1
/
5

【令和4年度内定式】経営幹部に突撃取材!?3年ぶりのオフライン開催の様子をレポートします

今回の記事は「【令和4年度内定式】経営幹部に突撃取材!?3年ぶりのオフライン開催の様子をレポートします」です!

本日、メディクルードの経営幹部候補4期生として来年新しく入社される方に、内定式を行いました。今回は特別編ということで、どんな内定式を執り行ったのかレポート記事にしてみました!

メディクルードの内定式は毎年様々な趣向を凝らして実施していますが、今年はどんな想いが込められているのか?具体的にどんな内定式を実施したのか?余すところなくお伝えします👋

内定式に込めた想い~思い出に残るものに~

メディクルードの内定式の根幹には、「内定者の思い出に残るものにしたい!」という強い想いが共通してあります。

これから先、社会人としてどんなキャリアを歩むことになるかは人それぞれですが、新卒の内定式はどんな人でも人生の中でたった一度切りしかありません。「それならば、形式的な内定式ではなく一生の思い出に残るような特別な内定式にしてあげたい!」 と私たちは考えており、そのため内定式はその年の内定者にフォーカスしたものを企画しています。

今年の内定者は医療領域や海外事業に興味を強く持っていたので、医療領域・海外事業で活躍されている経営幹部の方々とお話できる機会を設けました!また、コロナウイルスの影響も少し落ち着いてきたので、医療領域では実際に病院・歯科クリニックの見学・体験も企画いたしました

経営の最前線で働いている方々との交流や直接現場を見ることによって、将来働くビジョンを明確にしてもらい「自分のやりたいことはメディクルードだからこそ実現できる!」と感じていただけるような内定式にしました!

経営幹部に突撃取材!?今年の内定式はロケ番組!

今年の内定式は様々な現場に赴いて経営幹部の方にお話を伺うということで、「ロケ番組」というコンセプトにしたらより面白くなるのではないかと考えました💡そのため、内定者には「メディクルー放送局がつくる新番組のメインキャスターとして、様々な人に取材していく」という形で進行していきました!

👆台本や小道具も用意し、より世界観に入り込めるように重視しました!

インタビュー内容は大きく3つです。

①普段の仕事はどういったことをされているのか?
②各法人の特徴と、そこに秘められた思いとは?
③経営幹部が思い描く今後の展望と、経営幹部候補に期待する役割とは?

医療領域・海外事業合わせて3法人のインタビューを完遂し、無事にクランクアップすることができるのか?さっそく内定式の様子を見ていきましょう👀

シーン1 こうのす共生病院

一番最初に訪れたのはGenki Group内の医療法人の一つ、鴻愛会が運営するこうのす共生病院です。Genki Group発祥の地である埼玉県鴻巣市からロケ開始です🔥

ここでは普段なかなか見れない病院の裏側を見学させていただきつつ、実際に現場で働かれている副看護長、リハビリ統括部長へのインタビューを実施いたしました。患者さまとの関わりの中で生まれたエピソードややりがいなどをお聞きして、同行していた僕たちにとっても非常に有意義な時間となりました。お忙しい中インタビューのお時間を頂き、ありがとうございました!

そして病院見学が終わった後は、こうのす共生病院の神成文裕理事長と対面です・・・!理事長直々から医療領域に懸ける想いをお聞かせいただきました。

改めて、見学・インタビューを快諾してくださった神成文裕理事長、こうのす共生病院の皆様ありがとうございました!

シーン2 フォレストデンタルクリニック西新宿院

こうのす共生病院の次に訪れたのは、同じ医療領域で歯科事業を行っているフォレストデンタルクリニック西新宿院です

こちらではフォレストデンタルクリニックの神成裕正統括院長との対面インタビューを行いました。

また、内定者の方が医療領域の中でも歯科事業に強い興味を持っているということをお伝えしたところ、統括院長からのご提案でインタビュー後特別に歯の型取りを体験させていただきました!

サプライズ企画でしたが、普段できない体験にとても喜んでもらえました。

改めて、インタビューの快諾と素敵な企画のご提案を頂いた神成裕正統括院長、フォレストデンタルクリニック西新宿院の皆様ありがとうございました!

シーン3 カンボジア事業

最後はカンボジアで事業を行なっている日本元気医療事業団の作山和男さんにインタビューさせていただきました。

今回は対面での実施が叶わずということでオンライン上でのインタビューとなりましたが、海外事業に懸ける熱い想いを語っていただきました。最後にはGenki Groupがカンボジアで運営している児童養護施設「共生の家」で暮らしている方たちから内定者に向けたメッセージもいただき、心温まるインタビューとなりました(´ω`*)

改めて、ご協力いただいた作山さん、カンボジアの皆様ありがとうございました!

クランクアップ!決意表明と内定証書授与

無事3法人の経営幹部へのインタビューを終えクランクアップを果たした内定者は、ついにメディクルー放送局の局長である神成裕介社長と対面します。初ロケを終えた内定者から、今日一日を通しての感想やこれからどんな活躍をしていくかの意気込み・決意表明をしていただきました

その後、神成裕介社長から内定者に向けて期待の言葉を贈っていただき、内定証書を授与していただきました!

毎年、内定証書はグループの方に協力していただいてオンリーワンのものを作成しているのですが、今年はインタビューをさせていただいたご縁もありカンボジアの子供たちに枠の装飾をご協力していただきました!内定者のイメージと、カンボジアらしさを前面に出してくれた素敵なデザインになりました♪

内定者へのサプライズ企画!各部局からの特別番組を披露♪

最後に、内定証書を無事受け取った内定者に対して、各部局(各部署)からお祝いと歓迎の意を込めたサプライズ企画を用意しました!バラエティやスポーツ番組など様々な番組構成でお届けしました✨

👆マーケティング部はクイズ番組!内定者にちなんだ問題で会場を湧かせました!

👆お次は管理本部!ドラフト会議を行ない内定者を獲得する様子をリポートしました。

👆ここで事業推進部・経営企画室から臨時ニュース⚡内定者の入社速報が入りました!

👆最後は社長室からドキュメンタリー番組をお送りし、内定者への想いを伝えました!

以上、令和4年度株式会社メディクルードの内定式の様子をお届けいたしました!

内定者の入社を心よりお待ちしております💐

【👇コーポレートサイト】

【👇合わせて読んでいただきたいストーリー

株式会社メディクルード's job postings
5 Likes
5 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Invitation from 株式会社メディクルード
If this story triggered your interest, have a chat with the team?