【メディプラスの裏側】

就職するときって、「どんな会社か」ってことはもちろんですが、

「どんな人たちが働いているのか」

↑↑↑↑↑↑↑
これ、めちゃめちゃ気になりませんか？！

そこで！大公開！

「メディプラス人ってどんな人？」のコーナー！！

ストレスオフに軸を置いた風土や一風変わった社内制度などは
日々お伝えしていますが、中で働いているスタッフの実情を統計でみる、
という試みも面白いんですよね～。

社内報「航海日誌」の中で連載されている
メディプラスのスタッフについて分析している特集を特別にご紹介します！

▶過去の「メディプラス人」はコチラ

多種多様なパーソナリティーを持つメディプラスのスタッフを
いろんな視点で分析してみました！

＜理系？文系？どっちかというと…＞

学生時代に好きだった、または得意だった教科を聞いてみると、
なんと上位５位までが ＜ほぼ文系寄り＞の教科に！

２位が体育という結果を見ると、
筋トレが趣味だったり、登山やスポーツを好む人が多い傾向も納得です◎
とはいえ、特に体育会系というわけではありませんよー（笑）

＜みんなの睡眠時間は？＞

もっとも健康的※とされる「７時間前後の睡眠」がとれているのは４割ほど。
（６～７時間、７時間以上を合計）
同じく４割近くのスタッフが、それよりもちょっと少なめのようです。

※メディプラス研究所調べ

＜恋人♡パートナー♡はいますか？＞

これ！！！気になるでしょう？？？

「いる」と回答した人は、20代には５割ほど！
これは世間平均の３～４割を上回る結果です！！

さらに40代では８割に達する結果に！！

大切な人を想うこと、触れ合うことは
幸せホルモン「オキシトシン」を分泌させ、ストレス対策にも効果的です。

メディプラスで働きながら心に余裕をもってプライベートを充実させることで、
ストレスオフなライフスタイルも手に入るかも？！

統計でみることでメディプラススタッフの雰囲気が少しつかめましたでしょうか。
こんなスタッフたちが楽しく働くメディプラス、ぜひあなたも一員に加わってみませんか？

株式会社メディプラスでは一緒に働く仲間を募集しています

• 化粧品メーカーの組織開発
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＜社員インタビュー＞

メディプラスは整っていない部分があるからこそ、自分が求められている、まだまだ成長できる機会がたくさんあると感じます。 | 株式会社メディプラス

情報システム部に所属し、通販システム等の整備や改善に注力。入社の決め手となった、他社にはないメディプラスの魅力とは？インタビュアーは、メディプラス取締役副社長でCSO（チーフ・スマイル・オフィサ...

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化粧品に関わる仕事をしたい！ という強い熱意で入社。きっかけは「自分でもキレイになれるんだ」と感じた原体験でした | 株式会社メディプラス

CS企画部にて、コールセンター対応やロジスティクス関連を担当。生まれ育った沖縄を出て、メディプラス入社のために上京するほどの熱意の理由とは？ インタビュアーは、メディプラス取締役副社長でCSO（...

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「バカ」な自分に誇りを持って！ やりたいことに挑ませてくれる、刺激的で楽しい会社です。 | 株式会社メディプラス

マーケティング推進部において、認知から購入までの一連の活動を行う入社４年目の彼女。「誰かの気持ちを動かしたい」という強い情熱をもちながら、メディプラスで何を目指し、どう働いているのかを語ります。...

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マルチリンガルのスキルを活かし、世界を舞台に活躍してみたい。そんな未来を描けるのがメディプラスだと思いました。 | 株式会社メディプラス

─メディプラスの台湾法人「美樂思（メイラースー）」に入社して約２カ月経ちましたが、どのような仕事に関わっていますか？ 現在は台湾のFacebookの更新などSNS対応を中心に行っています。今後マーケティング、企画にも関わる予定で、広告に関連する業務も興味があります。幅広い業務に携われたらいいなと思っています。 ─メディプラスに入社するまでの経歴について教えてください。 ...

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社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。みんなが喜んでくれるから、システムサポートもしやすい。「もっと助けになれたら」と、次のモチベーションにもつながる環境です。 | 株式会社メディプラス

メディプラスに入社して１年半、情報システム部で社内システムのサポート業務を担当。さまざまな業態を経験したうえで感じる、メディプラスの社内環境の良さとは？インタビュアーは、メディプラス取締役副社長...

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持てる知識と好奇心を活かして自身のキャリアアップを図る。ここならそれができる、と思えたのがメディプラスでした。 | 株式会社メディプラス

商品企画部に所属し、主に新規顧客向けの商品開発を担当。大手健康食品メーカーに勤めた後、メディプラスに入社した理由とは？インタビュアーは、メディプラス取締役副社長でCSO（チーフ・スマイル・オフィ...

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従業員数2万人から30人の会社への転職。自分の成長がダイレクトに会社の成長につながる実感こそメディプラスで働く醍醐味です。 | 株式会社メディプラス

2014年4月にメディプラスに入社し、CS部の部長を経て、2016年5月に社長室室長となり、同年12月より新設したコーポレート企画部の部長も兼務。成長を続けるベンチャー企業の人事責任者として、新...

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スタートアップ気質を保ちつつ、ユニークな組織文化を育ててきたメディプラス。個人プレーよりチームプレー、正論より「思い」を大事にする。それでしっかり成果を出せるのが、うちの会社の強みです。 | 株式会社メディプラス

2011年1月にメディプラスに入社し、今年（2017年）で7年目。販売部部長、事業企画部部長を経て、2017年5月より取締役COO。メディプラスの強みである独特の組織文化について、そして求める人...

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「人」を大切にする会社だと思います。仕事でもイベントでも何でも思いっきり楽しむ。会社にくると、ワクワクや楽しいことにたくさん出会えるのがいいですね | 株式会社メディプラス

クリエイティブ部に所属し、会員様限定の会報誌『美楽（びがく）』の編集などを担当。新卒で入社した広告代理店に３年勤めた後、メディプラスに入社して1年。メディプラスならではの特徴、魅力とは？インタビ...

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何事も受け身だった僕がメディプラスに入って少しずつ変化してきました。時間をかけて人を育てる、ゆとりのある土壌がメディプラスの強みだと思います。 | 株式会社メディプラス

メディプラスに新卒で入社して今年で6年目。入社以来、CS部に所属し、コールセンターに関する業務を担当。働きやすさを追求したストレスオフ組織としての取り組みとは？インタビュアーは、メディプラス取締...

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＜過去の記事＞

第1回：ストレスは「コントロールする」時代。明日から変えられる「働き方」、はじめの一歩

第2回：あのクラス替えのドキドキを、もう一度。自分の「居場所」があるっていい感じ。

第3回：得意技は「おせっかい」。会社が休み方さえもプロデュースしてくれた結果

第4回：言われた通り働くだけじゃない。事業を「自分ごと」にするための朝の１時間とは？