※コチラの記事は主にマイクロアドの総合職採用の事について記載をしています。

こんにちは

マイクロアド コーポレートデザイン本部の緒方です。

2021年４月１日、早期入社も含めると全28名（アカウントプランナー18職名、製品戦略1名、ビジネス開発職2名、データアナリスト職2名、エンジニア職5名）のメンバーが２1新卒として入社しました。

今年も昨年に続き、コロナの影響もまだある中ですので、リモートをメインとしながらも×必要に応じて徹底した感染対策の上オフラインも織り交ぜながら研修を実施致しました！

▼zoom研修の様子

※人数が多く1画面に全員収まってません・・・

▼オフライン研修の様子

↓200ピースのドミノを使ったチーム対抗のタイムアタック↓

ミスが許されないので慎重に？最速タイムを出すためには大胆な戦略を？仕事の仕方でもこんな判断が迫られるときありませんか？

↓木片をある定められたルール内で組み立てるタイムアタック↓

これが単純に見えてちょーーーー奥深いのです。遊びの様に見えますが、これは人として社会人として必要なことを痛感させられます。そしてこれも勝負ごと。勝ちを得るために一体どんな戦略を立てるのか。変化の激しいデジタルマーケティングの世界に飛び込んだ彼ら彼女らに求められる力でもあります。

ここからが本題

今日はそんな２1新卒がどんな人たちなのか、質問を通してご紹介したいと思います。現在就活中の皆様にとっては、マイクロアドのことを知る良いきっかけになるかもしれません！

①出身大学の文理・専攻は？

デジタルマーケティング＝理系？　そんな風に思う方もいるかも知れませんが、マイクロアドは文系比率も高いです！ですが、データを用いて結果を元にクライアントと向き合うので、物事をロジカルにとらえる視点は非常に重要です。

②学生時代に一番力を入れたことを一つ選ぶなら？

• 研究　→知能ロボット、ソフトウェア工学（Web, Security, テキストマイニング, アプリケーション開発, 画像処理など）、自然言語処理、機械学習応用
• 海外旅行
• Webサイト制作
• 学生団体の活動
• ゼミや研究室での研究活動
• 後悔がないように遊ぶ！
• 美術館植物園めぐり
• インターン(PR会社/マッチングアプリ/人材/ECスタートアップ)
• 学祭実行委員

▼写真一部抜粋

マイクロアドの採用テーマは「DESIRE」

何でもいいんです。

これまでの人生においてなにか"夢中で没頭して来た経験がある"そんな人と出会いたいです。マイクロアドはビッグデータを元にデータ産業という新たな産業創りを目指しています。

仕事も夢中になれた方が面白いじゃないか！！！！！

③マイクロアドのインターンに参加したことはありますか？

21卒内定者ビジネス職の内、７割近くがマイクロアドの夏インターンor冬インターンに参加をしてくれていました！マイクロアドのインターン選考から参加した学生は早期に、マイクロアドのビジネスの世界観や社風に触れていただけた様です。

◆参加者の声

• インターンがテンプレのものではなく、興味を引く内容であったため、マイクロアドや業界への興味が大きくなった。
• 集まっている学生のユニークさがずば抜けていて、話すだけでも面白かったし、ワークは参加した企業の中で一番頭を使った（身体も）から。
• 絶対に自分の中に残るものがあるインターンと言える！
• マイクロアドの人、雰囲気を知ることができた。広告業界、ベンチャーに興味を持つきっかけになった
• 全部のワークに意義を感じたし、何より楽しかった！
• 卒メンバーも早く活躍して、現場社員としてインターンに参加してくれるのが待ち遠しいですね！

21卒メンバーにもいち早く独り立ちしていただき、インターンに現場社員として参加してくれる日が待ち遠しい！

2023年卒採用の夏インターンの応募は終了しましたが、また秋以降企画中ですので今しばらくお待ちくださいませ！

④選考中印象に残ったことはなに？？

• 面接が雑談ベースで進んでいく。人事の方のサポートが厚い。（面談を組んでくれるスムーズさ・等）
• 私がMAに入るかどうかもわからないのに就活の悩み相談をさせてくれたり、会ってみたい人はいる？といろんな方に合わせてもらえた。
• 面接終わるごとに「タダで人生相談してもらっちゃった」とお得な気分になる。
• 面接中に自分の新たな面を発見できる（必ず何かギブしてくれる）
• これまでの人生の分岐点でどう考えて選択してきたかを聞いてくれて、芯を知ろうとしてくれる&大切にしてくれることに面接中泣きそうになった。（ちょっと泣いてた）
• 他企業のインターンも社員が参加してくれるが、記憶に残っている社員がいるのはマイクロアドだけ。
• 面接なのに楽しかった！人が良すぎる、、！いわゆる面接内容以外の話もした！
• 最初の3時間くらいのワークが面白かったり、会社説明でめっちゃ面白そう！ってびびーんと来たことが一番印象に残っています
• インターンのプログラム中(順位がつくようなもの)の忙しいタイミングで面談に呼ばれたさ際に、早く作業に戻りたかったため「面談終わってもいいですか？」と生意気なことをいったのに選考通過させてくれたこと。

