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What we do

Mobingi ALMはマルチクラウドに対応
シンプルかつユーザーフレンドリーなUI/UX
「最先端のクラウドコンピューティング技術をもっと簡単に、あらゆるビジネスに。」 モビンギ株式会社は、「アジャイルでエフォートレスなクラウドコンピューティング技術の提供」をミッションとしているスタートアップ企業で、運用やメンテナンス作業(いわゆる DevOps)の自動化アプリケーションや、把握が難しいプロジェクトごとのクラウドコスト管理アプリケーションをSaaSで提供しております。 米国のシードアクセラレータプログラム「500 Stratups」(第15期)に日本企業として選ばれたほか、2017年1月には2.5億円の資金調達済み。 国際色豊かで、経歴も大手からメガベンチャー、外資系企業など。さまざまなメンバーがクラウドインフラとエンジニアの関係を再構築するべく、全力で取り組んでいます。 シリコンバレーの最新トレンドも反映させながら進化を続けています。さらなる成長と海外進出、IPOも計画中です。   ◼︎サービスについて 『Mobingi ALM』:簡単な作業でパブリッククラウドの環境構築・運用を自動化できるアプリケーションです。 構築作業や設定の簡易化・自動化によって、チーム内の作業環境を標準化しスムーズな運用を実現、マルチクラウドにも対応することで、将来的なクラウド構成の柔軟性も確保しています。     『Mobingi Wave』:複数のAWSアカウントを利用している場合、AWSの請求管理画面上ではアカウントごとの各インスタンスの利用金額を正確に把握することは難しく、アカウント管理者はインスタンスごとの正確なコストを把握するためにExcelや独自のツールを用いてコスト計算をする必要がありました。「Mobingi Wave」は、複数アカウント間でブレンドされて表示されているインスタンスのコストをそれぞれのアカウントの利用実績に応じて正確に再配分することができ、アカウント管理者は個々のアカウントのインスタンスの利用実態を容易に把握することができます。 『Mobingi Ripple』:MSP(Managed Service Provider)や大規模なクラウドユーザー企業に向けたクラウド費用管理アプリケーションです。利用コスト計算の自動化により、管理部門の負担を大幅に削減するほか、組織単位の正確なコストが把握できるようになるため、組織や事業単位での最適なサーバーインスタンスの選択や収支管理を簡単に行えるようになります。 ◼︎受賞歴など 「Draper Nexus B2B Summit 2017」スタートアップ・ピッチ(2017年1月18日開催): 最優秀賞・Cisco賞 http://mobingi.hatenablog.com/entry/2017/01/19/154905 ◼︎メディア取材歴 「ChefやAnsible以外のクラウド管理ツールが必要なワケ―、Mobingiが2.5億円のシリーズA調達」(TechCrunch日本版、2017年1月) http://jp.techcrunch.com/2017/01/16/mobingi-2/ 「クラウド自動化のMobingi、シリーズAラウンドで既存投資家から2.5億円を調達——運用自動化プラットフォーム『Mobingi Wave』を開発へ」(THE BRIDGE、2017年1月) http://thebridge.jp/2017/01/mobingi-series-a-funding 「最適なクラウドサービス環境提供で目的が一致:大企業のサービス革新をスタートアップが加速:モビンギ」(ASCII、2017年3月) http://ascii.jp/elem/000/001/450/1450344/#eid1450355 ◼︎プレスリリース 「クラウドコスト削減に効果的な低額インスタンス利用を自動化!モビンギ「Spot Optimizer」がGoogle Compute Engineにも対応。」(2018年6月) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000015931.html 「AWSのコスト可視化・自動計算ツール『Mobingi Wave』に新機能が追加! AWSリソースに付けられたタグ単位でのコスト管理を実現。」(2018年6月) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015931.html

Why we do

クラウド構築の標準化
企業の課題を解決
◼︎ IT業界における、圧倒的なエンジニア不足 常に進化を続けるさまざまなクラウドサービスは、使いこなすまでに膨大な時間とリソースが必要となります。特に、クラウドインフラは利用は避けられないほど浸透していますが、その反面、活用のためのハードルはなかなか下がりません。 エンジニアのそういった負担を取り除き、「本来集中したい開発に注力してもらいたい」というエンジニア出身のCEO Waylandの思いからモビンギはスタートしています。 ◼︎ 日本発のユニコーン企業に 日本で立ち上がった会社ながらCEOのWaylandを筆頭に、日本・中国・トルコ・フィリピン・ブラジルと、多国籍なメンバーで構成されているユニークな会社です。 日本発の世界的ユニコーン企業になれるよう、大きな目標に向かって走り続けています。

How we do

上下関係のない職場でフラットにディスカッションしています。
クラウドの知見を広めるコミュニティもサポートしています。
CEOもエンジニア出身という、エンジニアが多数を占めるプロダクトドリブンなテックカンパニーです。技術力も高く評価されており、創業2年目にしてAWSのアドバンストパートナーの認定を受けるなど社外からも認められています。 上下関係もなく、フレンドリーな職場です。そして、少数だからこそ、1人1人が会社を「創っている」という気持ちで働いています。 日本語だけでなく英語(そしてたまの中国語)が飛び交う社内のコミュニケーションをより活性化するため、外部講師を呼んで業務時間に毎週英会話のクラスも開始。働きながら、さまざまな経験のできる環境です。 2015年1月の創業から急成長中、2017年1月には2億5000万円の資金調達にも成功。さらなる成長のために、歩みは止まりません。