潜入！プレゼン力アップと噂の共有会！

こんにちは。採用チームの秋場です。

メンバーズキャリアのクリエイターは、基本的にお取引先の会社に常駐して働きます。
その常駐する前の段階であるクリエイターは、本社でスキルアップを図りつつ、
常駐するための準備をしていきます。

そんなクリエイターたちは定期的に、ある共有会を行っているのです！
先日その「待機者スキルシート共有会」が行われたので、さっそく潜入レポート！

「待機者スキルシート共有会」とは？

自身の成果物や、実績について、プレゼンしていく機会が多いWebクリエイター。
弊社に置いても社内外に限らず、さまざまな場所で自身の魅力を伝えなければいけない場面が多くあるのです。その為自身のスキルや実績が、わかりやすくまとめられた「スキルシート」を、クリエイター同士で見せ合い、ブラッシュアップすることがこの会の狙いなのでした。

プレゼン内容、話し方、制作物について…などなど、多角的にスキルシートをブラッシュアップできるグループワークとなっており、スキルシートに慣れていない若手は、キャリアのある先輩クリエイターに直接意見をもらえるので、大きく学びを得られる機会になっていました。
また若手とベテランが一緒になって話し合う機会は少ないので、そうした面でもクリエイターの刺激になっています。

スキルシートをブラッシュアップしていきながら、より相手に自身の魅力が伝えられるようになり、ナレッジシェアもする事で、更なるスキルアップが見込めます！

今回は私も参加させて頂き、話し合いの様子を覗いてきました！

プレゼンを聞いてお互いにアドバイスするクリエイターたち

私が参加したグループでは、まず最初に
「改善点は自分で分かりづらいため、人から指摘をもらうこと」を前提に始めていました。
段取り良く進めるためには効果的なルール作りだなと感心いたしました。

出てきたアドバイスを抜粋すると、
・案件によってはスキルシートの内容や説明を変更する。
持っているスキルは一通り書くとしても、全面に押し出すポイントを変えたり、説明を簡略化したり追加することで的確にアピールすることができます。
・今後どういうスキルを形成したいか、やりたいことや次のキャリアを説明しておくといい。
目指す未来像を説明することで、そのクリエイターの特色を説明することもできますし、先を見据えてスキルアップしていく姿勢をアピールできます。
・経験や実績を載せるだけではなく、そこに至るまでの経緯や理由をストーリーを入れたほうがわかりやすい。
ただ単に「これをやりました」と記載するのではなく、「なぜやったか」という理由を入れることで、相手に印象を深めさせることができます。箇条書きにして提示するよりも、お話を交えてプレゼンしたほうが印象に残りやすいですよね。

その他に出たアドバイスをまとめると…
・今の時点でできることを書くべきなので、古い実績は入れなくてもいい。
・実務実績は複数ある方が安心できるので、その間のアウトラインがわかるページがあるといい。
・自分がその時どういう役割でやっていたかを書く。
・習作よりも実務実績を優先してたくさん載せる。
・略歴と実績は明確に分けて書く。

そして内容だけではなく、話し方も重要だという指摘もありました。当人の話し方は、実際に話してみないと分からなかった部分なので、これもスキルシート共有会の利点ですね！

また、若手のクリエイターがつくったデザインを見て、同じグループの先輩クリエイターが
「袋文字や、キツめの光彩に偏ってるかな」というアドバイスをする一幕もありました！
制作物についてアドバイスを受ける機会があるのも、年齢関係なくグループを組んで話せるこの会ならではです。

共有会を覗いてみて

このように、プレゼン内容、話し方、制作物について…などなど、多角的にスキルシートをブラッシュアップできるグループワークとなっていました。スキルシートに慣れていない若手は、キャリアのある先輩クリエイターに直接意見をもらえるので、大きく学びを得られる機会になっていました。
また若手クリエイターとベテランクリエイターが一緒になって話し合う機会は多くはないので、そうした面でもクリエイターの刺激になっています。

今回ブラッシュアップしたスキルシートで、より相手に自身の魅力が伝えられるようになったかと思います！！

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