフェッショナルとして活躍しています。 ▼インターン生の就職先事例 ・IT系メガベンチャーC社、D社 ・人材系メガベンチャーL社 ・人材系業界大手R社 ・外資系戦略コンサル ・急成長スタートアップE社 ▼例えばこんなメンバーから日々フィードバックがもらえます！ ・人材大手P社でトップセールス受賞者 ・東大院卒から、メーカー大手を経験し、現在エンタープライズ営業を担当 ・シリコンバレー出身で、アメリカでセールス経験あり ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎セールス 事業創造のキャリアを掴める。採用マーケットを革新するビジネスメンバー募集 https://www.wantedly.com/projects/679312 ------------------------------------ ◎インサイドセールス 急成長SaaS企業で、インサイドセールス組織の基盤作りをお任せします https://www.wantedly.com/projects/473217 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎カスタマーサクセス 採用・就活が変わる、その瞬間を顧客と創る。顧客伴走重視の採用コンサルタント https://www.wantedly.com/projects/432866

【本ポジションは、ジェネラリストとして市場の変化に適応しながら、近い将来事業を担っていきたい方向けの募集となります】 ▼ポジション概要 POLの主力事業であるLabBase事業部にて、ビジネスサイドのオープンポジションを募集します。“LabTech”のブルーオーシャンで、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業に広めていく大切な役割を担っていただきます。 ▼求められるマインド・スキル マインド 　POLのミッション、ビジョンへの共感 　高い学習意欲と改善意識 　目標必達意識 　スピードを重視して動ける スキル 　基本的なビジネススキル 　顧客との関係構築力 　2年以上の営業経験 ▼歓迎されるご経験 　3年以上の法人営業経験 　メンバーマネジメント経験 　KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験 　人事関連サービスの取扱い経験 ▼こんな人と一緒に働きたい 　- 新しい市場へのチャレンジ精神を持てる方 　- POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 　- 他者に向けたモチベーションを持てる方 　- 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 　- 技術や人材領域に対して、好奇心を持って自発的に学習する方 　-目標達成意識の強い方 ▼LabBase事業部で働く魅力 ・アプローチ先 　- 採用担当者〜人事役員、社長など 　- ベンチャー企業、規模の小さな企業ほど決済者へのアプローチが多くなります ・クライアント規模 　- 大手、 ベンチャー、中小企業など様々 　- 若いうちから大手企業の役員へ提案する機会も豊富にあります ・身につくスキル 　- コンサルティング力 　- 経営視点に訴求していく提案力 　- Salsforceで案件を管理するスキル 　- 人事、新卒採用、Tech採用に関する知見 　- 各チームの立ち上げ、KPI設定、戦略策定、企画に関する知見 ・メンバーの裁量 　- 部署の戦略立案から実行まで幅広く関わることができる 　- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる 　- 新たなマーケット開拓の企画 　- 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造 ・マネジメント 　- 各部署のグロース期（組織作り）を経験できる ・サービス 　- 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値を提供できる 　-社会課題の解決に直結するプロダクトを提供できる ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎セールス 事業創造のキャリアを掴める。採用マーケットを革新するビジネスメンバー募集 https://www.wantedly.com/projects/679312 ------------------------------------ ◎インサイドセールス 急成長SaaS企業で、インサイドセールス組織の基盤作りをお任せします https://www.wantedly.com/projects/473217 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎カスタマーサクセス 採用・就活が変わる、その瞬間を顧客と創る。顧客伴走重視の採用コンサルタント https://www.wantedly.com/projects/432866

本ポジションでは、POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティングおよびインサイドセールスチームのマネジメント業務を担当いただきます！ ■業務概要 新規のターゲット企業に対して、お電話やお手紙を駆使してアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担うチームです。 今回のポジションは、このチームの戦略策定からマネジメントまでをお任せいたします。 ■配属先 ・マーケティング部アウトバウンドチーム →インサイドセールスの役割をお任せいたします ■詳細な職務内容 ・インサイドセールスチームの戦略策定 ・アウトソースを含めたチーム組成およびマネジメント ・アプローチ施策の立案と実行 など ■組織について ・現在社員3名＋派遣スタッフ3名＋インターン2名で運営しています。 大手開拓とSMB開拓を行うチームに分かれており、顧客に合わせて、チーム毎に施策を実行しております。 スクリーンリーダーのサポートが有効になっています。 ■仕事の魅力 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ターゲットとなる企業を見定め、彼らを開拓していく役割は、今後のPOLの成長角度を大きく左右するものですので、高い目標を追いながら企業の成長を感じることのできる仕事となります。 ■キャリアの機会 入社後のご活躍によりますが、SDR→BDRとしてのキャリアやフィールドセールスへのキャリアはもちろん、カスタマーサクセス、WEBマーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力を紹介している記事 ①文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ②インサイドセールス組織についてマネージャーが説明している記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 ■カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」 【職務概要】 ▼アプローチ先 - 採用担当者〜人事役員、経営者 - ベンチャー企業など規模の小さな企業ほど決裁者・経営者へアプローチできます ▼クライアント規模 - 大手、 ベンチャー、中小企業様々 （規模によってチームを分けています） ▼身につくスキル - コンサルティング力 - 経営視点に訴求していく営業力 - Salsforceで案件を管理するスキル - 人事、採用に関する知見 - 営業チームの立ち上げ、KPI設定、営業戦略、営業企画に関する知見・経験 ▼メンバーの裁量 - 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる - 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる - 新たなマーケット開拓の企画 - 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造 ▼マネジメント - 営業部門のグロース期（組織作り）を経験できる ▼サービス - 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値 【職務内容】 ▼商談 -初回商談の実施から契約までの全行程 （アポイントはマーケティングチームで行います） -販売代理店、顧問同席での商談 -商談は月間30~40件程度 -提案相手は人事、採用担当者がメイン ▼営業企画 -営業チームの営業力強化施策の立案、実行 -受注率向上、型化の推進 ▼マーケティング、CSチームとの協業 【必須要件】 ▼マインド -POLのミッション、ビジョンへの共感 -高い学習意欲と改善意識 -目標必達意識 -スピードを重視して動ける ▼スキル -基本的なビジネススキル -顧客との関係構築、維持 -3年以上の業務経験 【歓迎要件】 ▼スキル -3年以上の法人営業 -メンバーマネジメント経験 -KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験 -人事関連サービスの取扱経験 ▼本ページで書ききれない魅力を以下の記事でもご紹介しております！ ①セールス責任者 岸本のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334869 ②文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ③インサイドセールス組織について https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 ④主力プロダクトの「LabBase」はTVCMも放映してました！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎インサイドセールスポジション 急成長SaaS企業で、インサイドセールス組織の基盤作りをお任せします https://www.wantedly.com/projects/473217 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」の中核を担う事業企画メンバーを募集します！〜 弊社は、研究領域市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャーです。 LabTech市場は19兆と非常に大きく、旧態依然としたいわゆる古い市場で、課題が山積みです。 この市場では、1つのプロダクトで突き抜けるのではなく、相互にシナジーをきかせた事業群で解決する必要があります。昨年は10億円を調達し、コロナ下でも新規事業を複数社内で立ち上げております。 そして、この度昨年立ち上がった新規事業「LabBase Now」の中核を担うメンバーを募集します。 ◆募集する事業『LabBase Now』について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行なっております。 　 ◆募集する職種と具体的な業務について LabBase Now事業の事業企画・事業開発を担当いただきます。 - 事業企画・事業開発業務： 　- 現在YoY5倍成長中の事業の今後1-3年の発展に向けて事業戦略を策定いただきます。 　- 事業課題の特定と課題解決に取り組んでいただきます。 　- 営業・CS・マーケティング部署と連携し、当期の売上最大化に向けて営業企画業務を実施いただきます。 ◆仕事の魅力 -当社の売上を牽引する新規事業部にて、事業課題の解決と価値創出に取り組むことができること -幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること -顧客・ユーザーの声がすぐに届く環境でカスタマーファーストな事業づくりを取り組むことができること -マーケティング・CSなど幅広いステークホルダーを巻き込んで事業推進できること -執行役員直下で働き、裁量を持って経営者視点で働けること 【活躍に必要なスキル】 -数値データから分析し考えることのできる論理的思考力 -社内外のステークホルダーを巻き込んでの課題解決力 -チームマネジメント力 【特に歓迎したい経験】 -事業企画、営業企画、事業部長のご経験（歓迎） -ディレクター・マーケティングでのデータ分析の経験（歓迎） 【こんな人と一緒に働きたい！】 -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 事業責任者を担っている執行役員メンバーや、LabBase Now の立ち上げに関わってきた新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

