【社員インタビュー】システム開発事業部長〜Miraieはどんな会社？成長する若手の特徴は？

みなさんこんにちは！Miraie採用チームです。
今回は、Miraieの雰囲気を知ってもらうために、ITC事業部の”とっさん”こと戸坂さんが、システム開発事業部の杉本部長にインタビューを実施いたしました！ぜひご覧ください♪

まずは自己紹介からお願いいたします！

戸坂：まずは、簡単に自己紹介をお願いします。
現在、在籍されている事業部、職種、担当されている業務などについてお伺いできますでしょうか。

杉本：私は現在、システム開発事業部で、エンジニアとして仕事をしています。SESでクライアント先の案件に従事し、現場ではプレイングマネージャーとして参画しています。

戸坂：プレインマネージャーかっこいいですね。自分で作業もしつつ、指示も出しつつということですよね。

杉本：その通りでございます。

戸坂：憧れのポジションですね。

杉本：ありがとうございます。

Miraie入社のきっかけは？

戸坂：Miraieには入社されて何年目ですか？

杉本：部長といいますと、経歴が長いように思われるかもしれませんが、まだ7年目の在籍となっております。

戸坂：前職ではフリーランスで働かれていて、Miraieに転職をされたと思うのですが、入社のきっかけは何かあったのでしょうか？

杉本：フリーでできる仕事に限界を感じていた、というのが理由の一つです。もう一つは、社長と直接お話をして、人柄や理念に共感した、というのが大きなの理由です。

部長から見て、Miraieはどんな会社ですか？

杉本：一番は、風通しが良い会社ですね。
例えば一般的な会社では、アイディアがあった時は、上長にエスカレーションをしていくという段取りが必要かと思いますが、
Miraieでは、毎週改善したいことや、アイディアを提出する機会があったり、コミュニケーション室で定期的にヒアリングもしているので、意見を出しやすい環境が構築されています。

戸坂：社員から出た意見が、制度になっていることも多いですよね。

杉本：もう一つの特徴としては、エンジニア一人一人に対して、フォローが充実しいています。
通常の会社では、エンジニア一人に対して複数の営業がサポートする形が一般的かと思います。
Miraieでは、一人に対して専属の営業がつきます。
専属の営業が付くメリットとしては、自分のスキル面や今後やりたい事などをよく理解くれている相棒ができるイメージです。

戸坂：相談しやすく、心強いですよね。実は、Miraieの中で人気の制度なんですよ。

杉本：また、技術サポートを目的としたメンター制度、メンタルケアを目的としたコミュニケーション部門を設立していて、随時気軽に連絡を取り合える環境が構築されています。

戸坂：スキル面でも、メンタル面でも多方面でサポートしてもらえて、のびのびとスキルアップができそうですね。

杉本：他社と比べるとサポート面が充実しているかと思います。

給与面は、どうですか？

杉本：給与面も非常に充実していると思います。Miraieには「給与テーブル」があって、その中に「等級」と「号数」というものがあります。
等級＝売り上げに紐づいています。号数は勤怠面に紐づいています。

戸坂：スキルも意識しつつ、日頃の勤怠面もしっかり管理できる社会人に、自動的になっていくということですね。

杉本：ベースは、売り上げになりますので、スキルが上がればその分クライアントからの評価が高まり、それが対価として給与にも反映されるという仕組みです。

また、ほとんどの会社がクライアントとの契約金に関しては、開示しないと思うのですが、Miraieでは契約金額をオープンにしています。

狙いの一つとしては、マネージャー層を育成していくという事です。上流工程のSEやPMを目指すなら、現場の金額感を把握することも重要です。

契約金額がわかるメリットとして、もう1点挙げますと、
現場の評価やスキルが上がることで、契約金額も比例し、給与に反映されます。
また、自分がどれだけ会社に貢献できているという事も見えるので、やる気やモチベーション向上に繋がっていきます。

戸坂：Miraieに入社すれば、契約金額がわかりますよ！

残業は多いですか？

杉本：昔は300hという現場もありましたが、今はそういった事はありません。
私の立場上、残業が多くなってしまう事がありますが、多くても200hというところです。

戸坂：200hを超えると、かなり残業が多い印象です。
営業サイドは、残業の多い現場へは交渉をしエンジニアに無理のない労働環境を提供できるよう、日々尽力しています。

※2021、2022年度の残業平均時間は、16hです。

最後に応募者の方にメッセージを！

杉本：SESで活躍されている方、フリーランスで活躍されている方、
今の現状に閉塞感を感じている方など、ぜひ一緒に仕事をしてみませんか？Miraieには、やりたい事が叶えられる環境があります。私たちと、一緒にIT業界を盛り上げていきましょう！