2026年4月2日(木)に株式会社L&E Group 2026年新卒メンバーの入社式を開催いたしました!
L&E Groupではお日柄を考慮し、お祝いにふさわしい日に入社式を開催しています。本年度も全員が難関大学を卒業、さらに内定者インターン生として学生のうちから働き始めるという高い意欲を持ったメンバーたちです!
新卒メンバーの内訳はこちら↓↓↓
厳しい選考を突破した成長意欲の高いメンバーが入社してくれて、経営陣・メンバー共々大変嬉しく感じています。
今回は入社式の様子をご紹介!緊張感あり笑いありの一日をぜひご覧ください!
入社式スタート!
寒い雨の日が続いていた中、入社式当日は26卒メンバーの門出を祝うかのように晴れ間が見えました。
L&E Group本社オフィスに全メンバーが集合。緊張の面持ちの新卒メンバーを温かい拍手で迎え、式が始まります。
自己紹介も兼ねた26卒プレゼン
最初は26卒プレゼン。一人ひとりが自己紹介、入社理由、内定式で設定した「入社までの目標」の結果と振り返り、入社後の目標を発表します!
当日までには人事本部長や上長と数回面談を重ね、プレゼン資料もブラッシュアップしてきました。
個性豊かな発表で、26卒メンバーの人となりも知ることができます!
26卒メンバーは全員が内定者インターンとして既に働き始めていたため、掲げた目標も「〇〇で売上をいくら上げる」などかなり実務的かつ具体的。それぞれ達成したものもあれば未達だったものもありましたが、しっかりと反省と振り返りをして自身の弱み・課題を見つけてくれたので、入社後もPDCAを回して改善してくれそうです!
また会社からはリファラル関連の課題目標を設定し、全員が達成してくれました!
エンジニア坪子さんが目標として設定し制作したアプリに注目が集まります!
各発表に対しては、経営陣・既存メンバーから質問やフィードバックがされます。達成できなかった目標に対して「こういったやり方もあったのでは?」など実践的なアドバイスや、「こういう姿勢で仕事をしないと成長できないよ」と忌憚のないフィードバックも。
内定者インターンで普段の業務の様子を見てもらえているからこその、的確なフィードバックが刺さりました。
経営陣として、先輩として、様々な角度からフィードバックをしていきます!
先輩メンバーからのお祝いメッセージ
エンジニアとして活躍し、昨年の全社総会で優秀賞を受賞した大隈さんから、新卒メンバーに向けてメッセージを送ります。
新卒では証券会社に入社し、圧倒的な営業成績を残していた大隈さん。一年目の仕事に対する姿勢が今後の社会人人生の大きな基盤になること、そして、一年目のうちに弱みにしっかり向き合うことの重要さを力説してくれました。
少数精鋭のL&E Groupでは、1年目のメンバーももちろん一戦力と見なされ、高い目標が設定されます。そのため、目標必達にこだわり、泥臭く取り組むことが必要になります。
「新卒の時にがむしゃらに行動して目標を達成してきたことが、自分にとってとても自信になったし、努力することが当たり前の習慣になりました。皆さんは優秀だし、L&E Groupにはもっと優秀な上司・先輩たちがたくさんいるので、フィードバックを真摯に受け止めて、とことん"こと"に向き合って成長してほしいです。」
とエールを送ってくれました!
社長からの熱いメッセージ
社長からも激励メッセージ!
「アウトプットの内容ももちろん大切ですが、同じくらい、普段の仕事に取り組む姿勢も見られています。
皆さんは成長したいと思っているからこそ、うちのような厳しい会社に入社してくれたんだと思いますので、ぜひ積極的にフィードバックをもらいに行きましょう。
ただ待っているだけの人やフィードバックしても嫌な顔をする人、自分のやり方にこだわって全く変わろうとしない人には、私たちもフィードバックしたいと思えません。繊細になりすぎず、成長のためだと思って行動してフィードバックをもらうサイクルをどんどん作り上げてください。
そうすれば先輩たちのように、強いビジネスマンとして成長できますよ。」
と、期待を込めた言葉が送られました!
入社祝い品を贈呈!
新卒メンバーに入社のお祝いとして、会社ロゴ入りボールペンと本が贈られます。
ビジネスマンとして必須の2アイテム。ぜひボロボロになるまで使い込んで血肉にしてください!
歓迎ランチ
入社式が無事に終わりホッとしたところで、歓迎ランチへ!
経営陣・人事本部長と一緒に、おいしい会席料理のコースを堪能しながら楽しいひと時を過ごしました。
今年度も「自らが変革主体となって枠を超えた発想をして、顧客の成功に貢献して成長していく」という意識を持って、全力でお客様に向き合って参ります。
26卒メンバーのみなさん、殻を破ってスピーディに成長し、一緒に会社を盛り上げていきましょう!