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【内定者研修】「実行計画」ついに24卒もスタート!

こんにちは!

株式会社ネクスタムの小澤歩未です。

今回は24卒内定者のきらりさんに記事を作成していただいたので、

ご紹介いたします!


こんにちは!

株式会社ネクスタム内定者の、くどう きらりです。

今回は、ネクスタムで行っている「実行計画」についてお話しようと思います。

ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです!

実行計画とは?

ネクスタムでは各期、各部署ごとに、

目的と3つの方針と目標を定め、それを達成するための手段として、

実行計画として3つの活動を行い、毎月末にその評価をするという活動を行っています。

ちなみにサムネイルの写真月末評価の様子です!

私たち24卒内定者でも10月から実行計画を作成し、実際に活動をしています!

これから私たちの実行計画や、一ヶ月実際に行ってみての感想をお伝えします(^_^)V

24卒の実行計画

私たち24卒は、「周りから信頼される人になりたい」という目的のもと、

期限に余裕を持って行動出来るようになるための「有言実行活動」

当事者意識を持ってコミュニケーションをとれるようになるための「コミュニケーション活動」

周りを積極的に頼れるようになるための「報告活動」

という3つの活動を行っています!

有言実行活動では、「毎日提出している産経抄の要約を午前9時半までに提出する」ことで、

社会人になる前に早起き出来る習慣をつけられるようにしています。

3月には7時半を目標に、少しずつゆっくりハードルをあげています。

コミュニケーション活動では、

「毎日15分間行われている社内雑談の中で自分から社員さんに質問をする」ことで、

自分たちから積極的に周りとのコミュニケーションをとれるようにしています。

報告活動では、「内定者アルバイトでの活動を毎週金曜日に報告する」ことで、

常に報告をする習慣をつけ、全員が現状を把握することで

臨機応変にみんなで協力できるようにしています。


これは実際に社内に貼ってある実行計画表です!

上側に各目標と施策、中段の写真は実行計画振り返り時の写真

そして下段には月末に当月の目標と実績を書き込んでいます。

1ヶ月間やってみての感想

自分たちで実行計画を決めて実際に1ヶ月行ってみての感想は、

「意外とやれるかも」でした。(笑)

私は朝起きるのが苦手で、何も予定がない日は平気でお昼過ぎまで寝てしまうような生活だったため、

毎朝9時半に産経抄を提出するために早起きすると決まったときには不安でいっぱいでしたが、

実際にやってみたらそこまで早い時間ではないし苦でもなく、このまま順調にいけば社会人になるまでに

早起きが苦手ではなくなりそうだなと思っています。

他の活動も同じで、スタート時点での目標のハードルが低いからこそ、

継続して取り組みやすく、目標達成がしやすく自分のモチベーション維持にも繋がるなと感じています。

特に早起きに関しては、やらなければいけない状況があるからこそ、

嫌でも早起きが出来るようになるため、私にとってはかなりありがたい目標です笑

これから

これから3月まで、すべての活動の評価尺度は少しずつハードルが上がっていきます。

ただ、少しずつだからこそ無理をしないペースで目標達成に向かえるため

プレッシャーもなく頑張れそうだなと思っています。

24卒の内定者のみんなと力を合わせて、より良い社会人へのスタートを切れるように

これからも頑張ります(^_^)V

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