■mofmofの特徴 受託開発の会社は残業が多いのが一般的ですが、弊社では通常の受託開発とは一線を画すプロセスをとっており、残業が発生することがあまりありません。なので、日々時間通りに帰宅して、家族との時間を持ったり、自身の学習の時間に当てたりと、ワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 mofmof inc.は渋谷区桜丘町にある会社です。メンバーは約15名、約9割がエンジニアで、現在4期目の会社です。代表取締役の原田も現役エンジニアです。 1期目は受託開発の体制をつくりキャッシュフローを安定させて、2期目からは受託体制を強化して体力をつけつつ、新規事業立ち上げの投資をするという計画で取り組んで来ました。外部資本は入れておりませんので、ベンチャーだけどピリピリした雰囲気のなく、エンジニアにとって居心地のいい会社だと思います。 また代表の原田はコードを書くのが非常に好きで、趣味で個人WEBサービスを運営したりしています。同じくものづくりに情熱を持つエンジニア向けにイベントでの発表を積極的に行っております。 エンジニア向け絶対に挫折しない個人サービスの作り方@Co-Edo https://www.slideshare.net/haradaatsea4/coedo-80784441 普通のwebエンジニアでも出来る、ド素人からの機械学習のはじめ方 https://www.slideshare.net/haradaatsea4/web-66507955 ○○したら受託開発が180°変わった https://www.slideshare.net/haradaatsea4/18010 原田個人の活動として「アジャイルひよこクラブ」というビギナー向けコミュニティーを代表として運営しており、これからアジャイルに取り組もうとしている人や、実践してみたけどうまく出来なかった方をフォロー出来るような活動をしています。 connpass https://agile-hiyoko-club.connpass.com/ 活動レポート https://medium.com/agile-hiyoko

■フレキシブルな働き方 mofmof inc.では正社員・フリーランス問わず、週2.5日〜働くことが出来ます。そのため、1日4時間ワークで週5日働いて、それ以外の時間を自分のやりたいことなどに使うような働き方も出来ます。 また、毎週火曜日はリモートワークデーとなっており、自宅などの好きな場所で仕事を行うことが可能です。 ■残業が少ない理由 受託開発の会社は残業が多いのが一般的ですが、弊社では通常の受託開発とは一線を画すプロセスをとっており、残業が発生することがあまりありません。そのため、日々時間通りに帰宅して、家族との時間を持ったり、自身の学習の時間に当てたりと、ワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 実際、定時後はスムーズに帰宅する社員が大半です。 ■mofmofは… mofmof inc.は渋谷区桜丘にある会社です。メンバーは約15名、9割がエンジニアで、現在4期目の会社です。代表取締役の原田は現役エンジニアです。 1期目は受託開発の体制をつくりキャッシュフローを安定させて、2期目からは受託体制を強化して体力をつけつつ、新規事業立ち上げの投資をするという計画で取り組んで来ました。外部資本は入れておりませんので、ベンチャーだけどピリピリした雰囲気のなく、エンジニアにとって居心地のいい会社だと思います。 また代表の原田はコードを書くのが非常に好きで、趣味で個人WEBサービスを運営したりしています。同じくものづくりに情熱を持つエンジニア向けにイベントでの発表を積極的に行っております。 エンジニア向け絶対に挫折しない個人サービスの作り方@Co-Edo https://www.slideshare.net/haradaatsea4/coedo-80784441 普通のwebエンジニアでも出来る、ド素人からの機械学習のはじめ方 https://www.slideshare.net/haradaatsea4/web-66507955 ○○したら受託開発が180°変わった https://www.slideshare.net/haradaatsea4/18010 原田個人の活動として「アジャイルひよこクラブ」というビギナー向けコミュニティーを代表として運営しており、これからアジャイルに取り組もうとしている人や、実践してみたけどうまく出来なかった方をフォロー出来るような活動をしています。 connpass https://agile-hiyoko-club.connpass.com/ 活動レポート https://medium.com/agile-hiyoko