【本ポジションは、ジェネラリストとして市場の変化に適応しながら、近い将来事業を担っていきたい方向けの募集となります】 POLの主力事業であるLabBase事業部にて、ビジネスサイドのオープンポジションを募集します。“LabTech”のブルーオーシャンで、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業に広めていく大切な役割を担っていただきます。 ▼候補ポジション（ご本人の希望と適正によって、初期配属を決定します） ①インサイドセールス 新規のターゲット企業に対して、コールのみならず、様々な手法でアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担うポジションとなります。 ②セールス 初回商談の実施から契約までの全行程を担う業務です。 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ③カスタマーサクセス LabBaseの導入支援/操作指導だけでなく、企業の採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から利用企業と一緒に考え、利用企業の採用成功のために伴走するポジションとなります。 ※入社後は事業戦略やご本人の希望によって、お任せするミッションを柔軟に変えていきます。 ▼LabBase事業部で働く魅力 ・アプローチ先 　- 採用担当者〜人事役員、社長など 　- ベンチャー企業、規模の小さな企業ほど決済者へのアプローチが多くなります ・クライアント規模 　- 大手、 ベンチャー、中小企業など様々 　- 若いうちから大手企業の役員へ提案する機会も豊富にあります ・身につくスキル 　- コンサルティング力 　- 経営視点に訴求していく提案力 　- Salsforceで案件を管理するスキル 　- 人事、新卒採用、Tech採用に関する知見 　- 各チームの立ち上げ、KPI設定、戦略策定、企画に関する知見 ・メンバーの裁量 　- 部署の戦略立案から実行まで幅広く関わることができる 　- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる 　- 新たなマーケット開拓の企画 　- 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造 ・マネジメント 　- 各部署のグロース期（組織作り）を経験できる ・サービス 　- 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値を提供できる 　-社会課題の解決に直結するプロダクトを提供できる ▼求められるマインド・スキル マインド 　POLのミッション、ビジョンへの共感 　高い学習意欲と改善意識 　目標必達意識 　スピードを重視して動ける スキル 　基本的なビジネススキル 　顧客との関係構築力 　2年以上の営業経験 ▼歓迎されるご経験 　3年以上の法人営業経験 　メンバーマネジメント経験 　KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験 　人事関連サービスの取扱い経験 ▼こんな人と一緒に働きたい 　- 新しい市場へのチャレンジ精神を持てる方 　- POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 　- 他者に向けたモチベーションを持てる方 　- 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 　- 技術や人材領域に対して、好奇心を持って自発的に学習する方 　-目標達成意識の強い方 ▼少しでもご興味を持っていただけた方へ オンラインカジュアル面談も実施しております！ みなさまからのエントリー、お待ちしております！

CS/新規事業立ち上げメンバーなど、複数ポジションで積極採用中です！ ＝以下、CSポジションについて＝ ▼業務詳細 ＜全CS共通＞ - 採用課題・要因の特定 - 採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化 - 認知→内定承諾の施策策定 - LabBaseスカウトの運用フォロー - イベント等各種オプションの活用フォロー ＜product & marketingチーム＞ 上記の内容に加えて - re:dashなどを用いたデータ分析 - CRMツールの運用 - その他テックタッチを推進するための推進業務 ▼必須スキル - 無形商材の法人営業経験、またはカスタマーサクセスなど顧客対応の経験 - 基本的なPC操作スキル（プレゼンテーション、データ整理など） - 顧客への課題ヒアリングと、特定した課題に対する打ち手を思考できる力 - 自ら業界知識を学ぶ意欲 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。 それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼歓迎スキル ＜全CS共通＞ - 人事・採用コンサルタント経験 - 兼務含め何かしらの形で採用に関わった経験 - カスタマーサクセスとしての実務経験 - 企業へのシステム導入支援の経験 ＜product & marketingチーム＞ 上記の内容に加えて - Redashなどを用いたデータ分析/戦略立案/施策運用 - CRMツール（Salesforce、CustomerCore）の運用 - データを用いたセールス/マーケティング部との連携 - その他テックタッチを推進するための推進業務 ▼求める人物像 -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ▼募集背景 LabBaseの新規導入企業の増加により、より広範囲にかつより深く利用企業様の採用成功を牽引していくことが求められています。 これまでのハイタッチ戦略に磨きをかけると共に、ロータッチ/テックタッチ領域にもチャレンジしていく背景があり、今後の当社カスタマーサクセス（CS）部門をより成長させていける方を募集しています 【カジュアル面談でお話すること】 カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455

LabBase事業責任者 岡井の直下で、事業企画を担うポジションです。 ・事業計画策定 ・KPI設定管理など事業全体のコントロール ・将来に向けた成長戦略の検討 などを行っていただく事業企画を募集いたします。 経営と同様に俯瞰した視点を持ち、余白の多い状況から全体の課題の解決と価値創出に取り組み、成長事業をより推進させていくことに携われます。 株式会社 POL 執行役員 LabBase事業担当 Vice President RoomL4 代表 早稲田大学大学院　商学研究科修士課程（MBA）修了 BCG元日本代表 内田和成氏の第一期門下生となる。 リクルートキャリアにて法人営業部門でマネジメントの後、マーケティング、広告宣伝、経営企画等の責任者、関連会社役員等を歴任。 その後、株式会社ゼネラルパートナーズ取締役副社長COOを経て、現職のPOLへ。　 ビジネスモデル学会員、日本マーケティング学会員、日本文化政策学会員 中野区基本構想審議会委員 公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）社会連携検討部会オブザーバー 社団法人ソーシャルアントレプレナーズアソシエーション共同発起人Co-Founder 一般社団法人人材サービス産業協議会キャリアチェンジプロジェクト委員13-15年度 WSJP理事、07-08年度嶋口研究会幹事 共著書：「ゲームチェンジャーの競争戦略」2015年1月 日本経済新聞出版社刊 ■必須スキル ・2〜3年程度の戦略コンサルティング会社でのリサーチャー、アソシエイト経験 ・事業会社での事業企画・経営企画（データを扱う実務含む） もしくは上記同等の能力・経験を有する方。 ■求める人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」 現在5期目、シリーズAで10億の資金調達を終えた当社。 価値の年（価値にこだわり、価値を磨く）となる第二創業のタイミングでPOLの柱として担っていただけるポジションです。 約3.5兆円とも言われている研究市場。 まだまだ「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の課題であふれています。 そんな研究市場をテクノロジーで革新しようとしているのがPOL。 当社では顧客を法人様と研究者様の両者と捉えています。 法人様からは「理系の優秀層は研究が忙しい為、研究室経由で就職先を決めておりなかなか就活市場で出会えない」という声が多く、『理系の優秀層が採用したいけどなかなか出会えない』という課題があります。 一方、『研究室が忙しく、就活する時間がない』という研究者側の課題があります。 理系の就活生は日々研究に没頭するあまり、就職活動を疎かにすることが多分にあります。就職活動は自身のキャリアにおいて大事な選択となりますが、その選択に十分に向き合えないままでいる現状が長年続いています。 多くのイノベーションは全て研究室から始まっていますが、このままではイノベーションは生まれません。 その両者を問題を解決した時に私たちの存在意義があります。 この想いに共感していただき、トヨタ様、ドコモ様やfreee様、Sansan様など、ベンチャー企業から大手企業出身の方まで次々とジョインしていただいています。 あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか？ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、研究市場における社会課題やその課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ ▼業務内容 自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客及びリード獲得、契約締結、導入後フォローまでを行なっていただきます。 ※LabBaseはTVCM放送中です！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo ＜具体的には＞ ・理系人材、技術職を採用している企業をターゲットとしたアカウントプランニング ・初期商談 〜 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 業務例としては、上記をあげておりますが、本人の経験やご希望、望むキャリア形成に応じてお任せする業務やポジションを決めていきたいと考えています。 ＜これまでキャリアチェンジした例＞ ・経営企画 ・人事 ・事業開発 ・マーケティング など幅広くご提供できます。 ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【必須要件】 ・法人営業経験（年数は問わない） ・POLのビジョンおよびビジネス全般に対する共感 【歓迎要件（WANT)】 ・新規提案営業経験3年以上 ・自社サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・採用領域/研究領域への知見 ※セールスメンバーのインタビューもございます！ https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/307732 ▼インサイドセールスポジションも募集しております！ https://www.wantedly.com/projects/556768 少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

