私たち町田パートナーズでは、毎週月曜日に「社員ミーティング」を行っています。
その中で、現状の会社の方向性や各チームの取り組んでいることの共有、社内業務やルールへの問題提起などを話し合っております。

社員ミーティングは、”社員一人一人が会社を作っていく”という主体性と積極性を大切にしようという会社の思いがあり、5月から始まりました。そこで出た課題などについては毎回改善していき、少しずつではありますが”社長の夢の全力応援団！”を目指して、変わってきています！

例えば、毎年繁忙期になると忙しい税務顧問チームでは

お客様との会議中に、ほかのお客様から会社携帯に着信があっても対応できない

という問題提起をいただき、
会議中などの電話に対応できない時は、携帯宛の着信を会社に自動転送されるようにして対応するように改善しました。

ほかにも、

アルバイト・派遣社員の方々が、出社時間が社員と異なるため、朝礼に途中参加もしくは参加できない

社内ルールで設けられていたはずの午後休憩を誰もしていない

などという、社員みんなが感じていたが後回しにされてきた問題を議論するきっかけになるなどして、社内業務の改善にも役立っています！

まだまだ問題山積みですが、お客様のために、一緒に働く仲間のために、そしてこれから町田パートナーズで働きたいというまだ見ぬ仲間のためにも、

”自分たちでもっともっといい会社にしていこう”

と思います！