この前の面談で
もっち〜社長が言ってました。

メイプルの未経験採用は
５つの資格取得が必要となっています。

言っていること違うじゃん・・・
って思ったので聞いてみました、資格のコト。

「いつも資格は大切って言ってるのに
　今日はあまり意味がないねって
　あれは何で違ったんですか？」

『今回30歳くらいだったでしょ。
　ボクが資格取っておいでって言ってる子は
　いつも20代前半って感じじゃない？』

「ああ、確かに若い子かも。
　30歳を超えるとあまり意味がないんですか？」

『簡単に取れる資格では意味がないかもね。
　会社ってやっぱり年齢が上がってくると
　給料も高めを意識するからね

　で、あれば若いってだけで有利になるのね。
　なので30歳を超えて簡単な資格を持っていても
　若いってだけの人と比べて不利だと思うよ

　逆に若い人が簡単な資格を取っていても
　他の若い人たちの中でも目立つのよ
　みんな努力が嫌いだからね』

「じゃあ、若い人ほど資格を取っておけば
　チャンスも増えるってことですか？」

『そうだね、周りを見て
　みんなが嫌がってることを
　進んでやってる人って
　凄く見られてるよね、上の人には』

みたいな会話をしました。
30歳を超えたら資格すべてが無意味かというと
高難易度の資格なら評価は上がるみたいですが

スタートは早く、息は長くって感じで
努力し続けるって大切なんだなと思いました。