〜【週5日で勤務できる方】2020年2月にスタートした新規プロダクト「LabBase Now」で長期インターン生を募集します！〜 弊社は、研究領域市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャーです。 LabTech市場は19兆と非常に大きく、旧態依然としたいわゆる古い市場で、課題が山積みです。 この市場では、1つのプロダクトで突き抜けるのではなく、相互にシナジーをきかせた事業群で解決する必要があります。 その事業群を構築するために、2019年には10億円を調達し、コロナ下でも新規事業を複数社内で立ち上げております。 そして今回、昨年立ち上がった新規プロダクト「LabBase Now」の急成長に伴い、一緒にコミットしていただくインターン生を募集することになりました。 ◆『LabBase Now』について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしています。 　 今回は、このLabBase Nowのイベント運営をインターン生にお任せします！ 【具体的には・・・】 ①「LabBase Now」が提供している様々なオンラインイベントの集客〜当日運営 　・学生の集客（スカウトやメルマガなどでアプローチします） 　・当日のファシリテーター、参加者対応 　・イベント後、参加者アンケートの回収、振り返り ②新規商品立ち上げのサポート 　・競合他社サービスのリサーチ 　・想定ユーザーへのヒアリング　など ③理系学生とのコミュニティ作り 　・LabBaseが運用する理系学生コミュニティの活性化　 　・個別で連絡をとり、気軽にユーザーインタビューができる関係構築　など ■POLでインターン生として働く魅力 弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の営業責任者も長期インターン生出身で、社会人2年目ながら大手企業様の新規開拓で大きな成果を上げており、セールスのプロフェッショナルとして活躍しています。 ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！ ■こんな学生と一緒に働きたい！ ★週5日以上勤務が可能な方 「目標達成意欲がハンパない。高い目標をチームで達成するのが楽しくて仕方がない。」 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方 「学びが大好き！どんどん新しいことを知り、自分の血肉にしていきたい。」 ・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方 ・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方 「自分も大事。でも同じ釜の飯を食う仲間はもっと大事。困っていれば手を差し伸べたい。」 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 【本ポジションの魅力】 ・執行役員直下で、経営陣からフィードバックを受けれらる環境 ・まだ少人数の新規事業部にて、事業課題の解決と価値創出に取り組むことができること ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること ・顧客・ユーザーの声がすぐに届く環境でカスタマーファーストな事業づくりを取り組むことができること ・マーケティング・CSなど幅広い業務に取り組むことができること もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください〜！

「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」 現在5期目、10億の資金調達を終えた当社。 価値の年（価値にこだわり、価値を磨く）となる第二創業のタイミングでPOLの柱として担っていただけるポジションです。 約3.5兆円とも言われている研究市場。 まだまだ「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の課題であふれています。 そんな研究市場をテクノロジーで革新しようとしているのがPOL。 当社では顧客を法人様と研究者様の両者と捉えています。 法人様からは「理系の優秀層は研究が忙しい為、研究室経由で就職先を決めておりなかなか就活市場で出会えない」という声が多く、『理系の優秀層が採用したいけどなかなか出会えない』という課題があります。 一方、『研究室が忙しく、就活する時間がない』という研究者側の課題があります。 理系の就活生は日々研究に没頭するあまり、就職活動を疎かにすることが多分にあります。就職活動は自身のキャリアにおいて大事な選択となりますが、その選択に十分に向き合えないままでいる現状が長年続いています。 多くのイノベーションは全て研究室から始まっていますが、このままではイノベーションは生まれません。 その両者を問題を解決した時に私たちの存在意義があります。 この想いに共感していただき、トヨタ様、ドコモ様やfreee様、Sansan様など、ベンチャー企業から大手企業出身の方まで次々とジョインしていただいています。 あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか？ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、研究市場における社会課題やその課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ ▼業務内容 自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客及びリード獲得、契約締結、導入後フォローまでを行なっていただきます。 ※LabBaseはTVCM放送中です！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo ＜具体的には＞ ・理系人材、技術職を採用している企業をターゲットとしたアカウントプランニング ・初期商談 〜 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 業務例としては、上記をあげておりますが、本人の経験やご希望、望むキャリア形成に応じてお任せする業務やポジションを決めていきたいと考えています。 ＜これまでキャリアチェンジした例＞ ・経営企画 ・人事 ・事業開発 ・マーケティング など幅広くご提供できます。 ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【必須要件】 ・法人営業経験（年数は問わない） ・POLのビジョンおよびビジネス全般に対する共感 【歓迎要件（WANT)】 ・新規提案営業経験3年以上 ・自社サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・採用領域/研究領域への知見 ※セールスメンバーのインタビューもございます！ https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/307732 ▼インサイドセールスポジションも募集しております！ https://www.wantedly.com/projects/556768 少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

■業務内容 自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用ターゲットの明確化のための、定性・定量調査 ・大学の研究室情報を網羅したデータベースの作成 ・インターンシップ等の採用イベントの設計、実行 ・採用戦略設計に関する資料の作成 ・社内の他チーム（カスタマーサクセスチーム、マーケティングチーム）との協業 ■こんな学生と一緒に働きたい ◎週3以上（週30時間以上）インターン業務にコミットしていただける方 ・POLのビジョン、ミッションに共感いただける方 ・同年代よりも圧倒的に成長し、差をつけたい方 ・コンサルタントに興味があり、スキルを身につけたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方 ・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方 ■こんなスキルが身につきます ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善に繋げていく力 ・自ら課題を設定して、解決に向けて実行に移していく主体性 ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ■こんな経験があれば嬉しい ・他企業でのリサーチ業務のご経験 ・課題解決するために、泥臭く行動したご経験 ■本ポジションの魅力 弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 本ポジションでは、インターン生ながらもコンサルタントに求められるマインド・スキルを身に付けることができます！ 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております！

■募集背景 POLはまだ社員数が60数名の小さな企業ですが、すでに理系学生の3人に1人が登録していただいていることからわかるように、理系採用市場から大きな期待をいただいています！ その期待に応え続けるためには、理系学生が魅力に感じるような企業ラインナップをいち早く揃える必要があります。 そこで、パートナーセールスチーム（社内では「Partner&Relations」と呼んでいます）は、社内だけではなく社外のパートナーにもご協力いただき、いち早く多くの企業様に導入いただく役割を担っています。 今後のPOLの事業成長において、このパートナーセールスの立ち上げ・販路拡大が間違いなく肝になっていく中で、一緒に推進していただく仲間を増やしていくことが急務となっており募集を開始しました。 ■お任せしたい業務の概要 POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」のパートナーを通じての販売戦略の立案、実行を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規パートナー（代理店）の開拓 -メール送付、HPへのお問い合わせ、荷電などのチャネルを通じて、新しいパートナーさんとの出会いを創出していきます。 ・既存パートナー（代理店）の活性化 -勉強会の実施、営業同行、定期的な案件進捗共有などを通じて、よりパートナーさんとの連携を深め「理系採用といえばLabBase」と思っていただけるパートナーさんを増やしていきます。 ・営業顧問（大手企業の役員経験者）との連携 -紹介依頼企業のリストアップ、適切なサービス情報の提供、双方にメリットのある販売戦略のすり合わせなどを通じて、営業顧問（大手企業の役員経験者）の方々との連携を強めていきます。 ・その他のルートからの拡販戦略の立案、実行 全てを行っていただくわけではなく、既存のメンバーとそれぞれ得意な領域を分担して業務を行います。 ■現在のチーム構成 2名体制で推進しております。 社員A：新規代理店の開拓、活性化 社員B：既存代理店の活性化、営業顧問連携 ■本ポジションの魅力 やったらやった分だけ成果も出ますが、自分以外の方の力を借りて業務を進めるため、頭を使ったらその分だけ大きな成果に繋がります。 またパートナーとのコミュニケーションは泥臭い仕事も多いですが、その分深いやりとりも多くなります。 そして社内の動きをキャッチして社外に伝える業務を通じて会社全体の動きも自然と掴む事ができるので、今後社内でのキャリアパスも多く考えられます。 ■入社後ご活躍しやすいスキル・ご経験 ・社外の方と丁寧なコミュニケーション（メール・電話）が取れること ・相手目線に立ち、「相手が何をしたら喜んでくれるか？」を想像し、社内外の間に立って双方の利益の最大化を図ろうと働きかけできること。 ・顧客折衝の経験　※経験年数問わず ・何かしらの人材業界への知見　※経験年数問わず ■こんなご経験もあると嬉しい！ ・パートナーセールス（代理店渉外も可）のご経験 ・エグゼクティブ層との折衝のご経験 ・法人企業様の新規開拓営業のご経験 ※経験年数は問わず、上記経験の一連のプロセスを理解し、「上記経験をこう活かしていきたい」という具体イメージをお持ちの方であれば大歓迎です。 ■こんな人とぜひ一緒に働きたい！ -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 -仕事上ではネガティブなことも腹を割って話せる方 -細かい部分に気が付いて、気を利かせられる方

