Dr.stretch（ドクターストレッチ）で働く社員にはどんな人がいるのか？
これまでの経験や想いなどをインタビューしていきます！

【プロフィール】
佐藤 玲香
Dr.stretch 新百合ヶ丘店勤務
2016年入社

─ 入社から今までのキャリアを教えてください

もともとほかの会社でパーソナルトレーナーをやっていました。
昔から誰かの役に立ちたいという思いが強くて、自分自身もトレーニングするのが好きでした。

─ どんな学生時代を過ごしていましたか？

やりたいことをとことんやる。
性格上、人見知りで後手で動くタイプでしたがその反面、好奇心旺盛でもありやりたいことに対しては全力で納得いくまでやってました。
高校時代には部を立ち上げたりと積極的に行動していました。

─ Dr.stretchと、運営会社nobitelを知ったきっかけを教えてください。

知ったきっかけは、友達の紹介（働いている人）です。
第一印象は雰囲気が良い、担当してくれた人事の方の雰囲気（物腰柔らかな）が今でも印象的です。

─ なぜストレッチトレーナーが良いと思ったのでしょうか？

パーソナルトレーナーで身体のサポートをしていて思ったことでもありますが、怪我のしにくい身体でないと高強度の負荷をかけた時のリスクが大きい。怪我をしてしまいトレーニングできないです。って方をお見受けして予防医学の観点からストレッチトレーナーに興味を持ち、健康に関するノウハウを学びたいと思いました。

─ 店長として店舗に配属されてからどの様に働いていますか？具体的な業務を教えてください。

出勤して、開店業務(掃除、予約表の確認)、朝礼で社訓の唱和をしその日の目標共有、お客様へストレッチ、ストレッチに入ってない時間はスタッフとミーティングしたり、練習の時間や集客に一緒に行くこともあります。
その他、店舗の集計業務、店舗分析など行います。

─ この仕事をしていて印象的、一番やりがいを感じる瞬間はなんですか？

体感が出た時のお客様の反応です。
笑顔になって帰ってくださったり、今日来てよかったと言ってもらえたり、第三者に紹介してくれていたりと自分を必要としてくれるお客様がいると実感した時です。

─ 失敗談やそれを乗り越えた方法を教えてください。

店長プレゼンに2回落ちたことです。
乗り越えた方法は、伝え方や想いの部分を意識して過ごしました。
伝えたではなくきちんと相手に伝わっている状態か振り返りをして、想いをのせられているか納得いくまで練習してました。

─ Dr.stretchで働く魅力を教えてください。

普段関わることのできないお客様からさまざまな視点をもらえたり、仕事の楽しさを私はこのドクターストレッチで感じることができました。
与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考えて行動にうつすから楽しい。
上司から言われてやっている仕事がないからこそのびのびと且つ自分の行動に責任を持って仕事ができます。こんな職場だから飽きないと感じてます。
またチャレンジできる場が多いのも会社の魅力のひとつです！
出来そうにないものでも興味があれば挑戦する
受かる、受からないどちらにせよそこから得られるものの価値が大きいです。

─ どんな人と一緒に働きたいですか？

誰かの役に立ちたい、人の笑顔をみるのが好き、やりがいある仕事をしたいという人には向いていると思いますし、そういった人と働くと周りにも良い影響が出そうだなと思います。

（株）nobitelは、「健康を通して人の未来を大きくする」ことをサービスで表現する企業です。
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