皆さんこんにちは、武蔵塗料です！

武蔵塗料では、勤続15年のグローバル永年勤続表彰として、2023年から同期の社員たちが拠点のある国を選び同期旅行を開催しています。今週は受賞者が中国やタイから日本に来ており、いつもよりグローバル感を感じられる1週間です。

さて今回は、経営管理部で部長として活躍されている査娜（チャナ）さんをご紹介します！

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簡単に自己紹介をお願いします！

名前：査娜（フルネームでチャナと呼ばれています）

出身：中国・内モンゴル

日本滞在歴：19年、武蔵歴：１年

Offの過ごし方：ピラティス、整理整頓

武蔵塗料ではどんなお仕事をされていますか？

2025年に中途入社し、経営管理部にて子会社統括関連業務に携わっております。グループ経営の効率化とガバナンス強化を意識しながら、子会社管理に関する業務を幅広く担当しております。

武蔵塗料を選んだ理由を教えてください！

前職では商社において、営業とコーポレート部門の双方を経験してまいりました。事業の最前線と経営を支える管理機能の両面に携わる中で、次第に自身の経験を活かし、より経営に近い立場で企業価値の向上に貢献したいと考えるようになり、転職を意識し始めました。

そうした中で、財務基盤の健全性と事業規模のバランスが取れた企業として武蔵塗料に出会いました。巨大な組織では業務が細分化され、個人の役割が限定されがちである一方、過度にコンパクトな組織ではこれまで培ってきた経験を十分に発揮する機会が限られてしまいます。

この点において、武蔵塗料は適度な組織規模のもと、主体的に関与できる領域が広く、自身のこれまでの知見を活かしながら会社の成長に貢献できる具体的なイメージを描くことができたことから、入社に至りました。

武蔵塗料の魅力を教えてください！

武蔵塗料の魅力は、グローバル展開のあり方と、経営の一体感にあると考えています。

武蔵塗料では、米国を除くすべてのグローバル拠点においてマジョリティ出資を行っており、その結果、組織文化や経営戦略に高い統一性が保たれています。

拠点ごとの部分最適に陥ることなく、顧客需要を起点に、開発から量産、物流、アフターサービスに至るまでを一貫して捉え、グローバル最適の視点で高度な解決策を提供できている点が大きな強みです。

こうした「必要なときに、常にそばにいる」存在価値がトップ企業から厚い信頼を獲得している理由だと感じています。

仕事のやりがいを教えてください！

経営管理の視点から大きく二点あります。

一つ目は、国内外13拠点からなるグループ体制のもと、グローバルに展開する各社を俯瞰し、全体最適化を意識した経営に関われる点です。幅広い視座での調整力や企画力を磨ける環境に大きな魅力を感じています。

二つ目は、安定した財務基盤を背景に、成長や企業価値向上に向けた取り組みを積極的に進めている点です。経営と現場をつなぐ立場として、数字や制度を通じて課題を整理し、グループの意思決定に反映できることが、経営管理ならではの醍醐味だと感じています。

仕事に求めることを教えてください！

ハードスキルとソフトスキルの両面からお話しします。

まずハードスキルとして重要なのは、語学力です。経営に関する課題をグローバル各社と協議しながら進めるため、専門性と正確性を備えた高い語学力が不可欠だと感じています。加えて、財務・経理・法務をはじめ、営業や現場オペレーションに関する幅広い知識も求められます。

経営管理部は子会社の内部統制や内部監査も担うため、これらの知識は実務に直結しています。

一方、ソフトスキルとしては高度なコミュニケーション能力が欠かせません。コーポレート部門として各拠点の経営を支援する立場にあるため、課題を的確に引き出し、実効性ある施策につなげていく対話力が必要です。

制度や商習慣、文化が異なる中で、一方的な正論ではなく、相手に寄り添いながら最適解を探る誠実なコミュニケーションが求められると感じています。

どんな仲間と働きたいですか？

武蔵塗料は、増収・増益が続いている今も、現状に満足することなく、「自分たちの強みをどう活かせば、もっとお客様の役に立てるのか」を本気で考え続けている会社です。

単に製品を提供するだけではなく、お客様のパートナーとして、コーティングの新しい価値や可能性を一緒につくっていこう、という考え方が中期経営計画にも込められています。だからこそ、武蔵塗料が求めているのは、「武蔵塗料だからこそできること」を考え、形にしていける人。

変化を前向きに楽しみながら、仲間と一緒に挑戦していきたい、そんな方にとって、とても面白い環境だと思います。

この記事を読んでくれている人にメッセージをお願いします！

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。

武蔵塗料は、決して完成された会社ではありません。だからこそ、「もっと良くしたい」「新しい価値をつくりたい」という想いを持った人にとって、チャレンジできる余地がたくさんあります。