■募集背景 POLはまだ社員数が60数名の小さな企業ですが、すでに理系学生の3人に1人が登録していただいていることからわかるように、理系採用市場から大きな期待をいただいています！ その期待に応え続けるためには、理系学生が魅力に感じるような企業ラインナップをいち早く揃える必要があります。 そこで、パートナーセールスチーム（社内では「Partner&Relations」と呼んでいます）は、社内だけではなく社外のパートナーにもご協力いただき、いち早く多くの企業様に導入いただく役割を担っています。 今後のPOLの事業成長において、このパートナーセールスの立ち上げ・販路拡大が間違いなく肝になっていく中で、一緒に推進していただく仲間を増やしていくことが急務となっており募集を開始しました。 ■お任せしたい業務の概要 POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」のパートナーを通じての販売戦略の立案、実行を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規パートナー（代理店）の開拓 -メール送付、HPへのお問い合わせ、荷電などのチャネルを通じて、新しいパートナーさんとの出会いを創出していきます。 ・既存パートナー（代理店）の活性化 -勉強会の実施、営業同行、定期的な案件進捗共有などを通じて、よりパートナーさんとの連携を深め「理系採用といえばLabBase」と思っていただけるパートナーさんを増やしていきます。 ・営業顧問（大手企業の役員経験者）との連携 -紹介依頼企業のリストアップ、適切なサービス情報の提供、双方にメリットのある販売戦略のすり合わせなどを通じて、営業顧問（大手企業の役員経験者）の方々との連携を強めていきます。 ・その他のルートからの拡販戦略の立案、実行 全てを行っていただくわけではなく、既存のメンバーとそれぞれ得意な領域を分担して業務を行います。 ■現在のチーム構成 2名体制で推進しております。 社員A：新規代理店の開拓、活性化 社員B：既存代理店の活性化、営業顧問連携 ■本ポジションの魅力 やったらやった分だけ成果も出ますが、自分以外の方の力を借りて業務を進めるため、頭を使ったらその分だけ大きな成果に繋がります。 またパートナーとのコミュニケーションは泥臭い仕事も多いですが、その分深いやりとりも多くなります。 そして社内の動きをキャッチして社外に伝える業務を通じて会社全体の動きも自然と掴む事ができるので、今後社内でのキャリアパスも多く考えられます。 ■入社後ご活躍しやすいスキル・ご経験 ・社外の方と丁寧なコミュニケーション（メール・電話）が取れること ・相手目線に立ち、「相手が何をしたら喜んでくれるか？」を想像し、社内外の間に立って双方の利益の最大化を図ろうと働きかけできること。 ・顧客折衝の経験　※経験年数問わず ・何かしらの人材業界への知見　※経験年数問わず ■こんなご経験もあると嬉しい！ ・パートナーセールス（代理店渉外も可）のご経験 ・エグゼクティブ層との折衝のご経験 ・法人企業様の新規開拓営業のご経験 ※経験年数は問わず、上記経験の一連のプロセスを理解し、「上記経験をこう活かしていきたい」という具体イメージをお持ちの方であれば大歓迎です。 ■こんな人とぜひ一緒に働きたい！ -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 -仕事上ではネガティブなことも腹を割って話せる方 -細かい部分に気が付いて、気を利かせられる方

週4以上コミット可能な学生インターン生募集です！ 「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」 現在5期目、10億の資金調達を終えた当社。 LabBaseの価値も大きくなり、日本を代表する大手企業様から、昨今大きな注目を浴びているベンチャー企業様まで約300社の企業様にご利用いただいております。 そして今年はカチの年（勝ちにこだわり、価値を磨く）となる第二創業のタイミング。 今回ジョインしていただくメンバーには、インターン生ながらPOLの中核を担っていただくことになります。 あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか？ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、研究市場における社会課題やその課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ ■具体的な業務 POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」の集客〜リード獲得、案件・商談化〜受注に向け、インサイドセールスとして、様々なアプローチで施策を企画・推進をお任せします！ 新規のターゲット企業に対して、お電話やお手紙を駆使してアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担う業務です。 ・ターゲットリストの作成 ・アプローチ施策の立案と泥臭い実行 　→現在はお電話やお手紙と合わせて実施しております。 　　高速でPDCAを回しながら最適な施策を模索中ですので、インターン生起案も可能です！ ・各施策のプロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント ■こんな学生と一緒に働きたい 「目標達成意欲がハンパない。高い目標をチームで達成するのが楽しくて仕方がない。」 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方 「学びが大好き！どんどん新しいことを知り、自分の血肉にしていきたい。」 ・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方 ・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方 「自分も大事。でも同じ釜の飯を食う仲間はもっと大事。困っていれば手を差し伸べたい。」 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ■こんなスキルが身につきます ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力 ・顧客折衝（＝お客様と交渉する）のスキル ■こんな経験があれば嬉しい ・インサイドセールス経験 ・TELアポ経験 ◎本ポジションの魅力 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ターゲットとなる企業を見定め、彼らを開拓していく役割は、今後のPOLの成長角度を大きく左右するものですので、高い目標を追いながら企業の成長を感じることのできる仕事となります。 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！ ◎POLでインターン生として働く魅力 弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の営業責任者も長期インターン生出身で、社会人2年目ながら大手企業様の新規開拓で大きな成果を上げており、セールスのプロフェッショナルとして活躍しています。 ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

〜2020年2月にスタートした「LabBase Now」の中核を担うイベント企画・運営メンバーを募集します！〜 弊社は、研究領域市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャーです。 LabTech市場は19兆と非常に大きく、旧態依然としたいわゆる古い市場で、課題が山積みです。 この市場では、1つのプロダクトで突き抜けるのではなく、相互にシナジーをきかせた事業群で解決する必要があります。昨年は10億円を調達し、コロナ下でも新規事業を複数社内で立ち上げております。 そして、この度昨年立ち上がった新規事業「LabBase Now」の中核を担うメンバーを募集します。 ◆募集する事業『LabBase Now』について LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。 POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしており、初年度から2年目の売上成長率が500%超えと急成長しています。 次の2年間で、年次300%成長を2年間続けるための人員拡大を行なっております。 　 ◆募集する職種と具体的な業務について 理系学生の新卒採用に力を入れている日本中の企業に対して、採用イベントの企画提案と運営を行っていただきます。 ・企画 　-イベントへの参加意向をいただいた企業の魅力をリサーチし、各社に合った採用イベントの企画を作成 　-企業との打ち合わせ、ヒアリングを通して企画案を改良し、参加企業と合意の上イベント企画を公開 　-年間200社ほどの企業に対する採用企画支援を行なっております ・運営 　-企画確定後、参加企業から必要情報をいただくなどいくつかのプロセスを実行し、イベント当日の準備を行う 　-オンラインイベントの当日運営 　-イベントの応募学生集客チームと連携し、参加企業の期待に沿ったイベントを成立させる ※上記が基本業務になりますが、希望に応じて営業企画/新商材開発/マーケティングなどの他業務との兼務を行うことも検討可能です ◆仕事の魅力 ・自分の企画力が「イベントへの応募者数」という極めて定量的で明確な結果として現れやすく、また自分のパフォーマンスによる結果の変動が大きい ・企画提案や運営を通して、対人折衝能力/営業力を身につけることができる ・企業/学生とのコミュニケーションを通してお客様視点を身につけやすい環境 ・お客様/ユーザーの声がすぐに届く環境で、カスタマーファーストな事業づくりに取り組むことができる 【活躍に必要なスキル】 ・良い企画を立案するために学び続ける力 ・お客様やユーザーとのコミュニケーション能力 【特に歓迎したい経験】 ・新卒採用(特に技術職採用)に携わった経験 ・営業/CSなどの対外折衝経験 ・ユーザーへの価値訴求を中心としたマーケティング経験 【こんな人と一緒に働きたい！】 ・誠実なコミュニケーションを重視している ・素直で、人からのフィードバックを受けて行動改善できる ・チームでの密なコミュニケーションと助け合いを重視している ・自分以外の他者への貢献に対してモチベーションを感じられる ・お客様視点で考えられる ・POLのバリューへの共感がある ・手を抜かないスタンスを持っている 現在は事業責任者を担っている執行役員メンバーや、LabBase Now の立ち上げに関わってきた新規事業メンバーとカジュアル面談も実施中です！ もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください！

