2024年10月4日（金）に株式会社L&E Group（旧リンクエッジ）25卒内定式を開催いたしました！

2020年から新卒採用を本格的に開始して以降、採用基準がどんどん上がり、優秀な学生さんが続々と入社してくれているL&E Group。来年4月には高難易度の選考を突破した3名の25卒メンバーを迎える予定で、経営陣・メンバー共々大変嬉しく感じています！

今回は、内定式の様子と内定者にとったアンケートの結果をご紹介！

「L&E Groupの内定を得た学生ってどんな人？」「L&E Groupを選んだ理由は？」などなど、現在就活真っ最中の学生さんに耳よりの情報をお届けします！

"運"を大切にするL&E Groupでは、イベントごとは縁起の良い日取りで開催しているため、毎年内定式の日程が異なります。今年は10月4日（金）に開催しました！

ビシッとスーツに身を包み、緊張の面持ちの内定者たち。人事部長の進行のもと、まずは社長から一人ひとりへ内定証書が授与されます。

その後は毎年恒例、プレゼン発表！

L&E Groupでは内定者の皆さんに最初の課題として、①自己紹介　②入社理由　③入社までの目標　を考えてきてもらい、当日経営陣・メンバーの前で発表してもらっています。

「内定者インターン生として担当案件で〇〇万円の売上を作る」「決算分析を〇社行い、X（旧Twitter）へ投稿する」「本を〇冊読んで社内チャットにアウトプットする」など、三者三様の目標が発表されました！

プレゼンに対しては経営陣・メンバーたちから質問やフィードバックがされます。細かいところまで、一人ずつにビジネス視点からのフィードバックが行われました。

4月入社に向けてさらにブラッシュアップをして目標達成を目指します！

質疑応答中には笑いが起こる場面も！

プレゼンの後は先輩メンバー・経営陣からのメッセージ。

テクノロジーの進化が目覚しく、AIによる業務の自動化が進む現代において、今後の市場価値を高めるためにはどうすべきか。21卒の先輩からは「新入社員のうちに、業務を圧倒的な量こなすことが重要だ」とアドバイスがあり、また川合社長からは「20代のうちに、得意なことや苦手なことを問わず、様々な経験を積むことが大切だ」との言葉がありました。

内定者たちはもちろん、既存のメンバーたちもその言葉に背筋が伸び、意識を新たにしていこうという気持ちになりました！

内定式が終わった後は、経営陣・人事部長・内定者の皆さんで歓迎ランチ！

内定者の皆さんは、同期全員が集まって顔を合わせるのはこの日が初めて。楽しく和やかな雰囲気の中美味しいお料理をいただきました！

ここからは内定者の皆さんにとったアンケートの結果をご紹介！

L&E Groupでの活躍が期待される3名がどんな人で、どんなことを考えてるのか、理解を深めていきましょう！

Q. 大学は？

24卒に続き、なんと今年も内定者全員が国公立大学を卒業予定！学業や部活にも力を入れつつ就活にもコミットして厳しい選考を突破する思考力とタフさを兼ね備えています。既存新卒メンバーも国公立大学卒が多いこともあり、「先輩たちに親近感が湧いた」という声がありました。

レベルの高い学生さんに魅力を感じてもらえるのは嬉しい限りですね！

Q. L&E Groupに入社する決め手は？

入社の決め手1位は「自己成長・スキルアップできる環境」！

★20代の成長幅が一番大きい会社だと感じた！
★総合的なデジタルビジネススキルを習得できる環境が揃っているため、圧倒的な成長を目指せると感じた！

など、若いうちにスピード感を持って様々な経験をすることでしっかりとスキルをつけ、市場価値の高い人材に成長したいという声がありました！

その他では、

★少数精鋭で一人ひとりの裁量や会社へのインパクトが大きいので、貢献実感を持って働ける人数規模だと感じた！
★インターンや面談・面接を通してメンバーたちの人柄に惹かれ、、程よい距離感の関係性や質の高いフィードバック等に魅力を感じた！
★ウェルビーイング向上のための制度を多く取り入れるなど、仕事の質に集中できる環境づくりをしているのが魅力的に感じた！

といった声が。入社前からL&E Groupの特徴をしっかり理解いただけたようですね！

Q. 短期インターンに参加した？

25卒内定者は短期インターンシップ参加率100％！インターンに参加し、そこで活躍して早期選考で内定へと至りました。

★参加者のレベルが高く、刺激を受けた！
★メンターがほとんど付きっきりでサポートしてくれて、短い時間の中でも納得のいく出来にすることができた！
★個別フィードバックでメンターさんにITベンチャー向いてるんじゃない？と言われたことが志望業界を見直すきっかけになった！

といった声があがり、L&E Groupの業務内容だけでなく、"人"の面にも魅力を感じてくれたようで嬉しいです！

Q.L&E Groupの選考の感想や印象に残ってることは？

内定者全員から「選考の間にカジュアル面談を何度も入れてくれてありがたかった！」という声をいただきました！

L&E Groupでは選考の間にカジュアル面談を複数回挟み、次の選考のためのアドバイスや就活の相談にのりながら、L&E Groupの理解も深めてもらっています。

★不安だった点が解消されたうえで選考に臨むことができた！
★選考の段階でも学生一人ひとりに対して非常に深く向き合ってくれているところに魅力を感じた！

といった声があがり、L&E Groupの採用フルコミット文化がしっかり伝わって何よりです！

Q.L&E Groupでの仕事に期待していることは？　

第1位はやはり自己成長！皆さん成長意欲が非常に高く、「仕事を通して自身の力を磨き上げていきたい」という声がありました。

また、インターンや選考でメンバーたちに魅力を感じてくれていたこともあり、「優秀で熱意のある上長・先輩たちに囲まれながら仕事に向き合うのが楽しみ」といった声も。

L&E Groupは少人数だからこそ、年次関係なく一人ひとりがコアメンバー。既に内定者インターン生として働き始めてくれている内定者もいるので、どんどん成長して、みんなでL&E Groupを盛り上げていきたいですね！

いかがでしたでしょうか？

L&E Groupの内定者のことを知っていただくと共に、L&E Groupの価値観や風土も伝わっていたら幸いです。

優秀な学生さんたちがL&E Groupに興味を持ち、入社を決意してくれたことを、メンバー一同本当に嬉しく思っています。

L&E Groupの益々の成長をお楽しみに！