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What we do

本当に価値あるものを提供するため徹底的に話し合います
若手の社員も活躍しています!
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、社長はじめボードメンバーが案件先に社員とランチに行く日を設けたり、毎月1度会社情報を共有する全社員集会やノースサンドパーティなど沢山のイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

Why we do

我々が成長できた理由は、ノースサンドのカルチャーを体現してくれる優秀な社員の活躍に他なりません。 我々のビジネスは徹底的なお客様視点からスタートするものであり、同じプロジェクトは二つとありません。 だからこそ、同じカルチャーを共有しながらも、お客様のニーズに柔軟に応えていく必要があります。 ここで、弊社のカルチャーのひとつである「8つのルール」をご紹介します。 - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理*感情で人を動かす - 絆を深めよう 一見「当たり前」と思われるかもしれませんが、このルールを全社員が守ることで、お客様の真のコンサルティングパートナーとなれると考えています。 多くのコンサルタントは当社に入社する理由として、一緒に働く社員に魅力を感じたことを挙げています。 高いスキルと人間力をもったコンサルタントがお客様から信頼を勝ち取ることで、より会社が成長し、さらに優秀な人が集まるというサイクルが出来ていると感じています。

How we do

メンバー同士で活発に意見を交わしながら仕事に取り組んでいます。
笑いの絶えない明るい職場です!
【ノースサンドの主な事業】 弊社では主に2つの事業フィールドを経営の柱としています。 ■コンサルティング事業■  クライアントとコミュニケーションを密にとり、相手目線のきめ細やかなサービスを行っています。  サービス範囲はお客様目線に立った経営戦略/新規事業立案から、IT知識を生かしたPMO業務、業務プロセス改善、コスト削減施策立案まで多岐に渡ります。  社員一人一人の強みを存分に生かして、クライアントの役に立ち、利益を生み出すサービスの提供を目指しています。 ■新規事業■   当社では新規事業の創出にも力を入れています。 「コンサルタント=評論家」のイメージを変革するため、コンサルティングサービスの提供のみにとどまらず、 世の中に必要とされるサービスやプロダクトを考え、形にし、実際に事業化を進めています。  「自分で一からビジネスを考えたい」、「自分で考えたビジネスでチャレンジしてみたい」という人にはぴったりの会社です。  自社製品や、親会社を持たない独立的な立場の当社だからこそ、制約のないフラットな目線でビジネスを検討することが可能です。