株式会社アソビスキー

株式会社アソビスキーは「こどもがザワつく、未体験のあそびを。」を合言葉に、こどもにヒラメキを与え、新しい気付きを与えることをテーマとしたこども向けイベント・ワークショップコンテンツを企画・運営する会社です。　 【働き方・副業でのワークショッププランナーという肩書きを得る】 　当社がメイン業務としている各所での土日イベント・ワークショップの企画・運営を担当していただきます。お住まいの各担当地域（全国どこでも可）の場所にて様々なコンテンツを実施していただきます。事前の準備等も含め、独自性を持って能動的に楽しんでいただければと思っています。イベント実施時はアルバイト感覚ではなく、講師としてコンテンツを主催する感覚でお願い出来ればと思っています。現在副業として本業をやりつつ弊社のイベントディレクターをされている方が関東を中心に8名勤務中です。大手企業のサラリーマンやヨガ講師、旅行関係、お笑い芸人の方など本業の業務はさまざまです。 　商品を知り営業活動が可能になった段階（弊社イベントディレクターを3−5回ほど経験していただく）で、法人営業に関する業務が可能になります。お住まいのエリアにこどもを対象としたイベントやワークショップを実施している商業施設や住宅展示場等を中心に営業活動を行っていただきます。法人営業に必要な情報や会議はリモートにて行われ、2021年現在、副業にて北海道と広島でサラリーマンの方が活動中です。２枚目の名刺を持ち、不安定な現代社会を生き抜く為のもう一つの手段を得ていただければと思っています。 【どんなワークショップをするの？】 当社では、デジタルアトラクションをはじめ、ものづくりワークショップやアートデザイン、スポーツものなど様々なジャンルのコンテンツを自主企画で製作・運営しています。まずは当社のコンテンツをマスターしていただき、講師としてこどもたちに気づきを与えていただければと思います。そして更にこうしたい！こんなワークショップをやってみたい！という過去の経験や趣味を生かしたものがあればぜひその経験を生かしたあなただけの企画を作り、ご提案いただければと思います。 【具体的な業務内容】 ・クライアントから委託をうけ、指定の場所で指定のコンテンツを終日実施します。 朝：機材を搬入し設営準備 昼：イベント開始・こどもと一緒にイベント・ワークショップを実施します。 夕方：イベント終了・撤収作業を実施 上記の流れに沿って運営スタッフとしての諸業務をしていただきます。まずは運営スタッフから初めていただき、だんだん慣れてきたらディレクターとして全体の運営管理を行っていただきます。 【法人営業部門の担当もしていただきます】 イベント業務に慣れて商品がわかるようになり希望される方には法人営業もお願いしています。実際にイベントやワークショップを実施したいという法人顧客様のところに赴き、ニーズにあった弊社商品をご提案し実施まで担当していただきます。実際に誓約した顧客様の現場対応まで一気通貫してご担当していただくのが弊社の強みです。最終的なアウトプットの場である現場を自身で運営し状況を分析、次回実施の要件として取り込みます。イベントは単発で終わらず継続的に展開が可能な商品であるからこその手法です。 法人部門の利益は売上に応じたインセンティブとなります。最初はイベントディレクターとしての勤務からになりますが、法人営業が出来るようになればより副業としての可能性が飛躍します。

■募集職種■ キッズイベントの法人部門コアメンバーを募集します！イベント企画、集客がメインのお仕事です。協力会社とのやり取りもお任せしていきます。 ■具体的な業務■ お客様は、子ども・親を集客したい商業施設や行政施設の販促担当者や広告代理店の方などです。 既存の提案書をベースに、お客様に合わせて進めていただきます。予算枠はあらかじめお伝えするので、ターゲット選定やアプローチの仕方を自由に考え行動してください。受注金額などの交渉も、誰かに決裁を取る必要はありません。利益を生む仕事になるよう、お客様とその場で交渉・決定していただきます。自社に判断を持ち帰るということはしません。 ■今後のキャリア■ じっくり腰を据えるというよりも、独立を目指してほしいと思っています。細かい指示出しや、手取り足取りのレクチャーは敢えて行いません。独立に向けた経験を、たくさん積んでいってください。 ■仕事の醍醐味■ 役者さんは、医者の役だったりレーシングドライバー役だったりさまざまな役柄を体験していきますよね。私たちの仕事もそれと似ているかもしれません。モノ作り体験イベントをやった後には、恐竜発掘体験イベントなど、実にさまざまなイベントに携わっていきます。 浅く広く、いろいろなものに関わりたいという方には、とてもマッチする仕事だと思います。 ■求める人物像■ ・子ども向け事業に興味のある方 ・起業を考えている方 ・マルチな能力より、どこか一つ秀でたものがある方 ■求める経験・スキル■ ・5年〜程度の社会人経験（業種問わず） ・BtoB法人営業経験があれば歓迎 ・経験はなくともやる気でカバー！という第二新卒の方などももちろんOK！ ■あると好ましい経験・スキル■ かなりニッチな業態なので、業界経験は問いません。ホスピタリティなどを重視する旅行業界、ホテル業界などのサービス業、センスが勝負のアパレル業界などで、顧客満足度向上施策の実施経験があると、マッチすると思います。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