本ポジションでは、POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティングおよびインサイドセールスチームのマネジメント業務を担当いただきます！ ■業務概要 新規のターゲット企業に対して、お電話やお手紙を駆使してアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担うチームです。 今回のポジションは、このチームの戦略策定からマネジメントまでをお任せいたします。 ■配属先 ・マーケティング部アウトバウンドチーム →インサイドセールスの役割をお任せいたします ■詳細な職務内容 ・インサイドセールスチームの戦略策定 ・アウトソースを含めたチーム組成およびマネジメント ・アプローチ施策の立案と実行 など ■組織について ・現在社員3名＋派遣スタッフ3名＋インターン2名で運営しています。 大手開拓とSMB開拓を行うチームに分かれており、顧客に合わせて、チーム毎に施策を実行しております。 スクリーンリーダーのサポートが有効になっています。 ■仕事の魅力 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ターゲットとなる企業を見定め、彼らを開拓していく役割は、今後のPOLの成長角度を大きく左右するものですので、高い目標を追いながら企業の成長を感じることのできる仕事となります。 ■キャリアの機会 入社後のご活躍によりますが、SDR→BDRとしてのキャリアやフィールドセールスへのキャリアはもちろん、カスタマーサクセス、WEBマーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力を紹介している記事 ①文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ②インサイドセールス組織についてマネージャーが説明している記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 ■カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

★オープンポジションでの募集になります！ 「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」 現在5期目、10億の資金調達を終えた当社。 LabBaseの価値も大きくなり、日本を代表する大手企業様から、昨今大きな注目を浴びているベンチャー企業様まで約300社の企業様にご利用いただいております。 そして今年はカチの年（勝ちにこだわり、価値を磨く）となる第二創業のタイミング。 今回ジョインしていただくメンバーには、インターン生ながらPOLの柱を担っていただくことになります。 あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか？ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、研究市場における社会課題やその課題に対してチャレンジしていくことの魅力やそこで得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ ▼積極的に募集している部署一覧 ①エンタープライズCS部 ◆事業内容 ①大手顧客のサクセスのための採用プロフェッショナルサービスの提供 ②新規顧客獲得用の商談同席 / 資料作成連携 (営業～CS横断の商談クオリティの向上) ③サクセスにおける商品開発（インターン設計や定量定性調査のCSへのノウハウ移管等） ④全社売り上げのブーストを担うための新戦略を打ち出し、実行する ◆ポジションの魅力 -元楽天人事のメンバーから、フィードバックを受けることができる -人事側の目線を知り、就職活動に活かすことができる -社会人として必要なスキル・マインドセットを身に付けることができる ②LabBase Plus部 ◆ LabBase plusとは https://plus.labbase.jp/ 2020年6月にリリースされたばかりの研究者・技術者に特化したヘッドハント転職サービス「LabBase plus」。 画像認識・ロボティクス・インフォマティクス等の分野で、グローバルメーカーの研究所や尖った技術ベンチャーと、世界中の高度な専門性を持つハイエンドな研究者・技術者のマッチングを行います。　 現在利用者の7割が海外の方で、初めから国内のみならずグローバル展開を目指す事業です。 ◆ 具体的業務（一部抜粋） ・候補者さんとのキャリア面談（英語の場合もあります） ・LinkedInなどを利用した候補プールの構築 ・利用企業様への候補者様のご紹介、面談設定、選考中のフォロー など、人材エージェントの業務を一貫して経験できます。 ◆ポジションの魅力 -長期インターン出身の事業責任者メンバーから、毎日フィードバックを受けることができる -人材紹介業の仕事を経験できる -人事側の目線を知り、就職活動に活かすことができる -社会人として必要なスキル・マインドセットを身に付けることができる ③Lab Tech新規事業開発部 ◆ 具体的業務（一部抜粋） ・新規事業の立ち上げ、0→1 ・顧客獲得〜商談〜契約までの一連の業務 ・オンライン展示会の企画設計〜当日運営 ◆ポジションの魅力 -弊社の取締役から、毎日フィードバックを受けることができる -新規事業立ち上げを経験できる -研究領域の課題を知り、今後の社会貢献に必要な人材の理解に繋げられる -社会人として必要な最低限のスキル・マインドセットを身に付けることができる ◎弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の取締役や、事業責任者も長期インターン生出身がおり、同年代を代表するプロフェッショナルとして活躍しています。 ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【こんな人と一緒に働きたい】 ・POLのビジョン、ミッションに共感いただける方 ・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方 ・同年代よりも圧倒的に成長し、差をつけたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方 ・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方 ・週3以上（週24時間以上）インターン業務にコミットしていただける方 少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

本ポジションでは、POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティングおよびインサイドセールスチームのマネジメント業務を担当いただきます！ ■業務概要 新規のターゲット企業に対して、お電話やお手紙を駆使してアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担うチームです。 今回のポジションは、このチームの戦略策定からマネジメントまでをお任せいたします。 ■配属先 ・マーケティング部アウトバウンドチーム →インサイドセールスの役割をお任せいたします ■詳細な職務内容 ・インサイドセールスチームの戦略策定 ・アウトソースを含めたチーム組成およびマネジメント ・アプローチ施策の立案と実行 など ■組織について ・現在社員3名＋派遣スタッフ3名＋インターン2名で運営しています。 大手開拓とSMB開拓を行うチームに分かれており、顧客に合わせて、チーム毎に施策を実行しております。 スクリーンリーダーのサポートが有効になっています。 ■仕事の魅力 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ターゲットとなる企業を見定め、彼らを開拓していく役割は、今後のPOLの成長角度を大きく左右するものですので、高い目標を追いながら企業の成長を感じることのできる仕事となります。 ■キャリアの機会 入社後のご活躍によりますが、SDR→BDRとしてのキャリアやフィールドセールスへのキャリアはもちろん、カスタマーサクセス、WEBマーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力を紹介している記事 ①文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ②インサイドセールス組織についてマネージャーが説明している記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 ■カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

週5日、フルコミット可能な長期インターン生募集です！ 「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」 現在5期目、10億の資金調達を終えた当社。 LabBaseの価値も大きくなり、日本を代表する大手企業様から、昨今大きな注目を浴びているベンチャー企業様まで約300社の企業様にご利用いただいております。 そして今年はカチの年（勝ちにこだわり、価値を磨く）となる第二創業のタイミング。
今回ジョインしていただくメンバーには、インターン生ながらPOLの中核を担っていただくことになります。 特に今期に入り、営業組織は「エンタープライズシフト」を大きなテーマの一つとして掲げ、 ・コアターゲットを狙った顧客獲得の高速検証と立ち上げ ・パッケージング刷新/プロダクトでの価値向上による単価向上 ・戦略提案力の強化と型化 上記にフォーカスして取り組んでいます。 あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか？ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題やその課題に対してスタートアップしていくことの魅力 ・そこで得られる経験、キャリア上のメリット など ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ ◎POLでインターン生として働く魅力 
弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の営業責任者も長期インターン生出身で、社会人2年目ながら大手企業様の新規開拓で大きな成果を上げており、セールスのプロフェッショナルとして活躍しています。 働き方についても柔軟に対応させていいただいており、 学業・就活と両立しながら成果を出してしているメンバーも多いです。 【インターン生の就職先事例】 ・IT系メガベンチャーC社、D社 ・人材系メガベンチャーL社 ・人材系業界大手R社 ・外資系戦略コンサル ・急成長スタートアップE社 【現場のセールスメンバーの経歴】 例えばこんなメンバーから日々フィードバックがもらえます！ ・人材大手P社でトップセールス受賞者 ・東大院卒から、メーカー大手を経験し、現在エンタープライズ営業を担当 ・シリコンバレー出身で、アメリカでセールス経験あり ＃理系出身である必要はありません！それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ◎業務内容 自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客及びリード獲得、契約締結、導入後フォローまでを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・アウトバウンドコールによる商談獲得 ・企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・営業のフロー改善、顧客のロイヤリティ向上の仕組みづくり ・提案書作成 ・社内の他チーム（マーケティングチーム、カスタマーサクセスチーム）との協業 ◎こんな学生と一緒に働きたい 「目標達成意欲がハンパない。高い目標をチームで達成するのが楽しくて仕方がない。」 
・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲
 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方
 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方 「学びが大好き！どんどん新しいことを知り、自分の血肉にしていきたい。」 
・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方
 ・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方 ・セールスに興味があり、スキルを身につけたい 「自分も大事。でも同じ釜の飯を食う仲間はもっと大事。困っていれば手を差し伸べたい。」
 ・他者に向けたモチベーションを持てる方
 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ◎こんなスキルが身につきます
 ・お客様やユーザーとの円滑なコミュニケーション能力
 ・泥臭くアクションし、結果を振り返り、改善行動につなげる実行力
 ・顧客折衝（＝お客様と交渉する）のスキル ■こんな経験があれば嬉しい 
・他企業でのセールスインターンのご経験 
・泥臭くTELアポしたご経験 少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

