【社員紹介 vol.1】社内のムードメーカー‼️国家公務員を目指していた彼がパック・エックスを選んだ理由とは？

こんにちは！株式会社パック・エックスインターン生の畠山です。

私のインタビュー記事はこちらです！　

【インターン生紹介vol.２】ただの大学生じゃない！？彼がインターンを通して、誰よりも手に入れたものとは？ | Intern Interview

はじめまして！株式会社パック・エックスインターン生の宮﨑です！こちらは、株式会社パック・エックスの雰囲気や実際にどんな社員さんが働いているかなど就活生の皆さんに向けて学生インターンの目線から発信していきます。今回はインターン生紹介第2弾として、大学3年生の畠山君を取り上げ、インタビューさせて頂きました！ ...

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今回はパック・エックスに新卒入社5年目の須永さんにインタビューしました！
みんなのいじられキャラとして周りを笑顔にしてくれる人気者です！

ぜひ最後まで読んでいただけると幸いです！

本日はインタビューにご協力いただきありがとうございます！
まずは簡単に自己紹介をお願いします！

新卒入社5年目の須永将大です！
新卒採用支援をメインにしたセールスとクライアントの採用代行業務などを行っています。
パック・エックスの新卒採用にも携わっています。

趣味はパチンコ、サウナ、フェスに行くことです！
パチンコは大学3年生になるまではネガティブなイメージしかなかったのですが、その頃に私の好きな漫画の新台が出たことをきっかけにハマりました。（笑）

あ、ちなみにいじられキャラは中学２年のもっこりヘアスタイルをきっかけに始まってしまいました。（笑）

本日はよろしくお願いします！

ありがとうございます！しっかりいじられキャラのきっかけとなる出来事があったとは。（笑）
次に学生時代どのように就職活動を行っていたか伺いたいです！

実は国家公務員を目指していました！
きっかけは大学時代に入っていた国際交流サークルでの活動で、教育が大切だと思ったからです。
しかし段々勉強するのが辛くなってしまって、試しに3年の冬に大手総合商社のインターンシップに応募したところ、選考が通過したので民間企業という選択もいけるじゃん！って思いました。

それからは気持ちが緩んでしまったため納得のいく就活ができず、結局就職浪人することを決めました。

それは初耳でした！ちなみに2年目はどのような就活をしていたのですか？

最初の2ヶ月間は大手からベンチャー、日系、外資など幅広く見ていました。

そこである企業の方から人事の仕事は「一人一人の仕事に対するモチベーションを上げて、組織としてのパフォーマンスを上げる仕事」というお話を聞き、これが自分のやりたいことだ！と確信を持てました。

そこで人事としてのキャリアを積み上げていきたいと考え、2年目は人事と関わる仕事に絞って就活を進めていきました！

須永さんにとってはその方のお話がビジョンを決めるきっかけとなったのですね！
その事を踏まえて、あらゆる企業の中からパック・エックスを選んだ理由をお聞きしたいです！

理由はスキル面で言うと、パチンコ業界での採用支援は難易度が高いと言われており、この環境なら絶対成長できると思ったからです！
世間一般的にパチンコ業界に良いイメージはないと思うので、業界のネガティブイメージを払拭できれば、他の業界でも十分にやっていけると思いました。

感情的な面で言うと、単純に採用コンサルやパチンコ・スロットに関わる仕事が面白そうだと感じたからです！
あとは面接の雰囲気がとてもフランクで、素の状態で望めたので、この会社なら自分のことを受け入れてもらえると感じたのも理由の一つです！

法人営業

パチンコ業界のイメージを覆す！人材採用サービスの長期インターン営業職募集！

私たち株式会社パック・エックスは、パチンコ業界を中心として様々なソリューションを提供している会社です。 ■事業内容■ 当社では、パチンコ業界に特化した様々な事業を展開しています。・人材紹介事業/アルバイト求人広告事業役職経験者など即戦力採用に繋がる人材紹介サービス「パチンコキャリア転職」を運営。その他、若手正社員の公開求人サイト「パチンコの求人」「パチンコバイト」なども展開しています。・パチンコホールを運営する企業限定の新卒向け会社説明会アミューズメント企業だけを集めた合同企業説明会「アミューズメントサミット」の企画運営をしています。就職意識が高い学生の母集団とアミューズメント業界をコネクトします。・組織改革コンサルティング一人ひとりがキャリア形成の意義を正しく理解し、中長期的な目標をもって主体的に成長できる環境を整え、組織と人材づくりをサポートします。また、ここ数年は新規事業創出にも力を入れており、現在の売上の半分近くがここ7年の間に生まれた新規事業・サービスとなっています。 ■結果にこだわるプロ精神■ チームワークや風通しの良さという弊社の魅力を保ちつつ、今後はより一層地に足をつけて、貪欲に数字を追求していきたいと考えています。組織としてもこのような方向性を固めるため、新たに理念を再策定しました。学歴や年齢、キャリアなどは一切関係ありません。数字や結果にこだわり、愚直にやりきること。積極的にを発想し、新しいモノを生み出していくこと。そんな想いを体現する組織であり続けます。

なるほど！やはり、人を大切にする会社、というのも面接の場から感じることができるのも魅力の一つだと言えますね！
次に須永さんが思うパック・エックスの良さを教えていただきたいです！

良さとしては主に2つあります！

１つ目が、会社としてその人をどう成長させるかという点を考えた上で、適切な負荷をかけてくれる点です。正直、入社して間もない頃からバンバン仕事を振られるため、しんどいと思うことが何度もありました。（笑）しかし、後になってそれらのことが繋がっていることも身に染みて感じることができます！また、その負荷をどういった意図でかけてくれているかを教えてくれるので、目標に対してスピード感を持って取り組むことができました。

２つ目が笑いを大事にしている点です。社内には笑わせ役が沢山います。（笑）
社内で笑いが起きれば、必然的に雰囲気の良い職場になるため、とても重要な要素の一つだと思っています！

成長環境＋雰囲気の良い職場というのは、あるようでなかなかない職場なのではないかと思います！私もこれらの点はパック・エックスならではの良さではないかと思っています！
最後に須永さんの今後のビジョンについてお聞きしたいです！

将来的には、パック・エックスの中で人事に関連する部門を作りたいです！組織が大きくなった時に、社員一人一人のモチベーションを高く保てるような仕組みを作っていくのが今後の目標です！

今はそのために、営業力をつけていきたいと考えています。
自ら周りをコントロールする力、巻き込む力をつけていくことが将来的な目標を達成するために必要なことだと思います！

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