グローバルな環境で働いてみたい方、誰かの決めた正解をなぞるのではなく、自分なりに考えて動いていきたい方にとっては、きっと面白さややりがいを感じられる場所だと思います。

少しでも「気になるな」「話を聞いてみたいな」と感じたら、ぜひその気持ちを大切にしてもらえたら嬉しいです。いつか一緒に働ける日を楽しみにしています。

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チャナさん、ありがとうございました！

ここからは、チャナさんの上長や同僚の皆さんからのコメントをご紹介させていただきます。

■チャナさんはどんな人ですか？

・チャナさんは、入社して間もないタイミングから中期経営計画の立案メンバーとして参画し、驚くべき速さで会社に溶け込み、存在感を発揮してくれました。
物事を論理的・構造的に捉える知的さを持ちながら、一方で「会社を良くしたい」「よりあるべき姿を実現したい」という強い熱意を内に秘めており、議論の場ではその両面がバランスよく表れています。

単に整理役に徹するのではなく、自分なりの仮説や意見をしっかり持ち、それを言葉にして伝えようとする姿勢が印象的で、周囲に良い刺激を与えてくれる存在です。
立場や経験年数に依存せず、本質的な問いを投げかけてくれる点も、非常に頼もしく感じています。

・頭の回転が非常に速く、物事の本質を的確に捉え、すぐに効果的な対策まで導ける方です。知識や経験が豊富で、私自身も一緒に働く中で学ばせてもらうことが多くあります。

一方で、「海の物が苦手」という愛嬌のある一面もあり、そのギャップも含めてとても魅力的な方です。

・チャナさんは、IQ も EQ もめちゃくちゃ高い方です。

仕事能力は非常に高い、考え方がすごくクリアで、複雑な情報でもすぐに理解し、綺麗にまとめて整理できちゃいます。理解力も洞察力もすごくて、武蔵に入社して間もないのに、もう何年も武蔵で働いたみたいにグループ全体のことを隅々まで把握できています。

それに、いつも笑っていてさっぱりした明るい性格で、笑うと目が三日月みたいになってすごく親しみやすいんです。みんなともすぐに、仲良くなり、とてもいい友達になります。

■チャナさんに期待するところは？

・これからも遠慮することなく、自分の考えをどんどん発信してほしいと思っています。
正解が見えていないテーマや、まだ整理途上の課題であっても、「こう考える」「こうしてみたい」と声に出し、チャレンジしていく姿勢そのものが、組織を前に進める力になるからです。

内部統制、AI・DX、経営管理といった分野横断のテーマにおいて、仮説検証を繰り返しながら、これまで以上に主役として活躍してくれることを期待しています。

・物事を多角的に捉えることができるチャナさんだからこそ、その強みを活かしながら、武蔵塗料に新しい視点や気づきをもたらしてくれると感じています。

これからもさまざまな意見を交わしながら、一緒により良いチームをつくっていけたら嬉しいです。

■チャナさんの尊敬するところは？

・チャナさんの理解力と要点をまとめる能力が凄いです。

中期経営計画のチーム検討会の時、皆さんの意見がバラバラで、整理出来ない時には、いくら複雑な内容長々と発表したとしても、チャナさんがすぐに簡単で分かりやすい言葉で「通訳」出来ます。心が通じているように、上手く表現できていない所でも、チャナさんが上手く捉えてまとめ話してもらえる。まさにチャナさんの言う通りですと、いつも思いました。

■チャナさんへ

・内部統制、AI・DX、経営管理と、担当領域は非常に幅広く難易度も高いですが、どの分野においても成長の余地が大きく、私自身も含めて皆「日々成長中！」の状態です。

一人で完結させる必要はありません。悩み、考え、学びながら、一緒により良い形をつくっていきましょう。
これからの活躍を楽しみにしていますし、共に学び、共に成長していけることを心から期待しています。

・日々の仕事は多岐にわたり、難しさも多くあると思いますが、チャナさんであればその一つひとつに丁寧に向き合っていけると思います。

チャナさんらしいやり方で、これからも活躍されることを楽しみにしています。

・チャナさんがいると、どんなに難しい仕事でも、絶対に効率よく成果を出せます。もっと一緒に仕事をする機会があれば嬉しいです。

ご協力いただいた皆さま、ありがとうございました！

チャナさんはいつも冷静沈着でいらっしゃるのですが、お話をすると一見しただけでは分からない想いや情熱が伝わってきます。昨年の春にご入社いただいてから、経営層と共に武蔵塗料の未来を作る役割を担ってくださっており、これまでのご経験とお人柄を活かして尽力してくださっています。

これからも、武蔵塗料のよりよい未来のため、様々な挑戦と変化を形にしていってください！