本ポジションでは、POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティングおよびインサイドセールスチームのマネジメント業務を担当いただきます！ ■業務概要 新規のターゲット企業に対して、お電話やお手紙を駆使してアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担うチームです。 今回のポジションは、このチームの戦略策定からマネジメントまでをお任せいたします。 ■配属先 ・マーケティング部アウトバウンドチーム →インサイドセールスの役割をお任せいたします ■詳細な職務内容 ・インサイドセールスチームの戦略策定 ・アウトソースを含めたチーム組成およびマネジメント ・アプローチ施策の立案と実行 など ■組織について ・現在社員3名＋派遣スタッフ3名＋インターン2名で運営しています。 大手開拓とSMB開拓を行うチームに分かれており、顧客に合わせて、チーム毎に施策を実行しております。 スクリーンリーダーのサポートが有効になっています。 ■仕事の魅力 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ターゲットとなる企業を見定め、彼らを開拓していく役割は、今後のPOLの成長角度を大きく左右するものですので、高い目標を追いながら企業の成長を感じることのできる仕事となります。 ■キャリアの機会 入社後のご活躍によりますが、SDR→BDRとしてのキャリアやフィールドセールスへのキャリアはもちろん、カスタマーサクセス、WEBマーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力を紹介している記事 ①文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ②インサイドセールス組織についてマネージャーが説明している記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 ■カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

本ポジションでは、POLの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase」およびその周辺事業のマーケティングおよびインサイドセールスチームのマネジメント業務を担当いただきます！ ■業務概要 新規のターゲット企業に対して、お電話やお手紙を駆使してアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担うチームです。 今回のポジションは、このチームの戦略策定からマネジメントまでをお任せいたします。 ■配属先 ・マーケティング部アウトバウンドチーム →インサイドセールスの役割をお任せいたします ■詳細な職務内容 ・インサイドセールスチームの戦略策定 ・アウトソースを含めたチーム組成およびマネジメント ・アプローチ施策の立案と実行 など ■組織について ・現在社員3名＋派遣スタッフ3名＋インターン2名で運営しています。 大手開拓とSMB開拓を行うチームに分かれており、顧客に合わせて、チーム毎に施策を実行しております。 スクリーンリーダーのサポートが有効になっています。 ■仕事の魅力 現状のPOLにおける重要戦略の１つであるターゲット企業開拓の根幹を担うポジションとなります。 ターゲットとなる企業を見定め、彼らを開拓していく役割は、今後のPOLの成長角度を大きく左右するものですので、高い目標を追いながら企業の成長を感じることのできる仕事となります。 ■キャリアの機会 入社後のご活躍によりますが、SDR→BDRとしてのキャリアやフィールドセールスへのキャリアはもちろん、カスタマーサクセス、WEBマーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力を紹介している記事 ①文系出身で、Lab Tech領域へのチャレンジを決めたメンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332472 ②インサイドセールス組織についてマネージャーが説明している記事 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334581 ■カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 ▼ビジネスサイド募集ポジション ------------------------------------ ◎カスタマーサクセスポジション 採用・就活が変わる、その瞬間を創る。研究市場の変革に挑むコンサルタントになれます https://www.wantedly.com/projects/544448 ------------------------------------ ◎オンライン採用イベント企画・運営ポジション 新しいマッチングの形を作る！採用イベント事業のカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/682504 ------------------------------------ ◎ビジネスグロースポジション ジェネラリストとして、急成長ベンチャーで事業を担う人材になりたい方へ https://www.wantedly.com/projects/679455 少しでも気になった方はぜひ一度お話しする機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか？」 現在4期目、10億の資金調達を終えた当社。 価値の年（価値にこだわり、価値を磨く）となる第二創業のタイミングでPOLの柱として担っていただけるポジションです。 約3.5兆円とも言われている研究市場。 まだまだ「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の課題であふれています。 そんな研究市場をテクノロジーで革新しようとしているのがPOL。 当社にはカスタマーを法人と研究者の両者と捉えています。 『理系の優秀層が採用したいけどなかなか出会えない』という法人の課題があります。 理系の優秀層は研究が忙しい為、研究室経由で就職先を決めておりなかなか就活市場で出会えないという課題があります。 『研究室が忙しく、就活する時間がない』研究者の課題があります。 →理系の就活生は日々研究に没頭するあまり、就職活動を疎かにすることが多分にあります。就職活動は自身のキャリアにおいて大事な選択となりますが、その選択に十分に向き合えぬままでいる現状があります。 多くのイノベーションは全て研究室から始まっていますが、このままではイノベーションは生まれません。 その両者を問題を解決した時に私たちの存在意義があります。 この想いに共感していただき、トヨタ、ドコモやfreee、Sansanなどベンチャー企業から大手企業出身の方まで次々ジョインしていただいています。 あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか？ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、研究市場における社会課題やその課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ 【本ポジションの魅力】 ▼アプローチ先： 　- 採用担当者〜人事鑑賞役員、社長 　- ベンチャー企業、規模の小さな企業ほど決済者へのアプローチが多くなる ▼クライアント規模 　- 大手、 ベンチャー、中小企業様々 　（規模によってチームを分けています) ▼身につくスキル 　- コンサルティング力 　- 経営視点に訴求していく営業力 　- Salsforceで案件を管理するスキル 　- 人事、採用に関する知見 　- 営業チームの立ち上げ、KPI設定、営業戦略、営業企画に関する知見 ▼メンバーの裁量 　- 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる 　- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる 　- 新たなマーケット開拓の企画 　- 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造 ▼マネジメント 　- 営業部門のグロース期（組織作り）を経験できる ▼サービス 　- 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値 【職務内容】 ▼商談 　初回商談の実施から契約までの全行程(アポイントはマーケティングチームで行います 　販売代理店、顧問同席での商談 　商談は月間50件程度 　提案相手は人事、採用担当者が主 ▼営業企画 　営業チーム強化施策の立案、実行 　受注率向上、型化の推進 ▼マーケティング、CSチームとの協業 【必須要件】 ▼マインド 　POLのミッション、ビジョンへの共感 　高い学習意欲と改善意識 　目標必達意識 　スピードを重視して動ける ▼スキル 　基本的なビジネススキル 　顧客との関係構築、維持 　3年以上の業務経験 【歓迎要件】 ▼スキル 　3年以上の法人営業 　メンバーマネジメント経験 　KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験 　人事関連サービスの取扱経験 ※LabBaseはTVCMも放映してました！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo ▼インサイドセールスポジションも募集しております！ https://www.wantedly.com/projects/556768 少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！

〜POLの未来を創るのはあなたです〜 約3.5兆円とも言われている研究市場。 まだまだ「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の課題であふれています。 そんな研究市場をテクノロジーで革新しようとしているのがPOL。 現在4期目の当社ですが、すでに事業化、規模化しているものから、事業開発段階のものまで 複数の事業が存在しております。 あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか？ カジュアル面談のお時間をいただけた方には、研究市場における社会課題やその課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ 具体的には、下記のような役割を予定しております。 ▼具体的な仕事内容 ・新規事業の戦略立案の実行 ・LabBaseの利便性や各種KPIの向上のための新しいサービス・機能の開発 ・新規サービス・機能のフィージビリティスタディ ・アライアンス開拓・マネジメント ・プロジェクトマネジメント ▼こんな方と働きたい ・事業会社における事業開発経験 ・プロダクト立ち上げ期における新規セールス経験 ・Webサービスやスタートアップに興味がある方 ▼求める人物像 ・POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できるかた ・他者に向けたモチベーションを持てるかた ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ※LabBaseはTVCM放送中です！ https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