一人ひとりに合わせた選考体験をしていただける様に適宜面談や面接などを調整をさせて頂いております！

最終的にマイクロアドに意思決定をしなかった学生さんももちろん居ますが、今でも個人的にオンライン飲みをする学生さんもいます。選考を通じて会社をスキになってくれるのは本当に嬉しい。。

マイクロアドであろうが、なかろうが最終的にハッピーな意思決定をしていただける様努めます。

⑤ズバリ内定承諾の決め手はなに？？

• 興味があるアドテク企業の中でトップクラスの企業だったこと。自分の強みである行動力が活かせる会社であると判断できたこと。
• ワクワクした！人が好きになった！
• ずばりはお人柄。面接いただいた皆様タイプは違いましたが、魅力感じたため。
• 人が良すぎる。データ周りの仕事がしたかった！
• 面接面談、インターンでお会いしたMAの皆様の人柄！
• 人、挑戦できる環境
• 職場環境（大量のオンプレサーバが触れる）
• 社長の「一緒にデータの未来を作ろう」の一言（データ活用の幅を広告以外に広げることを社長が考えていた為）
• 人。ベンチャーの中でも、本当に全員楽しそうだった。ウェイウェイ系でも生真面目でもない感じがすごく好きだった。

マイクロアドの事業ドメインはもちろん、カルチャーや人に触れて意思決定してくれた方が多いようです！また、中には最終面接の社長との会話がキッカケになった方もいました！

▼そんな社長の記事もいくつか載せておきます

⑥入社後のGAPは？ポジティブ編

• データが本当に想像以上にある
• 働き方が自由。OJTで先輩方がしきりに面倒を見てくださる、フォローしてくださる
• 色々な個性を大切にしてくれる、1、2ヶ月目から色々な挑戦をさせてくれる
• 開発研修を進める中で技術の質問がしやすい
• 先輩たちが本気で後輩の成長をサポートしてくれる！　私利私欲や目先の利益じゃなくて、成長を一緒に喜んでくれる。
• 教育体制がしっかりしていた。入社したら、丸投げだと思っていた。
• 目上の方に意見を言える環境。

2021年時点で、約170社とデータ連携をしビッグデータを保有するマイクロアド。そのデータ量に改めて驚いた方もいたようです。また、ベンチャーなので個の力も重要視されますが、想像以上にチーム体制やサポート体制があったという意見も有りました。

⑦入社後のGAPは？ネガティブ編

• 日々変化していく業界に対して、インプットしなくてはならない新しい知識の多さ
• 新規事業に携わる中で、まだ連携がスムーズに行かない部分もある
• 上司のサポートは厚いものの、特殊な知識などについては、自分で調べたり、分かりそうな人を自分で見つけていく必要があった。
• 自分が主体的に動かないとすぐ遅れをとってしまう

デジタルマーケティング及びインターネット広告の世界はトレンドの移り変わりが非常にはやく、常に新しい知識にアップデートしなくてはなりません・・・。また、その分社内の意思決定も早いので誰かに言われてではなく、自ら行動をしなくてはならない環境です。頑張れ！食らいつけ！21卒！

⑧入社してみて、改めてここフィットしているなと思う部分は？？

• 成果にこだわりたいところ、早く成長してできることを増やしていきたいという気持ち、色んな人と関わるのが好きなところ
• 開発の進め方などなある程度の裁量がある
• 自分で調べたり、取り組んだことが評価される雰囲気
• フランクに部署を超えてコミュニケーションがとれるところ
• 規定のラインをクリアできればすぐ次のステップに進ませてくれる
• 自由度高いこと。※やることをやっていれば

マイクロアドは一人で完結する仕事は非常に少なく、部署をまたいでプロジェクトを組みながら行う仕事も多くあります。多様性を重んじるので様々な人達とコミュニケーション取れるのも特徴かもしれません！また、年次や性別に関係なく挑戦の機会がありますので、”裁量”が軸の方にはハマるかもしれないですね。

⑨あなたが人事担当者なら、どんな人に入社して欲しい？

• 苦しい状況を自分の考えや行動で打破した経験が多くある人。
• 自分で考えて率先して行動できる人。他責にしない人。
• 裁量の大きさを楽しめる人、物事を合理的に考えられる人
• 興味を持ったら自分でどんどん調べて知識を付けるオタクっぽい人
• 正解のない出来事、不確定な事象にワクワク心を持ち続けられる人

前述のとおり、マーケットのスピード感が非常にはやいです。日々インプットをしながら打席に立ち挑戦。何度も失敗を繰り返してまた起き上がる。そんな人がマイクロアドにはフィットするかもしれませんね！

以上、長くなってしまいましたが、就活生がきっと知りたいであろう

「ぶっちゃけ入ってからどうなん？」

を少しでもクリアにしたくこの記事をお届けしました。

若手からの裁量・事業づくり・ベンチャーでスピード感持って成長

そんな軸をお持ちの皆さんに届きますように。