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What we do

ネジを中心とした建築資材の商社事業を主軸に、インバウンド事業、コワーキングスペースの運営など幅広い事業を展開中。
30代中心のメンバー、中国人スタッフも多く日本語、中国語、たまに英語が飛び交う環境です。
【企業全体の概要】 ネジ製造メーカーの仕入部としてスタートし、2007年9月貿易商社として独立しました。 中小企業の要望にそった専門商社として、12年成長してきました。 工業製品業界にしてはめずらしく、好奇心旺盛な若いメンバーがたくさん。 というか、そんな人しか残っていません(笑 当社のリソース、社員ひとりひとりの本当にやりたい仕事や起業家精神を大切にチャレンジを進めた結果、現在はこんな事業をやっています。 【事業内容】 ・ネジの海外製造・輸入・仕入支援 ・大阪、沖縄でゲストハウスプロデュース、運営 ・会員制、完全無料秘密のコワーキングスペース 運営

Why we do

社員旅行@シンガポール。全員でビジネスクラスで豪華な旅!
【企業理念】 <理想のライフスタイルを追求する> 創業依頼、先輩経営者たちに怒られながらも言い続けている理念です。 社員ひとりひとりが自分の理想を持ち、会社はそれに向けて進むステージ。 会社を使って、みんなのやりたいことに真剣に挑戦してほしい。 【設立背景】 代表が以前から海外や外国人に興味があったことがきっかけです。学生時代、バックパッカーとして東南アジアを回ったり、地元・大阪で外国人とルームシェアしたり、海外オークションで物販をしたりしてきました。「趣味も仕事も海外と関わる仕事がしたい」と思うようになり、縁があって建築ネジの輸入事業を始めるに至ります。

How we do

スタッフ手作りの社内cafeスペース。木を切ってイチから手作りしました。
忘年会はカジノレストランを貸し切って
【事業の特徴】 堅調な輸入卸事業の傍ら、3つの新しい事業が始まりました。「遊び」のマーケットの中で「ブランド」を創り上げ、遊びの市場開拓を目指しています。 【オフィス環境】 現在、14名が在籍しています。 全員のPC・書類をできるだけ共有化して、フリーアドレス制を取り入れました。机は両サイドの壁につけ、集中できるように壁を向いて仕事をするように設置、真ん中には大きなラウンドテーブルを置き、打ち合わせや会議などに利用しています。立って仕事をするスタッフもいれば、バランスボールに座って仕事をするスタッフもおり、自由な雰囲気で仕事ができます! 【社内制度・福利厚生】 ネジコはそれぞれのパフォーマンスを効果的に向上させる為にも、時間や場所に縛られない時短勤務やリモートワークを積極的に取り入れています。自分らしい働き方を可能にして、「仕事」「プライベート」をより充実し楽しめる環境を作っていきたいと考えています。 また、トップからの評価ではなく、お互いのよかった点や改善点を匿名で伝え合い、その後の業務改善に繋げる「360度評価」を採用しています。さらに、3ヶ月に1度、この評価における上位者にMIP賞(Most Impactful Player)として賞金・副賞が授与されます。