▼POLのサクセスチームとは？ LabBaseのサクセスチームは、LabBaseの導入支援/操作指導だけでなく、企業の採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から利用企業と一緒に考え、利用企業の採用成功のために伴走する業務となります。 企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、POLの強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。 また、経験やご希望に応じて、各種ツールやデータ分析を用いて、Product部と連携し改善案を取りまとめ、LabBaseの価値向上を計る取り組みを行うテックタッチ推進を行うチーム（product & marketingチーム）の配属可能性もございます。 ▼サクセスチームの業務詳細 - 採用課題・要因の特定 - 採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化 - 認知→内定承諾の施策策定 - LabBaseスカウトの運用フォロー - イベント等各種オプションの活用フォロー ▼product & marketingチームの業務詳細 上記の内容に加えて - re:dashなどを用いたデータ分析 - CRMツールの運用 - その他テックタッチを推進するための推進業務 ▼必須スキル - 無形商材の法人営業経験、またはカスタマーサクセスなど顧客対応の経験 - 基本的なPC操作スキル（プレゼンテーション、データ整理など） - 顧客への課題ヒアリングと、特定した課題に対する打ち手を思考できる力 - 自ら業界知識を学ぶ意欲 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。 それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼歓迎スキル ＜全CS共通＞ - 人事・採用コンサルタント経験 - 兼務含め何かしらの形で採用に関わった経験 - カスタマーサクセスとしての実務経験 - 企業へのシステム導入支援の経験 ＜product & marketingチーム＞ 上記の内容に加えて - Redashなどを用いたデータ分析/戦略立案/施策運用 - CRMツール（Salesforce、CustomerCore）の運用 - データを用いたセールス/マーケティング部との連携 - その他テックタッチを推進するための推進業務 ▼求める人物像 -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ▼募集背景 LabBaseの新規導入企業の増加により、より広範囲にかつより深く利用企業様の採用成功を牽引していくことが求められています。 これまでのハイタッチ戦略に磨きをかけると共に、ロータッチ/テックタッチ領域にもチャレンジしていく背景があり、今後の当社カスタマーサクセス（CS）部門をより成長させていける方を募集しています ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット ・カスタマーサクセスの具体的な業務、働き方 など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！

お客様のサービス導入から、自走した運用までを支援するオンボーディングCSをお任せします！ ▼参考記事 初めてPOL CSに興味を持った日に読む話　POL CSのオンボーディング https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/276746 ▼オンボーディングCS業務詳細 「LabBase導入後、最速でファーストバリューを実感していただく」というのをオンボーディングのミッションにしています。 - LabBaseスカウトの導入支援 　-最適なスカウト運用の提案 　- 採用課題・要因の特定 　- 採用ターゲットの明確化 　- 学生から見た企業の魅力の明確化 -オンボーディングプロセスの型化 - NPSの測定とNPS改善に向けた施策立案・実行 入社後は、より内定承諾までの支援を行う「サクセスチーム」への異動も可能です。 ▼サクセスチーム業務詳細 - 採用課題・要因の特定 - 採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化 - 認知→内定承諾の施策策定 - LabBaseスカウトの運用フォロー - イベント等各種オプションの活用フォロー ▼必須スキル - 無形商材の法人営業経験、またはカスタマーサクセスなど顧客対応の経験 - 基本的なPC操作スキル（プレゼンテーション、データ整理など） - 顧客への課題ヒアリングと、特定した課題に対する打ち手を思考できる力 - 自ら業界知識を学ぶ意欲 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。 それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼歓迎スキル - 人事・採用コンサルタント経験 - 兼務含め何かしらの形で採用に関わった経験 - カスタマーサクセスとしての実務経験 - 企業へのシステム導入支援の経験 ▼求める人物像 -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ▼カスタマーサクセスについて LabBaseのカスタマーサクセスは、企業の採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から利用企業と一緒に考え、利用企業の採用成功のために伴走する業務となります。 企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、POLの強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。 また、経験やご希望に応じて、各種ツールやデータ分析を用いて、Product部と連携し改善案を取りまとめ、LabBaseの価値向上を計る取り組みを行うテックタッチ推進を行うチーム（product & marketingチーム）の配属可能性もございます。 ▼募集背景 LabBaseの新規導入企業の増加により、より広範囲にかつより深く利用企業様の採用成功を牽引していくことが求められています。 これまでのハイタッチ戦略に磨きをかけると共に、ロータッチ/テックタッチ領域にもチャレンジしていく背景があり、今後の当社カスタマーサクセス（CS）部門をより成長させていける方を募集しています ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！ また役割をご相談しながらカジュアルにお話させていただくことも可能です。 その際は、このページからオープンポジションとしてご応募ください。 やりたいことなど、発信さえしていただければ会社を挙げてその挑戦の後押しやバックアップをします。CSとしてスキルをさらに積みたい方、成長したい方はぜひお気軽にご連絡ください。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

▼POLのカスタマーサクセスとは？ LabBaseのカスタマーサクセスは、LabBaseの導入支援/操作指導だけでなく、企業の採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から利用企業と一緒に考え、利用企業の採用成功のために伴走する業務となります。 企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、POLの強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。 また、経験やご希望に応じて、各種ツールやデータ分析を用いて、Product部と連携し改善案を取りまとめ、LabBaseの価値向上を計る取り組みを行うテックタッチ推進を行うチーム（product & marketingチーム）の配属可能性もございます。 ▼業務詳細 ＜全CS共通＞ - 採用課題・要因の特定 - 採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化 - 認知→内定承諾の施策策定 - LabBaseスカウトの運用フォロー - イベント等各種オプションの活用フォロー ＜product & marketingチーム＞ 上記の内容に加えて - re:dashなどを用いたデータ分析 - CRMツールの運用 - その他テックタッチを推進するための推進業務 ▼必須スキル - 無形商材の法人営業経験、またはカスタマーサクセスなど顧客対応の経験 - 基本的なPC操作スキル（プレゼンテーション、データ整理など） - 顧客への課題ヒアリングと、特定した課題に対する打ち手を思考できる力 - 自ら業界知識を学ぶ意欲 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。 それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼歓迎スキル ＜全CS共通＞ - 人事・採用コンサルタント経験 - 兼務含め何かしらの形で採用に関わった経験 - カスタマーサクセスとしての実務経験 - 企業へのシステム導入支援の経験 ＜product & marketingチーム＞ 上記の内容に加えて - Redashなどを用いたデータ分析/戦略立案/施策運用 - CRMツール（Salesforce、CustomerCore）の運用 - データを用いたセールス/マーケティング部との連携 - その他テックタッチを推進するための推進業務 ▼求める人物像 -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ▼募集背景 LabBaseの新規導入企業の増加により、より広範囲にかつより深く利用企業様の採用成功を牽引していくことが求められています。 これまでのハイタッチ戦略に磨きをかけると共に、ロータッチ/テックタッチ領域にもチャレンジしていく背景があり、今後の当社カスタマーサクセス（CS）部門をより成長させていける方を募集しています ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット ・カスタマーサクセスの具体的な業務、働き方 など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！

