メディヴァをより深く知っていただくために、様々な情報発信を行っています！
今回は2024年11月に公開した記事をご紹介します。

人事ブログ

○無人島に街をつくれ

朝日新聞社の元記者・現在は当社の外部アドバイザーである荻野博司さんの特別寄稿「無人島に街をつくれ ー 先駆者列伝」シリーズです。

ー 先駆者列伝38：医療用品の世界に風穴を
年間５億を売り上げる、メディヴァの意外な事業の始まりと今について、ご紹介しています。

ー 先駆者列伝39：理念アピールし、優秀な人材を確保
理念への共感を大切にするメディヴァ独自の採用についてご紹介しています。

○メディヴァのキャリア支援制度について 〜主旨と運用実態の紹介〜　「良いキャリア」についても考えてみました
メディヴァのキャリアに対する考え方や、キャリア制度の詳細について採用責任者が紹介しています。
良いキャリアとは何なのか？メディヴァに入社したらどんなキャリアが築けるのか？気になる方はぜひご一読ください。

○面接でよく出る質問に真面目に詳しくお答えします（３）
2023年12月の「面接でよく出る質問に真面目に詳しくお答えします（１）」、2024年4月の「面接でよく出る質問に真面目に詳しくお答えします（２）」に続く第3弾を公開しました。
今回はメディヴァの社風や社員の特徴についてご紹介しています。

note

人のこと、仕事のこと、私たちの想いを発信しています。

○メディヴァのコンピテンシー（行動規範）②社内に浸透させるには
「行動規範（コンピテンシー）」を策定したものの、全社に浸透させるのはそう簡単ではありません。
そこで、行動規範を策定した「人財委員会」が中心となり、マネージャーを対象に行動規範を深掘りし具体的な事例を創出する【言語化ワークショップ】を実施しました。
今回はその内容についてご紹介しています。

いかがでしたでしょうか？
ぜひご一読いただき、メディヴァのことをより深く知っていただけたら嬉しいです。
また来月もお楽しみに！