当社ではお互いを知るための１つの側面・指標として、SPI適性検査を活用しています。

SPI全員受験で見えてきた、会社の特徴

日昇に最も多かったのは、チームワークを重視しアットホームな雰囲気を好む「調和重視タイプ」。全体の合意にもとづいて判断し、気持ちよく働きたいと考える人たちです。

興味深いことに、カスタマーサポートのメンバーは全員が「調和重視」の傾向が強かったです。お客様に対して満足度向上を目指す業務ですから、性格的に適任なんでしょうね。

当社では「調和重視タイプ」の割合が44％

ちなみに日本企業の平均は、「調和重視タイプ」が全体に占める割合は35％程度なのだそう。

確かに、社内では人間関係のストレスが少ないと、個人的にも体感しています。周囲が気持ちよく働けるよう、人間関係に気を配ってくれている方が多いのでしょう。

今回はSPIを切り口に、社内の特徴をお伝えしてみました。