こんにちは！
まほろば工房　広報担当です。

以前、「営業マンの1日」というストーリーを投稿して以来、なかなかご紹介できていなかったエンジニアの1日をご紹介したいと思います。
今回お話を伺ったのは、福山事業所で働く若手エンジニア 山口さんです！
まずは、プロフィールからご紹介していきます ♪

■プロフィール
お名前：山口さん
所属部署：開発部
役割：じむでんの開発・運用
入社：2026年3月　中途入社
仕事で心がけていること：分からないことはそのままにせず、周囲に確認しながら取り組むこと
趣味・休日の過ごし方：動画鑑賞や、ご家族との時間を大切にすること

山口さんは、現在、自社サービス「じむでん」の開発・運用を担当しており、福山事業所の最年少メンバーとして活躍しています！

前職は、エンジニアとして取引先に常駐する働き方。
担当する案件が変わるたびに働く環境やルールが大きく変わることや、会社に所属しているものの、社内のメンバーと会う機会が年に数回しかなく、周りとの関係性が希薄になってしまう状況を変えたいという想いが強くなり、転職を考えたそうです。

自社で業務ができる環境を希望する中、とある求人サイトで福山事業所の募集を見つけ、応募したとのこと！
フルフレックス・服装自由などにも魅力を感じたそうです。

そんな山口さんの、とある1日のスケジュールをご紹介します！

■1日のスケジュール

9:30　 出社　🚙
子供を保育園に送ってから出社。
車通勤のため、道路が混んでいる時間帯を避けて、始業9:30、終業18:30をベースにしています。
※福山事業所のみ車通勤が可能です。

9:40　メールチェック・作業内容の整理　✉✏
まずはメールやslackなどを確認。
MTGなどのスケジュールを加味して、当日の作業内容を整理しています。

9:50　開発作業　💻
日によって内容は異なりますが、依頼内容のチェック、依頼部門との認識あわせ、実装、試験仕様書の作成、テストの実施、開発部内レビュー、依頼部門へのレビュー依頼、リリース等の作業を行っています。

14:00　ランチ　🍴
少し遅めのランチに。勤務時間の真ん中の時間帯なので、ちょうど良いタイミング。

15：00　開発部MTG　
1時間30分ほど時間をとって、開発部メンバーとのミーティング。
受託案件や自社サービスの進捗確認や、マネージャーが参加している会議の内容などが共有されます。

16:40　開発作業　💻
再び開発業務に。
依頼内容の確認やすりあわせのために依頼部門との打ち合わせなどが入ることもあります。

18:20　業務整理　　
1日の作業進捗の確認、明日の作業内容のチェックなど。

18:30　退社　🚙
保育園の送り迎えのため、原則、定時で退勤できるよう、業務を調整しています。

入社から半年。先日、広報担当も、とある業務をご一緒しましたが、こちらが考慮できていなかった部分に気付き、積極的に改善提案をしたりと、とても丁寧に対応されていたのが印象的でした！

そんな山口さんに研修の様子を伺ってみました。

担当することになった「じむでん」を含めた自社サービスについては、入社日に事業企画室や管理部のレクチャーからスタート。

まずはサービス概要やターゲット層など、サービス全体への理解を深めていきました。
その後、じむでんの開発に入るにあたり、開発メンバーから改めて詳しい説明の時間が設けられました。

じむでんの開発で使われている「PHP」は、山口さんにとって初めて触れる言語。

そのため、実務に入る前に学習時間が確保され、書籍などを使いながら基礎を身につけていきました。

ある程度、理解が進んだ段階で簡易的なログインフォームを作成し、その後は開発環境で実際の画面を触りながら動きを把握。軽微な改修作業から徐々に実務へ取り組む流れでした。

初めて触れる言語ではあったものの、段階を踏んで学べる環境だったため、安心感を持って実務に取り組むことができたそうです。

また、隣の席にじむでん担当の先輩社員がいるため、疑問点があればすぐ対面で聞けるスピード感のある環境。

オフィス自体は静かで集中しやすい雰囲気ですが、質問しにくい空気は一切なく、困ったことがあればすぐに相談できる状態であると感じているそうです。

以前、お子さんの体調不良で一時的に在宅勤務をした際、「いざ質問しようとすると前提条件などを文章にまとめるのがすごく大変だった」と振り返る山口さん。

リモートのちょっと不便な事あるあるですよね…
広報担当も一定の文字数を超えると、内線をしてしまいがちです。笑

山口さんは今後、AIを活用して、業務をよりスムーズにしたいという想いがあるそうです。

まほろば工房では今年から本格的に業務でAIを活用できるよう、ガイドラインの策定、アカウントの準備などが進んでいます。
新しい技術も積極的に取り入れながら、これからどのような業務改善に取り組んでいくのか楽しみです！

また、JANOGなどのイベントやカンファレンスにも参加して、人脈を広げたり、最新の技術トレンドに触れてスキルアップをしたいとのこと。

津村さんのように、業界イベントのスタッフにチャレンジしたり、JANOG Meetingに参加して刺激を受けて、さまざまなことに挑戦していきたいそうです。

若手が増えて、活気が増している福山事業所。

ぜひ、まほろば工房で、一緒に働きませんか？