▼期待役割・ミッション▼ ・ご契約いただいている顧客への価値提供（コンサルティング、リサーチ、データ提供等） ・サービス単価10倍への貢献（営業への同席、提案資料作成） ・LabBase(スカウト)では届けられなかった価値を提供するための商品開発 ・担当顧客との中長期的なリレーション構築　 ▼具体的な仕事内容▼ ・採用戦略設計、戦略の言語化 ・ 採用ターゲットの明確化のための、定性/定量調査 ・インターンシップ等の採用イベントの設計、運営、納品、当日サポート ・タスクのマネジメント・進捗管理 上記に加え、セールス/CS/マーケ/プロダクトチームとの密な連携を行い、ノウハウの型化などを実施いたします。 ▼ご活躍が期待できる経験・スキル▼ ・POLのミッション、バリューへの共感 ・アンラーニング能力、学習への意欲 ・経営者視点から物事を考えることができる ・頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼即戦力として歓迎できる経験・スキル▼ ・人事、採用(特に新卒採用)のご経験 ・人事コンサル、人事ERPコンサル、アドバイザー等のご経験　 ・人事関連サービスの営業経験 ・大手企業との中長期的な商談、受注経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・採用領域/研究領域への知見 ▼POLのカルチャーにフィットしやすい人物像 ・POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ・採用業務に関する、戦略〜実行までを経験したい方 ▼仕事のポイント / やりがい▼ ・ご契約いただいた顧客の採用課題に向き合えます ・営業〜採用成功の全てのプロセスを一気通貫で担当することができます 　(営業中はセールス部のメンバーと連携して動きます) ・これから多くの企業で需要が高まる、高度IT人材、エンジニア採用支援の知見を深めることができます ▼支援実績▼ ・大手完成車メーカー様の情報系採用支援 ・大手SIer様の機械学習を用いた研究開発人材 / データサイエンティスト人材の採用戦略設計支援 ・ベンチャー企業様の初めての理系学生採用支援 ▼商品納品実績▼ ・年間マイルストーン、要件定義、競合リサーチ、選考プロセス設計 ・理系学生向けのアンケートおよびインサイトレポートの納品（大手メーカー様の材料素材化学系学生からのイメージ調査） ・カスタマイズド研究室のデータベースの作成および提供（ターゲット研究室の見直しをしたいメーカー様） ▼プロフェッショナルサービス部とは▼ LabBaseのスカウト以外の課題解決のために、コンサルティング・リサーチ・データ提供等を行う部隊です。 戦略設計、要件定義、インターン設計、競合調査、内定承諾フォローなど、幅広く提供してきた事例がでてきております。 チームミッションとして「理系採用に関わる人たちをエンパワーメントする」を掲げ、理系採用に強い採用担当者を増やしたいと考えています。 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢を求めています！ また、企業様の課題に応じて、商品開発を積極的に行い、従来のLabBaseの価値を広げていく役割を担います。 ※本求人は、「プロフェッショナルサービス部」への配属を前提としておりますが、選考プロセス内における協議の上、セールス、カスタマーサクセス、マーケティングのいずれかに配属になる可能性もございます。 現場で活躍するメンバーや責任者とのカジュアル面談も実施中です。 ご興味がございましたら、お気軽にエントリーくださいませ。 お待ちしております！

※現在コロナの影響によりフルリモート体制をとっております。 POLの基幹事業である理系学生特化型採用プラットフォーム「LabBase」のカスタマーサクセス部でカスタマー・アナリティクスをしてくれる初代インターン生を募集しています！ LabBaseは『理系の優秀層を採用したいけどなかなか出会えない』という企業の課題と、『研究室が忙しく、就活する時間がない』という理系学生の課題をマッチングによって解決する採用プラットフォームです。 今回は、企業と学生にとって最良なマッチングを生み出すためのデータ分析を一緒にコミットしていただくインターン生を初めて募集することになりました。 ＜業務内容＞ Redash,Salesforceなどのツールを活用し、データテーブルの定義書、レポートのひな型を作成いただきたいです。 ①もしくは②どちらかの条件を満たしている人を募集中です！ ①社内・社外向けコンテンツ作成 既存顧客向け・社内向けコンテンツ作成 資料作成 分析に必要なデータ整形 上記資料向けにデータを整形 ※能力/やる気に応じてお任せ出来るところは変動します！ ②SQL データ出力 社外向けコンテンツ作成用のデータ出力 SQL作成 社内向けコンテンツ作成用のデータ出力 SQL作成 ＜スキル＞ ▼必須要件 ①コンテンツ作成 Excel/Googleスプレッドシートを用いてデータ分析を行なった経験 PPt/Googleスライドを用いた資料作成経験 ②SQL データ出力 SQLでのデータ作成経験 ▼歓迎要件 GoogleAppsScript などの経験 ＜想定稼働時間＞ ・月20〜40時間程度 ＜業務時間＞ ・週次で30~60分程度の定例MTGで互いに業務確認を行う ・必要に応じて ・MTG以外の作業自体は平日夜・土日でも可能です ＜POLでインターン生として働く魅力＞ 弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。 現在の営業責任者も長期インターン生出身で、社会人2年目ながら大手企業様の新規開拓で大きな成果を上げており、セールスのプロフェッショナルとして活躍しています。 少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております^ ^！ ＜こんな学生と一緒に働きたい！＞ 「データ分析にがむしゃらに取り組める。」 ・データ分析や目標、アウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方 「学びが大好き！どんどん新しいことを知り、自分の血肉にしていきたい。」 ・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方 ・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方 「自分も大事。でも同じ釜の飯を食う仲間はもっと大事。困っていれば手を差し伸べたい。」 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方

▼カスタマーサクセスとは？ LabBaseのカスタマーサクセスは、LabBaseの導入支援/操作指導だけでなく、企業の採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から利用企業と一緒に考え、利用企業の採用成功のために伴走する業務となります。 企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、POLの強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。 また、経験やご希望に応じて、各種ツールやデータ分析を用いて、Product部と連携し改善案を取りまとめ、LabBaseの価値向上を計る取り組みを行うテックタッチ推進を行うチーム（product & marketingチーム）の配属可能性もございます。 ▼業務詳細 ＜全CS共通＞ - 採用課題・要因の特定 - 採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化 - 認知→内定承諾の施策策定 - LabBaseスカウトの運用フォロー - イベント等各種オプションの活用フォロー ＜product & marketingチーム＞ 上記の内容に加えて - re:dashなどを用いたデータ分析 - CRMツールの運用 - その他テックタッチを推進するための推進業務 ▼必須スキル - 無形商材の法人営業経験、またはカスタマーサクセスなど顧客対応の経験 - 基本的なPC操作スキル（プレゼンテーション、データ整理など） - 顧客への課題ヒアリングと、特定した課題に対する打ち手を思考できる力 - 自ら業界知識を学ぶ意欲 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。 それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 ▼歓迎スキル ＜全CS共通＞ - 人事・採用コンサルタント経験 - 兼務含め何かしらの形で採用に関わった経験 - カスタマーサクセスとしての実務経験 - 企業へのシステム導入支援の経験 ＜product & marketingチーム＞ 上記の内容に加えて - Redashなどを用いたデータ分析/戦略立案/施策運用 - CRMツール（Salesforce、CustomerCore）の運用 - データを用いたセールス/マーケティング部との連携 - その他テックタッチを推進するための推進業務 ▼求める人物像 -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ▼募集背景 LabBaseの新規導入企業の増加により、より広範囲にかつより深く利用企業様の採用成功を牽引していくことが求められています。 これまでのハイタッチ戦略に磨きをかけると共に、ロータッチ/テックタッチ領域にもチャレンジしていく背景があり、今後の当社カスタマーサクセス（CS）部門をより成長させていける方を募集しています ▼カジュアル面談でお話すること カジュアル面談のお時間をいただけた方には、 ・研究市場における社会課題 ・課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験 ・キャリア上のメリット ・カスタマーサクセスの具体的な業務、働き方 など、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください！

◆こちらの記事も是非ご覧ください！ CFO就任！POLをネクストステージに引き上げるコーポレート部門強化のカギとは？ https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/341385 ◆具体的な業務について コーポレート部門において、経営企画業務を担当していただきます。 急成長している会社の経営基盤を構築・強化することで、コーポレートの側面から会社全体・各事業の次の成長を実現頂ける方を募集しています。 - 経営管理全般（KPI管理、事業管理、予実管理など） - 事業・会社の経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決 - 事業領域の分析 - 上場準備業務全般 - その他、社内プロジェクト管理・推進 ◆必須スキル・経験 - 事業会社での経営企画、事業管理の経験 - もしくはコンサルティングファームで経営課題（主に数値面）をリードした経験 - 経営数値の集計・分析能力 - コミュニケーション能力 ※理系・研究者の領域で事業を行っている当社ですが、理系出身である必要はありません。既存社員の割合も文系・理系で半々となっております。 ◆歓迎スキル・経験 - 管理会計に関する知識 - IPO準備経験 ◆こんな方と一緒に働きたい -POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ◆組織について コーポレート部門は、経営企画、経理、財務、労務、法務、情報セキュリティ等の業務を担っています。 現在、経営企画専任おらず他の業務と兼任して取り組んでいる社員が1名おります。 ◆本ポジションの魅力 企業の成長にあわせて、必要な経営基盤を進化させていく重要なポジションになります。 LabTech領域において複数の事業群を創出していくことを目指している為、中長期的に経営企画部門が担う役割と領域は拡大していき、様々な経験を積む機会があります。 コーポレート部門では、上場プロジェクトも推進しているため、経営企画業務外の分野に挑戦できる機会があります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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