私事ですが、今年とうとう34になるんですよね。30超えてからの時間の加速に怯えながら生きてます...

私がパーソンリンクに入社したのは2019年の10月。当時働いていたECモール事業とは異なる環境にいきたくて転職してきました。もともと別の会社にいこうかなと内定直前まで選考を進めてたんですが、どこもこれまでの延長に近しい経験しかできないことに悩み、偶然当時COOから声かけられてJOINしました。

与えられたオーダーは会社自体のグロース。

それまで商品広告事業のプロダクトマネージャーとしても働いていたこともあり、そこで得た経験や手法がどれほど通用するか見てみたくなり、入社を決意しました。

最初はほんと何していいか全然わかりませんでした。初めての会社マネジメント。初めての人事責任者。初めてのエンジニア採用。初めてばかりのこの一年。仮説を立て、行動に移し、振り返って次のアクションにつなげる。

最初は先行きが見えなくて正直不安しかありませんでしたが、活動していくにつれ徐々に優秀なメンバーがJOINし、活躍してくれているという良い体験ができました。おかげさまで今期の採用はこの会社創業して9年の間で、量、質ともに良い結果が出ています(｀･ω･´)

多分会社の期待は応えられたと思います！第二創業はまだ始まったばかり、まだまだ優秀なメンバーは足りない。入社頂いたメンバーの成長を加速する評価制度も整った。技術発信することが評価される組織構築も進行中。来期以降更に飛躍できる組織にできる自信があります。

もし、会社の成長に興味がある方いれば、ぜひ一緒に走っていただきたいです。

あれ？これは一年の振り返りだったような...😇