■募集職種■ 新規事業として昨年立ち上がったBtoC部門をサポートするインターン生を募集します！店舗のブランディングからオンラインショップの運営、ショップの事業運営がメインのお仕事です。仕入れ先企業や部材の制作を依頼する協力会社とのやり取りもお任せしていきます。 ■具体的な業務■ お客様は、子どもを持つ親とその周辺の大人達。現在拡大中の【ASOBISKI】ショップの事業運営業務となります。既存の店舗の運営業務をベースに、さまざまな取り組み先に合わせて業務を進めていただきます。ネットの弱点である「思いがけない出会い」を補填するのが実店舗の展開です。子どもを対象としたビジネスの構築、マネジメント業務でもマネタイズをお願いします。 ■今後のキャリア■ 弊社にじっくり腰を据えるというよりも、常に独立心を持ち学んで欲しいと思っています。細かい指示出しや、手取り足取りのレクチャーは敢えて行いません。最終的には独立に向けた経験を、たくさん積んでいってください。 ■仕事の醍醐味■ 役者さんは、医者の役だったりレーシングドライバー役だったりさまざまな役柄を体験していきますよね。私たちの仕事もそれと似ているかもしれません。モノ作り体験イベントをやった後には、恐竜発掘体験イベントなど、実にさまざまなイベントに携わっていきます。 浅く広く、いろいろなものに関わりたいという方には、とてもマッチする仕事だと思います。 ■求める人物像■ ・子ども向け事業に興味のある方 ・起業を考えている方 ・ホスピタリティに自信のある方 ■求める経験・スキル■ ・特にありません。 ■あると好ましい経験・スキル■ 玩具屋＋ワークショップの運営というかなりニッチな業態なので興味があるが最優先です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

■募集職種■ 新規事業立ち上げを担う法人部門コアメンバーを募集します！イベント企画、集客がメインのお仕事です。協力会社とのやり取りもお任せしていきます。 ■具体的な業務■ お客様は、子ども・親を集客したい商業施設や行政施設の販促担当者や広告代理店の方などです。 既存の提案書をベースに、お客様に合わせて進めていただきます。予算枠はあらかじめお伝えするので、ターゲット選定やアプローチの仕方を自由に考え行動してください。受注金額などの交渉も、誰かに決裁を取る必要はありません。利益を生む仕事になるよう、お客様とその場で交渉・決定していただきます。自社に判断を持ち帰るということはしません。 ■今後のキャリア■ じっくり腰を据えるというよりも、独立を目指してほしいと思っています。細かい指示出しや、手取り足取りのレクチャーは敢えて行いません。独立に向けた経験を、たくさん積んでいってください。 ■仕事の醍醐味■ 役者さんは、医者の役だったりレーシングドライバー役だったりさまざまな役柄を体験していきますよね。私たちの仕事もそれと似ているかもしれません。モノ作り体験イベントをやった後には、恐竜発掘体験イベントなど、実にさまざまなイベントに携わっていきます。 浅く広く、いろいろなものに関わりたいという方には、とてもマッチする仕事だと思います。 ■求める人物像■ ・子ども向け事業に興味のある方 ・起業を考えている方 ・マルチな能力より、どこか一つ秀でたものがある方 ■求める経験・スキル■ ・新規開拓の法人営業経験 ・5年〜程度の社会人経験（業種問わず） ・経験はなくともやる気でカバー！という第二新卒の方などももちろんOK！ ■あると好ましい経験・スキル■ かなりニッチな業態なので、業界経験は問いません。ホスピタリティなどを重視する旅行業界、ホテル業界などのサービス業、センスが勝負のアパレル業界などで、顧客満足度向上施策の実施経験があると、マッチすると思います。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

■募集職種■ 新規事業として昨年立ち上がったBtoC部門を担うコアメンバーを募集します！店舗のブランディングからオンラインショップの運営、ショップの事業運営がメインのお仕事です。仕入れ先企業や部材の制作を依頼する協力会社とのやり取りもお任せしていきます。 ■具体的な業務■ お客様は、子どもを持つ親とその周辺の大人達。現在拡大中の【ASOBISKI】ショップの事業運営業務となります。既存の店舗の運営業務をベースに、さまざまな取り組み先に合わせて業務を進めていただきます。予算枠はあらかじめお伝えするので、ポップアップ店舗の選定や常設店舗の交渉業務・展開時の事業計画立案から採用活動・商品の発注業務や商品展開計画まで、自分の意思を強く持ってアプローチの仕方を自由に考え行動してください。発注金額などの交渉も、誰かに決裁を取る必要はありません。利益を生む仕事になるよう自ら交渉・決定していただきます。ネットの弱点である「思いがけない出会い」を補填するのが実店舗の展開です。子どもを対象としたビジネスの構築、マネジメント業務でもマネタイズをお願いします。 ■今後のキャリア■ じっくり腰を据えるというよりも、独立を目指してほしいと思っています。細かい指示出しや、手取り足取りのレクチャーは敢えて行いません。独立に向けた経験を、たくさん積んでいってください。 ■仕事の醍醐味■ 役者さんは、医者の役だったりレーシングドライバー役だったりさまざまな役柄を体験していきますよね。私たちの仕事もそれと似ているかもしれません。モノ作り体験イベントをやった後には、恐竜発掘体験イベントなど、実にさまざまなイベントに携わっていきます。 浅く広く、いろいろなものに関わりたいという方には、とてもマッチする仕事だと思います。 ■求める人物像■ ・子ども向け事業に興味のある方 ・起業を考えている方 ・ホスピタリティに自信のある方 ・店舗運営の経験がある方（業種問わず） ■求める経験・スキル■ ・店舗業務の経験者（店長業務経験者歓迎） ・3年程度以上の社会人経験（業種問わず） ・経験はなくともやる気でカバー！という第二新卒の方などももちろんOK！ ■あると好ましい経験・スキル■ 玩具屋＋ワークショップの運営というかなりニッチな業態なので、業界経験は問いません。ホスピタリティなどを重視する旅行業界、ホテル業界などのサービス業、センスが勝負のアパレル業界などで、顧客満足度向上施策の実施経験があると、マッチすると思います。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！