リバティーンズ株式会社

福利厚生について～ビジネスを楽しむための成長環境を促進するために～

こんにちは！リバティーンズ株式会社 採用担当です。今回は弊社の人事制度や福利厚生についてご紹介させていただきます！弊社は「どうやって挑戦している人を応援するか？」「挑戦をどう楽しむか？」ということにこだわりたいと考えており、福利厚生は、ビジネスを楽しむための成長環境を促進するための支援と考えてます。弊社では、何かに挑戦したいという前向きな想いや挑戦している人を応援します。そんな弊社の福利厚生の考え方は、下記5つの促進から働くことを応援するものとなっています。1.企業文化の促進のためのフォロー2.チームワーク強化3.自主的な挑戦へのサポート4.職場、女性活躍のフォロー体制5.その他支援につ...

ASO対策の教科書が更新されました！

当社が運営するnote「ASO対策の教科書」が更新されました！🎉今回の更新内容は…最も重要なアプリマーケティングの手法についてアプリマーケティングには様々な手法がありますが、これらは大きく「広告」と「広告以外」の2つに分けることができます。しかし、どちらがより重要なのでしょうか？🤔多くの手法が存在する現在、何をすべきか、何が最も効果的かについて悩んでしまうことがあると思います。そんな悩みを持つ方が多いことから、私たちはアプリマーケティングにおける最も重要な手法に焦点を当ててnoteを作成しました！こんな方におすすめです：アプリマーケティングの種類を知りたい方ASOの重要性を理解したい方A...

Vision｜Democratize Growth Expertise

私たちのVisionについて私たちのビジネスにおけるVisionは、特定の専門知識、特にマーケティングの成長に関するものについて、より多くの人々によるアクセスを可能にすることです。英語での表現：Democratize Growth ExpertiseDemocratize: 民主化する、つまり、より多くの人々が利用・アクセスできる状態にすることGrowth Expertise: 成長に関する専門知識やエキスパートの知識総じて、このフレーズは成長に関する専門的な知識を普及させ、多くの人々が利用できるようにすることを目指すという意味を持ちます。さらに噛み砕くと「成長に関する高度な専門知識を誰...