【福利厚生のおはなし】住宅手当やお味噌汁飲み放題などいろいろあったりします🍚 | 株式会社ミヨシ
今回はミヨシの福利厚生とその中でのわたしのお気に入り&おすすめの福利厚生について!福利厚生が会社の決め手になることは少ないかもしれませんが、働く中で少しでも嬉しいポイントがあると働くことも楽しく...
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つい先日、QC(品質管理)検定2級に合格した社員に資格検定手当として報奨金が支給されました。合格おめでとうございます!
QC検定とは、その名の通り品質管理の知識に関する検定です。1~4級まであり、2級では統計学の計算問題も出題されるんだとか。合格するためには公式や計算方法を知っておく必要があり、数学が苦手だったりするととても大変そうな資格ですね。
以前、↓のストーリーで一度資格取得支援について少しだけお話ししましたが、弊社には社員が資格を取得するための様々な支援制度があります。
その中のひとつが、資格検定手当というもの。会社の規程で定められた資格の試験に合格した時に報奨金が支給される、という制度です。
資格検定手当が支給される資格は一般的なものだと日商簿記、少し専門的なものだと製造業で必要になってくる品質管理検定や、実際の業務経験が必要になるものもあるプラスチック成形技能検定やマシニングセンタやフライス盤などの機械加工技能検定などがあります。
どれもミヨシで働く上で役に立つものばかりで、専門的な知識や技能を身につけ、業務で活用し新しいことにチャレンジしていくことが目的です。
手当の詳細はここではお見せできませんが、報奨金の支給額も決まっていて、D~Sの5つの等級によって5000円から100000円までの金額が合格時に支給されます。合格した時は教材費や受験料も会社負担に。もちろん、資格を取得して終わりではありません。その取得した内容を1年以上業務に活かせている場合は、職能手当が支給されるようになります。まさに一石二鳥のような制度ですね。
最後まで読んでいただきありがとうございます。今回は資格検定手当についてのお話しでした!弊社では他にも様々な福利厚生があるので、上の方でリンクを載せたストーリーもよかったら読んでみて下さい◎
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